टीचिंग जॉब्स के लिए साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए अच्छे प्रश्न

जब आप एक शिक्षक के रूप में नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आप सबसे अधिक संभावना प्रश्न प्राप्त करेंगे, "तो, मेरे लिए क्या प्रश्न हैं?" आप विचारशील प्रश्नों के साथ तैयार रहना चाहते हैं। सही सवाल दो काम करेंगे: वे आपको नौकरी में दिलचस्पी दिखाएंगे, और वे आपको यह तय करने में मदद करेंगे कि क्या आप नौकरी और स्कूल के लिए अच्छे हैं।

सही सवाल कैसे पूछें, और उदाहरण के लिए सलाह के लिए नीचे पढ़ें।

एक शिक्षण कार्य के बारे में एक साक्षात्कारकर्ता प्रश्न पूछने के लिए युक्तियाँ

समय की एक सूची बनाओ

साक्षात्कार में आने से पहले प्रश्नों की एक सूची तैयार करें। यह आपको अपरिहार्य प्रश्न के लिए तैयार करेगा, "क्या आपके पास मेरे लिए कोई प्रश्न हैं?" एक साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए शीर्ष प्रश्नों की इस सूची की जांच करें यदि आपको प्रश्न आने में परेशानी हो रही है।

स्कूल की संस्कृति के बारे में पूछें

एक विषय जिस पर आप सवाल पूछना चाहेंगे, वह है स्कूल की संस्कृति। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप और स्कूल एक-दूसरे के लिए एक अच्छे फिट हैं। शिक्षक एक-दूसरे के साथ बातचीत कैसे करते हैं, इस बारे में प्रश्न पूछना कि शिक्षक के लिए एक सामान्य दिन कैसा होता है, या स्कूल के माहौल के बारे में अन्य प्रश्न यह तय करने में आपकी मदद करेंगे कि क्या विद्यालय आपके लिए एक अच्छा फिट है।

स्पष्ट प्रश्नों से बचें

सुनिश्चित करें कि आप प्रश्न पूछने से पहले स्कूल पर शोध करते हैं, इसलिए आप वेबसाइट पर स्पष्ट रूप से उल्लिखित कुछ भी पूछने से बचें। आप दिखाना चाहते हैं कि आपने अपना होमवर्क कर लिया है, इसलिए कोई भी स्पष्ट सवाल पूछने से बचें।

नियोक्ता के आगे खुद को न रखें

अपने वेतन, लाभ, और समय की छूट सहित आप नौकरी से बाहर निकलेंगे, इस बारे में किसी भी प्रश्न से बचें। किसी भी विशेष एहसान के लिए नहीं पूछें, जैसे कि अतिरिक्त दिन बंद, या देर से शुरू होने की तारीख। आप अपने आप पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहते हैं, लेकिन इसके बजाय, इस पर ध्यान केंद्रित करें कि आप और स्कूल एक महान फिट हैं या नहीं। यदि आपके पास नौकरी की पेशकश की जाती है, तो आपको बाद में ये प्रश्न पूछने का समय मिलेगा।

कई विषयों के बारे में पूछें

एक विषय पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित न करें; एक विषय पर ध्यान केंद्रित करने से साक्षात्कारकर्ता को लगेगा कि आप उस मुद्दे पर विशेष रूप से परेशान हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप विद्यालय में अनुशासन संरचना के बारे में केवल प्रश्न पूछते हैं, तो नियोक्ता यह सोच सकता है कि आप अपने कक्षा प्रबंधन कौशल के बारे में अनिश्चित हैं। विभिन्न प्रकार के मुद्दों के बारे में प्रश्न पूछें, ताकि आप स्कूल को पूरी तरह से बेहतर समझने की कोशिश कर सकें।

टीचिंग जॉब्स के लिए साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए अच्छे प्रश्न

रोजगार अवसर

• यह स्थिति क्यों खुली है?
• क्या आप मुझे इस पद के लिए एक शिक्षक की तलाश कर सकते हैं?
• इस स्थिति में शिक्षक के लिए एक विशिष्ट दिन कैसा होता है?

समर्थन

• क्या आपके पास नए शिक्षकों के लिए एक सलाह कार्यक्रम है?
• संकाय के लिए सतत शिक्षा का जिला कितना सहायक है?
• स्कूल में शिक्षकों के बीच संस्कृति कैसी है? क्या सहकर्मियों के बीच पेशेवर और सामाजिक संपर्क के अवसर हैं?

छात्र और कक्षा

• एक औसत कक्षा में कितने छात्र हैं?
• आप छात्र आबादी का वर्णन कैसे करेंगे?
• आपकी कक्षाओं में किस प्रकार की तकनीक उपलब्ध है?

स्कूल

• इस वर्ष आपके विद्यालय के सामने कौन सी चुनौतियाँ हैं?
• इस साल आपके पास स्कूल के लिए क्या लक्ष्य हैं?
• इस वर्ष जिले के लिए कुछ लक्ष्य क्या हैं?
• इस बिंदु से आगे बढ़ने में किन किन चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है?
• आपको क्या लगता है कि स्कूल की सबसे बड़ी ताकत क्या है?
• क्या आपको लगता है कि आपके विद्यालय में ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें सुधार की आवश्यकता है?

समुदाय

• क्या आपके पास एक सक्रिय पीटीए समूह है?
• क्या आप समुदाय से बड़े पैमाने पर आने वाले अपने स्कूल के लिए बहुत समर्थन पाते हैं?

अनुशासन

• आपके पास किस प्रकार का स्कूल अनुशासन योजना है?
• आप स्कूल में किस तरह के विरोधी धमकाने के उपाय कर रहे हैं? जिले में?

उन सवालों के जवाब देने के लिए समय निकालें जो आप ध्यान से पूछ रहे हैं; यह दिखाएगा कि आपने साक्षात्कार की तैयारी के लिए समय निकाल लिया है।