आपको नौकरी की तलाश में कितना समय देना चाहिए?

जब आप काम से बाहर हों, तो क्या आपको सारा दिन नौकरी की तलाश में बिताना चाहिए? जब आप नौकरी करते हैं और जॉब करते हैं और नई स्थिति की तलाश करते हैं तो कैसा रहेगा? कैरियर काउंसलर्स से अक्सर पूछा जाता है कि नौकरी तलाशने वाले को नौकरी खोजने में कितना समय देना चाहिए। सूत्र आपके जीवन और कार्य परिस्थितियों और लक्ष्यों के आधार पर अलग-अलग होंगे, लेकिन यहां यह तय करने के लिए कि आपको अपनी नौकरी खोज में कितना समय आवंटित किया जा सकता है, का उपयोग करने के लिए एक रूपरेखा है।

पर्याप्त समय नहीं देने और बहुत अधिक समय व्यतीत करने और तनावग्रस्त होने के बीच एक महीन रेखा है। यदि आप पर्याप्त समय नहीं बिताते हैं, तो आपकी नौकरी खोज नहीं मिलेगी। यदि आप बहुत अधिक समय बिताते हैं, तो आप अपने आप को जला सकते हैं।

कितना समय बिताना है

यह कहना आसान होगा कि रोजगार खोजना व्यक्ति का पूर्णकालिक काम होना चाहिए, लेकिन, वास्तविक रूप से बोलना, प्रति सप्ताह 40 घंटे की नौकरी खोज गतिविधि से अधिक से अधिक व्यक्तियों को संभाल सकती है।

के लिए एक अधिक उचित लक्ष्य होगाउन लोगों के लिए प्रति सप्ताह 25 घंटे जो अंतरिम नौकरी या इंटर्नशिप में काम नहीं कर रहे हैं। जो लोग काम कर रहे हैं, उनके लिए प्रति सप्ताह 15 घंटे का समय अधिक उपयुक्त आवंटन होगा।

कैसे अपने घंटे आवंटित करने के लिए

नौकरी खोज समय के 25 घंटे के ब्रेकडाउन कुछ इस तरह दिख सकते हैं:

• प्रति सप्ताह 5 घंटे रिज्यूमे, कवर लेटर और फॉलो-अप लेटर्स या ईमेल सहित जॉब सर्च कम्यूनिकेशन को कंपोज करने और रिफाइन करने के लिए समर्पित होना चाहिए।
• प्रति सप्ताह 3 घंटे नौकरी स्रोतों और नियोक्ता वेबसाइटों सहित ऑनलाइन स्रोतों के माध्यम से पोस्ट की गई नौकरियों के लिए खोज और आवेदन करना।
• प्रति सप्ताह 3 घंटे उद्योगों में संगठनों की पहचान करना और रोजगार की संभावनाओं के बारे में पूछताछ के लिए संभावनाओं के रूप में रुचि के स्थानों की पहचान करना। इस समय में ऑनलाइन प्रोफाइल को पूरा करना और नियोक्ता डेटाबेस में फिर से शुरू करना शामिल होगा।

• प्रति सप्ताह 3 घंटे यात्रा और साक्षात्कार में भाग लेने के लिए। नौकरी के मेलों में उपस्थिति इस आवंटन में शामिल होगी। यह समय सुरक्षित किए गए साक्षात्कारों की संख्या के आधार पर सप्ताह-दर-सप्ताह बहुत भिन्न होगा।
• प्रति सप्ताह 11 घंटे विभिन्न नेटवर्किंग गतिविधियों के लिए समर्पित होना चाहिए।

नेटवर्किंग टाइम ब्रेक

चूंकि अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए नेटवर्किंग स्पष्ट रूप से सबसे प्रभावी और अक्सर कम से कम समझी जाने वाली रणनीति है, इसलिए प्रासंगिक गतिविधियों का और स्पष्टीकरण दिया जाता है। यहां आपके साप्ताहिक नौकरी खोज कार्यक्रम के उस सेगमेंट पर विचार करने के लिए नेटवर्किंग गतिविधियों का एक नमूना है:

• सूचनात्मक साक्षात्कार -कंपनियों, उद्योगों या कैरियर के क्षेत्रों या रुचि के स्थानों के लिए काम करने वाले पूर्व छात्रों की सूची के लिए अपने कॉलेज के कैरियर और / या पूर्व छात्रों के कार्यालय से पूछें। संभव के रूप में कई पूर्व छात्रों तक पहुंचें और अपने क्षेत्र के बारे में अधिक जानने के लिए और अपनी नौकरी खोज का संचालन करने के बारे में सलाह प्राप्त करने के लिए सूचनात्मक साक्षात्कार अनुसूची करने का प्रयास करें।
• नोकरी का पिच्छा- यदि आप इसे किसी पूर्व छात्र के साथ अच्छी तरह से मारते हैं, तो पूछें कि क्या आप उनकी भूमिका के बारे में ठोस समझ हासिल करने के लिए एक या दो दिन में उन्हें छाया दे सकते हैं।

• नेटवर्किंग इवेंट्स -अपने करियर और पूर्व छात्रों के साथ पूछताछ करें ताकि आपके क्षेत्र में किसी भी सामाजिक या नेटवर्किंग घटनाओं के बारे में या अतिरिक्त पूर्व छात्रों के साथ इंटरफ़ेस करने के तरीके के रूप में रुचि के स्थान।
• लिंक्डइन का उपयोग करें- एक लिंक्डइन प्रोफाइल बनाएं या बढ़ाएं और अपने कॉलेज और कैरियर के क्षेत्रों के लिए समूहों में शामिल हों। सलाह पाने और अतिरिक्त सूचनात्मक परामर्श उत्पन्न करने के लिए साथी समूह के सदस्यों से संपर्क करें।
• अपने व्यक्तिगत नेटवर्क का उपयोग करें - नेटवर्क के लिए अपने परिवार और दोस्तों के समर्थन को सूचीबद्ध करें। खुद की वर्तमान तस्वीर के साथ एक फ्लायर बनाएं और अपने जीवन के कुछ हालिया मजेदार और दिलचस्प घटनाक्रमों को विस्तार से बताएं। उनके लिए खेतों, स्थानों या हित की कंपनियों के साथ-साथ आपकी खोज के लिए किसी भी सलाह को साझा करने के लिए उनसे एक अनुरोध शामिल करें। उल्लेख करें कि आप सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए उनके संपर्क तक पहुंच जाएंगे। सूची में अपने फ़्लायर को सभी को ईमेल करें या भेजें, क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि वे कौन जानते हैं।

• अपने मित्रों से पूछो - फेसबुक दोस्तों की अपनी सूची की समीक्षा करें और एक दिलचस्प फर्म या उद्योग के लिए काम करने वाले किसी भी व्यक्ति तक पहुंचें। पूछें कि क्या आप उन्हें सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए काम पर जा सकते हैं, और वे आपको उन सहयोगियों से मिलवा सकते हैं जो काम पर रखने को प्रभावित कर सकते हैं।
• जब आप नए कनेक्शन बनाते हैं तो कुछ अतिरिक्त पैसे कमाएँ - यदि आपको कैरियर की नौकरी की तलाश करते समय कुछ नकदी प्रवाह बनाने के लिए काम करने की आवश्यकता है, तो उन पदों पर विचार करें, जो आपको एक सर्वर की तरह जनता के साथ बातचीत करने का मौका देगा, एक होटल में एक फ्रंट डेस्क कार्यकर्ता या बारटेंडर। जब आप उत्कृष्ट सेवा प्रदान करते हैं और ग्राहकों के साथ तालमेल विकसित करते हैं, तो उन्हें अपने अंतिम हितों के बारे में आकस्मिक रूप से बताएं। आपको आश्चर्य हो सकता है कि आप कितने व्यवसाय कार्ड और रेफरल प्राप्त कर सकते हैं।

यहां तक ​​कि संभावित नौकरी खोज गतिविधियों की इस लंबी सूची के साथ आपके पास अभी भी मौज-मस्ती और सामाजिककरण के लिए बहुत समय होगा। आखिरकार, 25 घंटे, आपके जागने के समय का केवल 22 प्रतिशत है। एक संतुलित जीवन आपको एक व्यवहार्य नौकरी खोज अभियान के लिए आवश्यक ऊर्जा को बनाए रखने में मदद करेगा।