नए सहकर्मियों पर एक अच्छी पहली छाप कैसे बनाएं

आप जानते हैं कि वे पहले छापों के बारे में क्या कहते हैं - वे भटकते हैं। इसलिए जब आप एक नया काम शुरू करते हैं, तो यह आपके सहकर्मियों को प्रभावित करने के लिए सबसे अच्छे तरीकों पर विचार करने और जल्दी उनके साथ एक अच्छा संबंध बनाने के लिए समझ में आता है।

सूची में उच्च: हिस्सा ड्रेसिंग। आप एक ऐसे संगठन का चयन करना चाहते हैं जो कंपनी में आपके साक्षात्कार के दौरान कर्मचारियों से आपके द्वारा लिए गए औपचारिकता स्तर से मेल खाने के लिए सावधानीपूर्वक कैलिब्रेट किया गया हो।

जब संदेह है, तो एक पोशाक पहनें जो आपने साक्षात्कार के लिए पहना था - और अधिक औपचारिक के लिए चुनते हैं, कम नहीं।

आपके कपड़ों की तुलना में अच्छा प्रभाव बनाने के लिए और भी बहुत कुछ है। आप स्वयं बनना चाहते हैं, लेकिन इसे बनाने के बारे में उस पुरानी कहावत को भी अपनाएँगे। यानी, भले ही आप कुछ नसों को महसूस कर रहे हों, अपने आप को आत्मविश्वास के साथ ले जाएं।

अपने नए सहकर्मियों पर एक अच्छी छाप छोड़ने के छह तरीके यहां दिए गए हैं - ताकि आपका रिश्ता एक मजबूत शुरुआत हो सके।

टाइम टू एंड रेडी टू वर्क

आम तौर पर, आपके नए बॉस या मानव संसाधन संपर्क से आपको यह पता चल जाएगा कि आपके पहले दिन के लिए कार्यालय में कहाँ पहुँचना है। वास्तव में आरंभ करने से पहले आपको कागजी कार्रवाई से निपटने की आवश्यकता हो सकती है; कभी-कभी, आपका पहला दिन अभिविन्यास के लिए समर्पित होगा।

यदि कंपनी विवरण के साथ नहीं पहुंची है, तो आप अपने प्रबंधक को यह पूछने के लिए ईमेल कर सकते हैं कि आपको कब आना चाहिए और कहां जाना चाहिए। शीघ्र हो; जल्दी पहुंचने का लक्ष्य है, क्योंकि आपके पहले दिन में तनावपूर्ण स्थिति होना चिंताजनक है। सभी कागजी कार्रवाई, जैसा कि अनुरोध किया गया है, साथ ही एक लेखन कार्यान्वयन और नोटबुक भी लाना सुनिश्चित करें, इसलिए आप मीटिंग में बैठने और एचआर से जानकारी प्राप्त करने के लिए तैयार हैं।

टूर के लिए पूछने पर विचार करें

किसी ऐसे व्यक्ति को हाजिर करें जो अतिरिक्त अनुकूल लगता है? यदि आपके प्रबंधक या किसी मानव संसाधन व्यक्ति ने आपको पहले से ही कार्यालय स्थान के आसपास नहीं दिखाया है, तो सहकर्मी से पूछें कि क्या उनके पास आपको त्वरित दौरा देने का समय है। यह जानने के लिए कि बाथरूम कहाँ है, यह जानने के लिए और कुछ भी अजीब नहीं है, और यह बैठक के स्थानों को जानने और आपूर्ति पर स्टॉक करने के लिए सहायक हो सकता है।

अपने आप को जल्दी से स्थित हो जाओ, ताकि आप अपने दिन के बारे में बैठकें और आने-जाने में आत्मविश्वास महसूस कर सकें।

पहली मुलाकात मास्टर

नए सहकर्मियों के साथ हाथ मिलाने के साथ ही आंखों का संपर्क बनाएं। मुस्कुराओ - आत्मविश्वास, उत्साहित करने वाला रवैया रखना सबसे अच्छा है। यदि आपके पास एक मौका है, और यदि आप नामों या चेहरों के साथ बुरा हैं, तो लोगों के नाम, नौकरी के शीर्षक या ज़िम्मेदारियाँ, और आपके द्वारा लाए गए उस नोटबुक के अन्य विवरणों को संक्षेप में लिख दें। इस तरह, आपने बार-बार लोगों को अपना परिचय देते हुए फिर से हवा दी है। जब आप उन्हें याद करते हैं तो लोग उनकी सराहना करते हैं।

जितना संभव हो, लोगों से अपना परिचय दें। यदि आप कॉफी निर्माता द्वारा किसी के पास खड़े हैं या दालान में गुजर रहे हैं, तो आप मुस्कुरा सकते हैं, और कह सकते हैं, “हाय, आज मेरा पहला दिन है! मेरा नाम अल्बर्ट है, और मैं XYZ टीम के साथ काम करूंगा। तुम क्या काम करते हो?

असल में, आप अपने व्यक्तित्व के सबसे बाहर जाने वाले हिस्सों को गले लगाना चाहते हैं। परिचय, जब आप एक नया काम शुरू करते हैं तो इन रणनीतियों का पालन करें।

एक इंट्रो स्पीच प्रीपेड है

जैसा कि आप लोगों से एक-एक करके मिलते हैं, या संभावित रूप से टीम-व्यापी बैठक या दोपहर के भोजन का स्वागत करते हैं, एक ऐसा क्षण हो सकता है जहाँ आपको अपने और अपनी पृष्ठभूमि के बारे में कुछ शब्द कहने की उम्मीद है। यह थोड़ा तैयार करने में मदद कर सकता है। जब तक आप उच्च प्रबंधन या कार्यकारी स्तर पर नहीं होते हैं, तब तक आपको एक पॉलिश भाषण देना होगा, लेकिन यह बेहतर है कि आप अपने बारे में अपने एलेवेटर पिच के माध्यम से अपने तरीके से ठोकर या ब्लश न करें।

आप अपनी कार्य पृष्ठभूमि और कुछ व्यक्तिगत विवरणों के बारे में बात करके अपना परिचय दे सकते हैं और फिर यह कहकर लपेट सकते हैं कि आप नई कंपनी में काम करने के लिए कितने उत्साहित हैं।

यहाँ एक उदाहरण है: "हेलो सब लोग। आप सभी से मिलकर बहुत अच्छा लगा! मेरे बारे में बस थोड़ी सी जानकारी, जो साक्षात्कार में नहीं बैठे लोगों के लिए: मैंने पिछले चार वर्षों के लिए एबीसी कंपनी में काम किया है, और इससे पहले कि मैं XYZ कंपनी के साथ था। दोनों भूमिकाओं में, मैं बड़े प्रक्षेपणों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार था। मैं इवान्स्टन में रहता हूं, एक विशाल कुत्ते के साथ (बाद में चित्रों के लिए मुझसे पूछें!) और मेरे पति। मैं वास्तव में यहां टीम में शामिल होने के लिए रोमांचित हूं, और यहां सभी को जानने और साथ मिलकर काम करने का इंतजार नहीं करूंगा! ”

व्यस्त और पेशेवर रहें

आपके पहले दिन अपने सेल फोन को चुप रहने, व्यक्तिगत कॉल से बचने और अपने व्यक्तिगत ईमेल या मनोरंजक ऑनलाइन ब्राउज़िंग से दूर रहने का एक अच्छा समय है। आप चौकस और काम पर ध्यान केंद्रित देखना चाहते हैं।

कभी-कभी यह पहले दिन मुश्किल हो सकता है या दो-आपके पास वास्तव में काम करने के लिए नहीं हो सकता है। देखें कि क्या आप कंपनी की वेबसाइट ब्राउज़ करने में समय बिता सकते हैं। पूछें कि क्या कोई बैठक है जिस पर आप बैठ सकते हैं या सरल परियोजनाएं शुरू कर सकते हैं।

कंपनी के बेहतर संचालन के तरीकों के बारे में सुझाव देने के लिए आप इन शुरुआती दिनों में इसे लुभा सकते हैं। विचार अच्छे हैं, लेकिन शुरुआती दिनों में सुधार रणनीतियों को साझा करना, या सभी को जानना-जानना जैसे कार्य करना, बंद करना हो सकता है। सुझाव देने के बजाय, यह पूछने पर विचार करें कि चीजें किस तरह से की जाती हैं।

एक अच्छे नोट पर समाप्त करें

कार्यालय छोड़ने वाले पहले व्यक्ति नहीं होंगे छापों, प्रश्नों, परियोजनाओं के लिए विचारों आदि को लिखने के लिए अपने दिन के अंत में शांत क्षणों का लाभ उठाएं। नई नौकरी में पहले दिन सुपर सफल होने के लिए तैयार होने के लिए यहां और भी अधिक विचार हैं।