पूर्णकालिक नौकरी में अपनी इंटर्नशिप को चालू करने के लिए टिप्स

01 आप सभी से मिलें और नमस्कार करें

सफल कार्य संबंधों को उत्कृष्ट संचार कौशल के साथ-साथ सकारात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। आपके पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों को परियोजनाओं और समय सीमा में डुबोया जा सकता है और यह ध्यान नहीं देना चाहिए कि आप संगठन में नए हैं; इसलिए सुनिश्चित करें कि आप खुद को पेश करने के लिए पहल करें और चौकीदार से लेकर सीईओ तक सभी से मिलें।

02 अपना शोध करें

इसे अनुसंधान करने और कंपनी और उद्योग के बारे में जानने के लिए एक बिंदु बनाएं। आपका कैरियर सेवा कार्यालय आपके कॉलेज में शुरू करने के लिए एक उत्कृष्ट स्थान है। आप जानकारी के लिए सीधे कंपनी को भी लिख सकते हैं, सूचनात्मक साक्षात्कार में संलग्न हो सकते हैं, स्थानीय चैंबर ऑफ कॉमर्स से संपर्क कर सकते हैं, और एक संगठन के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए स्थानीय समाचार पत्रों और व्यावसायिक प्रकाशनों को पढ़ सकते हैं।

03 व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करें और खुद को व्यस्त रखें

व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करें जिसे आप अपनी इंटर्नशिप के दौरान हासिल करना चाहते हैं और अपने पर्यवेक्षक से चीजों के लिए कहें। यदि आप पाते हैं कि आपका काम पूरा हो गया है, तो नई परियोजनाओं के लिए पूछें या कंपनी साहित्य और / या पेशेवर पत्रिकाओं को पढ़ने के लिए देखें। लक्ष्य निर्धारण विशेष रूप से इंटर्न के लिए महत्वपूर्ण है - यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप भविष्य के पूर्णकालिक कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए प्रासंगिक कौशल प्राप्त कर रहे हैं जो नियोक्ता चाहते हैं।

04 व्यावसायिक व्यापार पत्रिकाओं और पत्रिकाएं पढ़ें

नियोक्ता जानकारी रखें और पढ़ें कि पेशेवर क्या पढ़ रहे हैं। अपने नियोक्ता, उनकी प्रतियोगिता और सामान्य रूप से उद्योग के बारे में अतिरिक्त जानकारी के बारे में अधिक जानें।

क्या नए रुझान हैं या वर्तमान में क्षेत्र में कुछ रोमांचक हो रहा है? इंटर्नशिप सफलता के लिए प्रेरणा और उद्योग के बारे में अधिक जानने की सच्ची इच्छा की आवश्यकता होती है। सफल इंटर्न अपने इंटर्नशिप अनुभव की छोटी अवधि के दौरान जितना संभव हो उतना सीखने की पहल करते हैं।

05 कुछ गंभीर काम करने के लिए तैयार रहें

छोटे कामों को स्ट्रगल में लें और अपने दिमाग को बड़ी तस्वीर पर केंद्रित रखें। आपको कुछ बिंदु पर कॉफी बनाने या कुछ फाइलिंग करने की आवश्यकता हो सकती है लेकिन अगर कॉफी बनाना और दाखिल करना आपके दिन का अधिकांश हिस्सा लेता है, तो यह आपके पर्यवेक्षक के साथ आपके लक्ष्यों और इंटर्नशिप की अपेक्षाओं के बारे में बोलने का समय है।

इस स्थिति से बचने का एक तरीका इंटर्नशिप से पहले अपनी जिम्मेदारियों को रेखांकित करने के लिए एक समझौता करना है। याद रखें कि सभी नौकरियों में सम्मिलित कार्य शामिल हैं और आपके हिस्से में पिचिंग करना और सहकर्मियों के बीच बेहतर टीमवर्क और सद्भावना स्थापित करना है।

06 प्रश्न पूछें

अपने छात्र की स्थिति का लाभ उठाएं और उन सभी चीज़ों के बारे में सवाल पूछें, जिन्हें आप नहीं समझते हैं। नियोक्ता मानते हैं कि प्रश्न पूछने वाले छात्र प्रेरित होते हैं और वास्तव में वे सभी सीखना चाहते हैं जो वे उद्योग के बारे में बता सकते हैं।

एक प्रशिक्षु के रूप में, नियोक्ता आपको नौकरी या उद्योग के बारे में सब कुछ जानने की उम्मीद नहीं करते हैं। इंटर्नशिप एक महान सीखने का अनुभव है और जितने अधिक सवाल आप पूछते हैं उतना ही आप नौकरी के बारे में जानेंगे और उद्योग कैसे संचालित होगा।

07 एक Mentor खोजें

उन लोगों से सीखें जिनकी आप प्रशंसा करते हैं और उन संबंधों को विकसित करते हैं जिन्हें आप अपनी इंटर्नशिप समाप्त होने के बाद लंबे समय तक जारी रख सकते हैं। पेशेवर अपनी विशेषज्ञता साझा करने का आनंद लेते हैं और क्षेत्र में प्रवेश करने वाले नए पेशेवरों की सहायता करना चाहते हैं। एक अच्छा गुरु वह होता है जो अपने ज्ञान और विशेषज्ञता को साझा करने के लिए तैयार होता है और अपने मेंटर को क्षेत्र में सफल देखना चाहता है।

08 पेशेवर बनें

एक पेशेवर छवि बनाए रखें और गपशप और कार्यालय की राजनीति से बचें। कार्यालय के अंदर और बाहर दोनों जगह एक सकारात्मक और पेशेवर छवि बनाए रखें। निजी फोन कॉल और ईमेल के लिए कंपनी के समय के उपयोग से बचकर इंटर्नशिप का मतलब है, इंटर्नशिप का मतलब है अपने समय का कुशल उपयोग करना।

09 व्यावसायिक संबंधों का विकास करना

पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों के साथ संवाद करें और अपने आप को कार्यालय संचार के पाश में रखें। व्यावसायिक रिश्ते एक सफल कैरियर शुरू करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। आपके करियर के दौरान, एक पेशेवर नेटवर्क आपको नए अवसरों के बारे में जानने और अपने क्षेत्र में आगे बढ़ने के तरीकों की पेशकश करने में मदद करेगा।

10 उत्साही बनें!

अपना उत्साह और प्रेरणा दिखाएं और बैठकों और पेशेवर कार्यशालाओं में शामिल होने के लिए कहें। उत्साही कर्मचारी एक-दूसरे पर रगड़ते हैं और संगठन पर समग्र रूप से सकारात्मक प्रभाव डालते हैं।

यदि आप अपनी इंटर्नशिप समाप्त होने के बाद पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में काम पर रखा जाना चाहते हैं, तो कम समय के दौरान एक उत्साही कार्यकर्ता के गुणों को प्रदर्शित करें, आपको अपने सह-कर्मियों और पर्यवेक्षकों दोनों पर सकारात्मक प्रभाव डालना होगा।