ब्लू कॉलर नौकरियां कौशल सूची और उदाहरण

1920 के दशक की शुरुआत में, एक "ब्लू-कॉलर" पेशेवर मैनुअल श्रम करता है, जो अक्सर प्रति घंटा मजदूरी पर होता है। कई नीली कॉलर वाली नौकरियां प्लंबर, इलेक्ट्रीशियन और प्लांट ऑपरेटरों जैसे अत्यधिक कुशल श्रमिकों की मांग करती हैं। हालांकि, कई कम कुशल या अकुशल पद भी हैं, जैसे कस्टोडियल या असेंबली लाइन काम।

मैनुअल श्रम में रुचि रखने वालों के लिए अच्छी खबर: ये नौकरियां कहीं नहीं जा रही हैं।वास्तव में, 2024 तक, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) सभी व्यवसायों के लिए 7% नौकरी की विकास दर और निर्माण कार्यों के लिए 10.1% की विकास दर की भविष्यवाणी करता है। वहाँ कई क्षेत्रों में महान पदों के असंख्य है।

प्रशिक्षण और शिक्षा आवश्यकताएँ

यद्यपि ब्लू-कॉलर नौकरियों के लिए स्नातक की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है, आपको अत्यधिक कुशल व्यवसायों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए औपचारिक प्रशिक्षण और प्रशिक्षुता प्राप्त करनी चाहिए। किसी भी कौशल प्रशिक्षण, प्रशिक्षुता, प्रमाणीकरण, या अनुज्ञप्ति को सूचीबद्ध करना और वर्णन करना सुनिश्चित करें जो आपने अपने फिर से शुरू या ऑनलाइन आवेदन पर प्राप्त किया है और साक्षात्कार में इसका उल्लेख करें।

यहां तक ​​कि अगर आपने ब्लू-कॉलर नौकरी नहीं की है, तो आपने शौक, स्वयंसेवी कार्य, खेल भागीदारी, ऑटो मरम्मत, आदि के माध्यम से कुछ महत्वपूर्ण कौशल हासिल किए हैं। क्या आप बास्केटबॉल के कोचिंग के लिए सीपीआर में प्रमाणित हैं? इसे शामिल करें।

आपके द्वारा विकसित किए गए नरम कौशल पर विचार करें। अनुकूल होने के नाते, एक प्रभावी संचारक और अनुकंपा केवल कुछ लक्षण हैं जो नियोक्ता उम्मीदवारों के लिए देखते हैं। इसलिए, अपने आप को केवल कठिन कौशल पर जोर देने के लिए सीमित न करें - उन व्यक्तित्व लक्षणों को शामिल करें जिन्हें आपने घर पर, चर्च में, या अपने हितों को आगे बढ़ाने में विकसित किया है।

जहां ब्लू कॉलर कर्मचारी काम करते हैं

ब्लू कॉलर कर्मचारी पर्यावरणीय कारकों पर आधारित स्थितियों के असंख्य के तहत कई प्रकार की सेटिंग्स में काम करते हैं। कारखानों से लेकर खेतों तक, ये साइटें मौसम की स्थिति के लिए बहुत असुरक्षित हैं। उच्च गति वाली हवाएं बिजली की कमी का कारण बनती हैं, और आप शाम 5 बजे। अपने ग्राहक के लिए समय सीमा। आपकी टीम को यह सुनिश्चित करने के लिए क्या होने की आवश्यकता है? इस प्रकार के मुद्दों का समाधान हमेशा होता है। जो लोग शांत रहते हैं, वे बॉक्स के बाहर सोचते हैं और पहल करते हैं। इसके अलावा, कर्मचारी जो प्रभावी रूप से संघर्ष का प्रबंधन करते हैं और समस्याओं को हल करते हैं वे अधिक ऊपर की ओर बढ़ने का आनंद लेते हैं।

इसलिए, यदि आपने अतीत में लक्षणों के बाद इन अत्यधिक मांग का प्रदर्शन किया है, तो उन्हें अपने फिर से शुरू और अपने साक्षात्कार में उजागर करें।

यहां तक ​​कि अगर आपके पास कुछ कौशल की कमी है, तो याद रखें कि कई कंपनियां अपने नियोक्ताओं को प्रशिक्षित करेंगी वे हमेशा सबसे योग्य, गतिशील आवेदकों को नियुक्त करेंगे। आपके आवेदन और फिर से शुरू को प्रतिबिंबित करना चाहिए। नौकरी पोस्टिंग की विस्तार से समीक्षा करें और अपने अनुभव और प्रतिभा को स्वयं स्थिति में लागू करें।

ब्लू कॉलर नौकरी कौशल सूची

यह सूची विनिर्माण, निर्माण ट्रेडों, निर्माण और अन्य क्षेत्रों में कई मांग वाले ब्लू-कॉलर व्यवसाय प्रदान करती है। योग्यता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल के बारे में जानकारी के लिए, बस व्यापार पर क्लिक करें।

ए - डी

• वायुयान का मिस्त्री
• मोटर वाहन
• Boilermaker
• मिस्त्री
• बढ़ई
• निर्माण
• संरक्षक

ई - एल

• बिजली मिस्त्री
• EMT / फायर फाइटर
• भारी उपकरण ऑपरेटर
• घर के लिए स्वास्थ्य सहायक
• बागवानी, भूनिर्माण, और ग्राउंडस्कैपिंग
• कानून प्रवर्तन कौशल

एमपी

• इंजीनियर
• रखरखाव और Janitorial
• चित्रकार
• नलकार
• नलसाज

आर - जेड

• ट्रक चालक
• वेल्डर

ब्लू कॉलर वर्कर्स के लिए सामान्य कौशल

यह पिछली नौकरियों और भुगतान के साथ-साथ जीवन के अनुभव दोनों को प्रतिबिंबित करके अपने कौशल की सूची लेने में मददगार हो सकता है। आपको अपने कौशल और आपके द्वारा संबोधित किए जाने वाले किसी भी अंतराल के बारे में बताने के लिए निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर दें। अपने रिज्यूमे को बनाने के लिए आप बेहतर तरीके से सुसज्जित होंगे।

• आपने किन मशीनों का संचालन किया है?
• आपने किन उपकरणों का उपयोग किया है?
• आपने किस कम्प्यूटरीकृत उपकरण का उपयोग किया है?
• आपने किन कार्यक्रमों या ऐप्स का उपयोग किया है?
• आपने किन मशीनों और इलेक्ट्रॉनिक्स की मरम्मत की है?
• आपने किन मशीनों और इलेक्ट्रॉनिक्स को बनाए रखा है?
• आपने नौकरी पर किन सुरक्षा उपकरणों और प्रक्रियाओं का उपयोग किया?
• आपने नौकरी पर किस गुणवत्ता नियंत्रण कदम का उपयोग किया?
• आपने नौकरी पर क्या समस्याएं हल कीं?
• क्या आपने बाहर काम किया है? किस क्षमता में?
• आपने किन मौसम और परिस्थितियों में काम किया है?
• क्या आपने किसी दुकान या कारखाने की सेटिंग में काम किया है? आपने क्या कौशल विकसित किया?

• क्या आपने ग्राहक घरों या ग्राहक व्यवसायों में काम किया है? किस क्षमता में?
• जो, यदि कोई हो, तो आपके पिछले नौकरियों में अच्छे हाथों से समन्वय की आवश्यकता है?
• जो, यदि आपकी पिछली नौकरियों में से किसी ने, मजबूत शारीरिक संतुलन की आवश्यकता है?
• आपने किस प्रकार के भार को उठाया है, स्थानांतरित किया है या किया है? क्या, यदि कोई हो, उपकरण का उपयोग किया?
• क्या आपने नौकरी पर ग्राहकों या ग्राहकों के साथ संवाद किया है? यह आपके काम के लिए कितना अभिन्न था?
• क्या आपने एक व्यक्ति या एक टीम के हिस्से के रूप में काम किया है? वर्णन करें कि आपने व्यक्तिगत रूप से एक टीम पर क्या कर्तव्य किए हैं।

• क्या आपके पास अन्य श्रमिकों, प्रशिक्षुओं या प्रशिक्षुओं के प्रबंधन या पर्यवेक्षण का अनुभव है? आपने कौन से नेतृत्व कौशल को आगे बढ़ाया (यानी, प्रतिनिधिमंडल, समस्या-समाधान, प्रबंधन संघर्ष)?