अपनी नौकरी खोज में मदद करने के लिए एक नौकरी एजेंट की स्थापना
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जब ऑनलाइन खोज हो, तो अपने लिए सबसे अच्छी नौकरी लिस्टिंग खोजने में मदद करने के लिए एक जॉब एजेंट (जिसे जॉब सर्च एजेंट या जॉब अलर्ट के रूप में भी जाना जाता है) का उपयोग करने पर विचार करें।
एक नौकरी खोज एजेंट एक उपयोगी उपकरण है जो कई नौकरी खोज इंजन और नौकरी बोर्डों में है। जॉब एजेंट एक ऐसी प्रणाली है जो आपको सूचित करती है जब वेबसाइट पर नई नौकरी के उद्घाटन होते हैं जो आपके लिए उपयुक्त हैं।
नौकरी एजेंट क्या है?
एक नौकरी एजेंट एक ऐसी प्रणाली है जो आपको सूचित करती है जब आपके हितों से संबंधित नई नौकरी के उद्घाटन होते हैं। यह अक्सर आपको एक ईमेल डाइजेस्ट के साथ सूचित करता है जिसमें नई नौकरी के उद्घाटन की सूची शामिल होती है। कई अलग-अलग जॉब सर्च इंजन और जॉब बोर्ड में ये एजेंट होते हैं।
आप कई तरीकों से नौकरी खोज एजेंट को अनुकूलित कर सकते हैं। सबसे पहले, आप जिस प्रकार की नौकरी चाहते हैं, उसके बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं। आप अक्सर नौकरी की श्रेणी, स्थान, स्थिति के प्रकार, वेतन और अनुभव के स्तर को निर्दिष्ट कर सकते हैं जिसे आप खोज रहे हैं।
दूसरे, आप कस्टमाइज़ कर सकते हैं कि आप कितनी बार ईमेल डाइजेस्ट प्राप्त करते हैं। आप अक्सर दैनिक, साप्ताहिक या मासिक ईमेल का अनुरोध कर सकते हैं।
एक नौकरी एजेंट के लाभ
कई कारणों से जॉब एजेंट उपयोगी होते हैं। वे लगभग किसी भी नौकरी खोज के लिए सहायक हो सकते हैं। शायद सबसे महत्वपूर्ण बात, वे आपको हर क्षेत्र में आसानी से जॉब ओपनिंग की जांच करने की अनुमति देते हैं, बिना हर नौकरी खोज इंजन के माध्यम से।
जब आप निष्क्रिय रूप से नौकरी खोज रहे हों तो वे विशेष रूप से सहायक होते हैं। निष्क्रिय नौकरी की खोज तब होती है जब कोई व्यक्ति वर्तमान में कार्यरत है, और इसलिए उसे अपना काम छोड़ने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, वह नए कैरियर के अवसरों के बारे में सुनने में दिलचस्पी ले सकता है। एक नौकरी खोज एजेंट के साथ, आप बहुत अधिक प्रयास में डालने के बिना नई नौकरी के उद्घाटन पा सकते हैं।
एक नौकरी एजेंट का उपयोग करने के लिए युक्तियाँ
एक अलग ईमेल खाते पर विचार करें। यदि आप कई नौकरी खोज एजेंटों (जो आपको विचार करना चाहिए) का उपयोग करते हैं, तो आपको अपनी नौकरी खोज से संबंधित बहुत सारे ईमेल मिलेंगे। आप अपनी नौकरी खोज एजेंट ईमेल के लिए एक अलग ईमेल खाता कड़ाई से सेट करना चाह सकते हैं। यह आपके इनबॉक्स में अव्यवस्था से बचने में आपकी सहायता करेगा। यह आपको गलती से डिलीट करने या अपने एजेंट के ईमेल पढ़ने के लिए भूल से भी रखेगा। आप दिन, सप्ताह या महीने में एक बार ईमेल खाते की जांच कर सकते हैं, जो इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितनी बार डिग्गी प्राप्त करते हैं (और आपकी नौकरी कितनी जरूरी है)।
कई नौकरी खोज एजेंटों का उपयोग करें। प्रत्येक जॉब सर्च वेबसाइट में एक अलग तरह का जॉब सर्च एजेंट होता है। कुछ आपको उन नौकरियों के प्रकारों पर बहुत विशिष्ट विवरण प्रदान करने की अनुमति देते हैं, जबकि अन्य सामान्य हैं। कुछ आपको हर दिन ईमेल भेजते हैं, जबकि अन्य केवल आपको महीने में एक बार ईमेल भेजते हैं। साथ ही, प्रत्येक जॉब सर्च साइट पर अलग-अलग जॉब लिस्ट उपलब्ध होंगी। इन सभी कारणों के लिए, कम से कम एक जोड़ी नौकरी खोज एजेंटों का उपयोग करना एक अच्छा विचार है। यदि संभव हो, तो कम से कम एक राष्ट्रीय नौकरी खोज साइट (जैसे मॉन्स्टर, वास्तव में, या करियरबाउटल) और एक साइट शामिल करें जो आपके उद्योग या आपके स्थान के लिए विशिष्ट हो।
जितना संभव हो विषय से जुड़े रहें। बहुत से असंबंधित जॉब लिस्टिंग प्राप्त करने से बचने के लिए, प्रत्येक जॉब सर्च एजेंट को सेट करते समय आप जितने विशिष्ट हो सकते हैं। यदि संभव हो, तो नौकरी के प्रकार, स्थान और अन्य जानकारी भरें। अगर, एक दो ईमेल के बाद, जॉब सर्च एजेंट आपको ऐसी जॉब नहीं भेज रहा है जो आपके लिए उपयुक्त हो, तो जॉब एजेंट की सेटिंग्स को संशोधित करें।
आवृत्ति के बारे में सोचो। अधिकांश नौकरी खोज एजेंट आपको यह चुनने की अनुमति देते हैं कि आप कितनी बार ईमेल अपडेट प्राप्त करेंगे। इस बारे में सोचें कि आप इन ईमेलों को कितनी बार वास्तविक रूप से पढ़ सकते हैं। यदि आप एक सक्रिय नौकरी चाहने वाले हैं, तो आप साप्ताहिक या दैनिक खुदाई भी कर सकते हैं। यदि आप सक्रिय रूप से नौकरी नहीं खोज रहे हैं, तो साप्ताहिक या मासिक अपडेट पर विचार करें।
हालांकि, नौकरी की तलाश जारी रखें! नौकरी खोज एजेंट नेटवर्किंग, परिवार और दोस्तों तक पहुंचने और ऑनलाइन नौकरियों की खोज जैसे अन्य नौकरी खोज रणनीतियों को प्रतिस्थापित नहीं कर सकते हैं। इन अन्य रणनीतियों को करते रहें, और आपको सही नौकरी खोजने में मदद करने के लिए एक अन्य उपकरण के रूप में नौकरी खोज एजेंटों का उपयोग करें।
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