• 2024-07-02

एक साक्षात्कार में एक अच्छा छाप बनाओ

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विषयसूची:

Anonim

नौकरी के साक्षात्कार का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा शुरुआत है। जब आपके पास एक शानदार छाप बनाने का अवसर होता है - या आपके साक्षात्कारकर्ता पर एक खराब - एक। कुछ लोग कहते हैं कि वे पहले 30 सेकंड के भीतर जानते हैं कि क्या उस व्यक्ति को काम पर रखने पर गोली लगी है।

आपके पास शायद उससे थोड़ा अधिक समय है, लेकिन अपने साक्षात्कारकर्ता से मिलने के पहले कुछ मिनटों के भीतर सबसे अच्छा प्रभाव डालना महत्वपूर्ण है। इसे पूरे इंटरव्यू पर ले जाएं, इसलिए आपके पास दूसरा साक्षात्कार और नौकरी की पेशकश होने पर एक अच्छा शॉट है।

अपने साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने के लिए त्वरित सुझाव

यहां उन त्वरित और आसान युक्तियों के बारे में बताया गया है, जिन्हें आप किसी नए कार्य के लिए साक्षात्कार के दौरान मिलने वाले सभी लोगों को प्रभावित करने के लिए करते हैं।

1. अभ्यास।हो सकता है कि अभ्यास सही न हो, लेकिन यह आपको एक अच्छी छाप बनाने में मदद करता है। साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करें जो नियोक्ता सबसे अधिक बार पूछते हैं और सोचते हैं कि आप उन्हें कैसे जवाब देंगे।

2. उचित साक्षात्कार पोशाक पहनें। यह वास्तव में अजीब हो सकता है यदि आप एक नौकरी के साक्षात्कार में दिखाते हैं कि अति-शोषित है या कम या ज्यादा। हमेशा एक साक्षात्कार के लिए उचित रूप से पोशाक करें ताकि आप सबसे अच्छा पहला प्रभाव बना सकें।

3. कुछ भी जाने बिना साक्षात्कार में मत जाओ। संगठन पर शोध करने के लिए समय निकालें, इसलिए आप इसके बारे में जितना संभव हो उतना जानते हैं। इस तरह से आप कंपनी के बारे में जो कुछ भी जानते हैं उसके बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहेंगे।

4. अंदर का स्कूप प्राप्त करें। संगठन पर शोध करने के अलावा, देखें कि क्या आप कंपनी और उसके कर्मचारियों के बारे में कुछ जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। लिंक्डइन, फेसबुक और अपने कॉलेज के पूर्व छात्रों के नेटवर्क की जांच करके देखें कि क्या आप किसी को जानते हैं जो आपके साथ अंदरूनी जानकारी साझा कर सकता है।

5. जॉब पोस्टिंग की समीक्षा करें। नौकरी के बारे में जितना हो सके उतना जानिए। नौकरी पोस्टिंग की समीक्षा करें और जानें कि नियोक्ता उस व्यक्ति की तलाश कर रहा है जिसे वे किराए पर लेते हैं। इसके अलावा, अपने कवर लेटर पर एक नज़र डालें और फिर से शुरू करें, ताकि आप स्पष्ट कर सकें कि आप नियोक्ता को क्या पेशकश कर सकते हैं।

6. लिंक्डइन पर साक्षात्कारकर्ता की जाँच करें। एक या दो मिनट लें और लिंक्डइन पर साक्षात्कारकर्ता की जांच करें यदि आप उन्हें पा सकते हैं। इससे आपको उस व्यक्ति का आभास होगा जो आप के साथ मिल रहे हैं, साथ ही साथ उनका कैरियर पथ और कंपनी के साथ कार्यकाल भी।

7. परफ्यूम या कोलोन पर हल्की, हल्की रोशनी में जाएं। उस बॉस का मैंने उल्लेख किया है जैसे कि महक वाले इत्र की तरह अगर कोई इसे पूरा करता है, तो वे खुद को विवाद से बाहर निकाल सकते हैं, इससे पहले कि वह अपना हाथ हिलाए।

8. पसीने से तर हथेलियों से बचें। कोई भी पतला गीला हाथ नहीं छूना चाहता. यदि आप साक्षात्कार के रास्ते में टॉयलेट की यात्रा कर सकते हैं, तो अपने हाथों को धो लें और अच्छी तरह से सूखा लें। जब यह संभव न हो, तो यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके हाथ सूखे हैं, एक ऊतक का उपयोग करें।

9. गहरी सांस लें। फिर एक और। साक्षात्कार वास्तव में तनावपूर्ण हो सकते हैं। जब आप टॉयलेट में होते हैं, तो कुछ गहरी साँस लें और याद रखें कि आप यहाँ हैं क्योंकि आपको साक्षात्कार के लिए चुना गया था।

10. एक अच्छा हाथ मिलाना है। जब आप साक्षात्कारकर्ता द्वारा अभिवादन करते हैं, तो हाथ मिलाने की पेशकश करें और अपने आप को साक्षात्कार के लिए दाहिने पैर पर ले जाएं।

11. मुस्कुराओ। आप इसे ज़्यादा नहीं करना चाहते हैं, लेकिन जब आप साक्षात्कारकर्ता से मिलें और साक्षात्कार के दौरान उपयुक्त हों तो सकारात्मक और मुस्कुराएँ। मजबूत पारस्परिक कौशल वाले सकारात्मक लोगों को काम पर रखने की अधिक संभावना है।

12. अपना उत्साह दिखाएं। संबंधित नोट पर, आप जो करते हैं और जो आप अपने अगले काम में करना चाहते हैं, उसके लिए अपना उत्साह और जुनून दिखाएं। साक्षात्कारकर्ता को यह बताना ठीक है कि आप अपने काम से प्यार करते हैं और इस अवसर को लेकर उत्साहित हैं।

13. साझा करें कि आप नौकरी के लिए कैसे फिट हैं। तथ्यों के साथ अपने उत्साह का समर्थन करें। यह कहना पर्याप्त नहीं है कि आपको नौकरी के लिए सही सामान मिला है। विशिष्ट बनें और नियोक्ता को दिखाएं कि आप क्यों और कैसे योग्य हैं।

14. घबराओ मत। यहां तक ​​कि अगर आपने सभी सही प्रस्तुत करने का काम किया है, तो आपको एक साक्षात्कार प्रश्न द्वारा गार्ड से हटा दिया जा सकता है जिसकी आपको उम्मीद नहीं थी। सबसे बुरे के लिए तैयार करें, ताकि आपको घबराहट न हो।

15. एक कहानी या दो साझा करें। अपनी योग्यताओं को न बताएं। इसके बजाय, काम पर आपने जो हासिल किया है, उसके उदाहरण साझा करने के लिए अपने कहानी कहने के कौशल का उपयोग करें। अपने साक्षात्कारकर्ता को संलग्न करने और जो आप कर सकते हैं उसे दिखाने के लिए वास्तविक जीवन की कहानी से बेहतर कुछ नहीं है।

साक्षात्कार के बाद का पालन करें। सबसे अच्छा प्रभाव बनाने और इस अवसर की परवाह करने के लिए आपको एक अंतिम तरीका ईमेल संदेश, नोट या फोन कॉल के साथ पालन करना है। साक्षात्कार के लिए अपने धन्यवाद को रिले करने के अलावा, दोहराएं कि आप नौकरी के लिए एक भयानक उम्मीदवार क्यों हैं।


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