अपनी नौकरी की खोज के लिए सूचनात्मक साक्षात्कार सेट करें - अपनी सपनों की नौकरी खोजें

आज आप अपनी किसी भी लक्षित कंपनी में पेशेवरों के साथ तीन सूचनात्मक साक्षात्कार स्थापित करेंगे। एक सूचनात्मक साक्षात्कार एक उद्योग, नौकरी या कंपनी के बारे में जानकारी एकत्र करने के लिए एक अत्यंत उपयोगी उपकरण है।

सूचनात्मक साक्षात्कार भी एक बहुत अच्छा नेटवर्किंग अवसर है क्योंकि यह आपको उद्योग के अंदरूनी सूत्रों से मिलने और जानने की अनुमति देता है। यदि आप एक मजबूत धारणा बनाते हैं, तो कंपनी को भविष्य में नौकरी खोलने पर भी अंदरूनी सूत्र आपको ध्यान में रख सकता है।

कौन और कैसे साक्षात्कार के लिए पूछें

सूचनात्मक साक्षात्कार आपको एक अंदरूनी सूत्र के पहले अनुभव और एक विशेष व्यवसाय, कंपनी या उद्योग के इंप्रेशन प्रदान करते हैं। इसलिए, जो आप इसे अंदर की जानकारी देने के लिए चुनते हैं वह महत्वपूर्ण है।

अपनी लक्षित कंपनियों की सूची के माध्यम से जाने कि क्या आपके पास इन कंपनियों में कोई संपर्क है। कनेक्शन खोजने के लिए अपनी लिंक्डइन संपर्क सूची देखें। यदि किसी मित्र का मित्र आपकी लक्षित कंपनियों में से किसी एक को जानता है, तो अपने मित्र को ईमेल या व्यक्ति के माध्यम से आपका परिचय देने के लिए कहें।

अधिकांश कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में पूर्व छात्रों के डेटाबेस भी हैं जो छात्रों या अन्य छात्रों के लिए कैरियर सलाह देने के इच्छुक हैं। कनेक्शन के लिए कोई भी उपलब्ध डेटाबेस खोजें।

ऐसे तीन लोगों का चयन करें जो अपने समान क्षेत्र या उद्योग में काम करते हैं। उनसे संपर्क करें, उन्हें याद दिलाएं कि आप कैसे जुड़े हुए हैं, और कैरियर के अवसरों पर चर्चा करने या उद्योग अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए मिलने के लिए समय की व्यवस्था करने के लिए कह रहे हैं।

सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए 5 सुझाव

1. व्यवसायिक बनें:ये साक्षात्कार व्यावसायिक नियुक्तियां हैं, इसलिए आपको अपने आप को पेशेवर तरीके से संचालित करना चाहिए। समय पर नियुक्ति पर आएं। एक पेशेवर तरीके से पोशाक जो उस उद्योग के साथ फिट बैठता है जिसमें साक्षात्कारकर्ता काम करता है। सुनिश्चित करें कि आप उस व्यक्ति का नाम जानते हैं, जिससे आप मिल रहे हैं, उसके नाम का सही उच्चारण, और उसकी स्थिति का शीर्षक।
2. सही प्रश्न पूछें:साक्षात्कार आपके प्रश्नों द्वारा निर्देशित होगा, इसलिए तैयार किए गए कुछ प्रश्नों के साथ साक्षात्कार में आएं। आप ऐसे प्रश्न पूछ सकते हैं जो किसी विशिष्ट प्रथम कार्य साक्षात्कार (वेतन, लाभ, अवकाश, आदि के बारे में प्रश्न) के लिए कम उपयुक्त हो सकते हैं। आप चर्चा कर सकते हैं कि दिन-प्रतिदिन के आधार पर क्या किया जाता है और इसे अपने स्वयं के हितों से संबंधित है।

1. नौकरी मत मांगो:याद रखें कि यह साक्षात्कार जानकारी प्राप्त करने के बारे में है। आप नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं। जबकि आपको निश्चित रूप से नौकरी या कंपनी में अपनी रुचि को स्पष्ट करना चाहिए, और समझाएं कि आपको क्यों लगता है कि यह आपके लिए एक आदर्श स्थिति हो सकती है, इसे बातचीत पर हावी न होने दें। इंटरव्यू लेने वाले से सीखने पर ध्यान दें न कि उसे यह बताने के बजाय कि आप नौकरी के लायक क्यों हैं।
2. नोट ले लो:आपके द्वारा प्राप्त सभी सूचनाओं का ट्रैक रखने के लिए सीमित मात्रा में नोट लेने पर विचार करें। सुनिश्चित करें कि आपका नोट लेना आप दोनों के बीच संचार को बाधित नहीं करता है। साक्षात्कार के तुरंत बाद, कवर किए गए विषयों की संक्षिप्त रूपरेखा और आपके द्वारा चर्चा की गई उद्योग / नौकरी / कंपनी के समग्र प्रभाव को स्केच करें।

1. ऊपर का पालन करें:इंटरव्यू देने वाले सभी लोगों को धन्यवाद नोट लिखें। उनके पास आपके कोई भी अनुवर्ती प्रश्न भेजें। इंटरव्यू के बाद अपने कॉन्टैक्ट्स से संपर्क बनाए रखें। यह इस संभावना को बढ़ाएगा कि वे भविष्य में आपकी नौकरी की खोज में आपकी सहायता करेंगे।