अपने कैरियर के विकास में सुधार करने के लिए 5 युक्तियाँ

यदि आप काम में निवेश करते हैं, तो अधिकतम प्रबंधन और सफलता पाने की उम्मीद है, तो कैरियर प्रबंधन एक जरूरी है। आप अपने पूरे वयस्क जीवन के लिए सप्ताह में 40 घंटे काम करने की संभावना रखते हैं, और अपने कैरियर को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करके, आप उन 40 घंटों में से सर्वश्रेष्ठ बना सकते हैं।

अपने बॉस के साथ अपने लक्ष्यों को साझा करें और एक साथी हासिल करें जो आपके अनुभव को व्यापक बनाने में आपकी मदद कर सके।

अपनी प्रतिभा और कौशल विकसित करने से आपकी दुनिया खिंचेगी और आपके अद्वितीय योगदान को और अधिक सक्षम बनाएगी। यह, बदले में, आपके करियर को सफल बना सकता है।

अवसर

कई कर्मचारियों ने अपनी वर्तमान नौकरी या अगले पदोन्नति के बारे में नहीं सोचा है जो वे प्राप्त करना चाहते हैं। उन्हें अपनी अल्पकालिक सोच को व्यापक बनाना होगा। जैसा कि कर्मचारियों को संगठन चार्ट में पदोन्नत किया जाता है, कम नौकरियां उपलब्ध हो जाती हैं, फिर भी कौशल और अनुभव बढ़ाना जारी रहता है, फिर भी लोगों के लिए मूल्य प्राप्त करना और उनके करियर के लिए मूल्य जोड़ना एक प्राथमिकता होनी चाहिए।

आपके करियर के विकास और प्रगति में निवेश करके करियर की वृद्धि का अनुभव करने के कई तरीके हैं:

• अलग-अलग नौकरियों के बारे में जानने के लिए आपकी कंपनी में नौकरी के अन्य कर्मचारी। यह आपके कौशल को व्यापक बना सकता है और आपके मूल्य को बढ़ा सकता है।
• अपने अनुभवों को व्यापक और गहरा करने के लिए पार्श्व चालों का अन्वेषण करें। रट में फंसना आसान है। कई नौकरियों को संभालने में सक्षम होने के नाते आप जो भी करते हैं उसमें विविधता जोड़ सकते हैं और अपने कौशल को व्यापक बना सकते हैं।
• अपने ज्ञान को बढ़ाने के लिए कक्षाओं और प्रशिक्षण सत्रों में भाग लें। हर करियर के बारे में प्रासंगिक नई रणनीतियों और प्रौद्योगिकियों को लगातार पेश किया जा रहा है। अपनी नौकरी और उद्योग पर अद्यतित रहें।

• ज्ञान को विकसित करने और सहकर्मियों के साथ शब्दावली, अवधारणाओं और टीम के निर्माण को साझा करने के लिए पुस्तक क्लबों को काम पर रखें।
• एक अलग विभाग से एक संरक्षक की तलाश करें जिसे आप तलाशना चाहते हैं। किसी और के अनुभव पर झुकना ज्ञान हासिल करने और खुद को अन्य अवसरों से परिचित कराने का एक शानदार तरीका है।

करियर ग्रोथ और डेवलपमेंट के लिए 5 टिप्स

अपोलो रिसर्च इंस्टीट्यूट के उपाध्यक्ष और प्रबंध निदेशक डॉ। ट्रेसी विलेन-दौगेंटी और स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के मीडिया एक्स कार्यक्रम में विद्वान का दौरा करने से पांच अतिरिक्त कैरियर प्रबंधन रणनीतियों की सिफारिश की जाती है।

1. लक्ष्य निर्धारित करें और उन्हें प्राप्त करने के लिए एक योजना बनाएं। क्या आपके करियर के विकास और प्रबंधन का उपयोग गति हासिल करने में मदद कर सकता है? जो लोग अपने करियर में सबसे सफल और संतुष्ट हैं, उन्होंने निश्चित रूप से निर्धारित किया है कि वे काम से क्या चाहते हैं।
2. मील के पत्थर सहित एक समयरेखा विकसित करें। अपने बॉस और उसके या उसके प्रायोजन को लाने और तस्वीर में सलाह देने से यह सुनिश्चित होगा कि आपके पास एक आंतरिक संरक्षक है जो आपको अपने कैरियर का प्रबंधन करने में मदद करेगा।
3. कंपनी के कार्यक्रमों का उपयोग करें। कुछ कंपनियों के पास कर्मचारियों को अपने करियर को विकसित करने में मदद करने के लिए औपचारिक कार्यक्रम हैं। दूसरों में, आपको अपने कैरियर के विकास को अनौपचारिक रूप से आगे बढ़ाने की आवश्यकता होगी। कार्यक्रमों वाली कंपनियां आमतौर पर कर्मचारियों को कैरियर पथ विकसित करने और उनका पालन करने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करती हैं।

1. अपना करियर का रास्ता खुद। अपने बॉस के साथ कई द्वि-वार्षिक बैठकों में एक कैरियर पथ पर चर्चा की जा सकती है। कुछ कंपनियां समय और डॉलर के संसाधनों के साथ जहां संभव हो, सहायता करके अपने कर्मचारियों के लिए एक गहरी प्रतिबद्धता प्रदर्शित करती हैं। हालाँकि, याद रखें कि यह आपका करियर पथ है।
2. नीचे लिखें। कैरियर पथों की सिफारिश उसी कारण से की जाती है जब लक्ष्यों की सिफारिश की जाती है। वे लिखित योजना है जो प्रत्येक कर्मचारी को उसकी पूर्ति और सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण है, उसे संभालने में मदद कर सकते हैं। एक योजना के बिना, आप असभ्य महसूस कर सकते हैं और आपके पास कोई बेंचमार्क नहीं है जिसके खिलाफ आप अपनी प्रगति को माप सकते हैं।