प्रबंधन प्रशिक्षु साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

यदि आप एक प्रबंधन प्रशिक्षु नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो उन प्रश्नों की अपेक्षा करें, जो समूहों का नेतृत्व करने, कार्यों को सौंपने और अन्य प्रबंधन कर्तव्यों का पालन करने की आपकी क्षमता पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

यदि आप हाल ही में काम के अनुभव के साथ कॉलेज के स्नातक हैं, तो गर्मी के काम, स्कूल या व्यक्तिगत अनुभव से उदाहरणों का उपयोग करने के लिए तैयार रहें, ताकि आप अतीत में कैसे चुनौतियों का सामना कर सकें, इस बारे में व्यवहारिक प्रश्नों का उत्तर दे सकें।

नीचे कई सवाल दिए गए हैं, जिनसे आपको पूछा जा सकता है कि कैसे जवाब दिया जाए। यह एक स्क्रिप्ट नहीं है। इसे एक विचार पर विचार करें जो आपको साक्षात्कार के लिए तैयार होने में मदद करेगा।

1. आपको यह नौकरी क्यूँ चाहिए? नियोक्ता उन लोगों को नियुक्त नहीं करना चाहते जो किसी भी नौकरी की तलाश कर रहे हैं जो वे प्राप्त कर सकते हैं। वे ऐसे कर्मचारी चाहते हैं जो उत्साही हैं और इस विशेष नौकरी के बारे में भावुक हैं और कंपनी के साथ लंबे समय तक रहना चाहते हैं।

अपने जवाब में, नौकरी विवरण के विशिष्ट पहलुओं पर जोर दें, जैसे कि आप किसी विशेष प्रकार की परियोजना का नेतृत्व करने का आनंद कैसे लेते हैं, या इसमें एक निश्चित उत्पाद या उद्योग का अनुभव है।

कंपनी या उसके उत्पादों में से एक के बारे में हाल की समाचार कहानी का संदर्भ देकर अपनी रुचि दिखाएं, जिसने आपको आवेदन करने के लिए प्रेरित किया।

2. आपने अतीत में की गई गलतियों से क्या सीखा है? यदि आप एक गलती के बारे में नहीं सोच सकते हैं, तो आप विश्वसनीय नहीं दिखेंगे। एक वास्तविक गलती का वर्णन करें, और बताएं कि आपने इससे क्या सीखा, और आपने इसे फिर से होने से रोकने के लिए कैसे कदम उठाए।

याद रखें, आप यह साबित कर रहे हैं कि आप लोगों, परियोजनाओं और टीमों का प्रबंधन कर सकते हैं, साथ ही प्रतिनिधि और समय का प्रबंधन भी कर सकते हैं। उस समय के बारे में सोचें जब आपने गलती की थी, इससे सीखा और परिणामस्वरूप एक बेहतर प्रबंधक बन गया।

स्कूल की कहानियां पूरी तरह से स्वीकार्य हैं, खासकर जब से आप अपनी गलती को स्वीकार नहीं करते थे जब पैसा लाइन पर था।

3. इस भूमिका में आप किन चुनौतियों की तलाश कर रहे हैं? भावी प्रबंधक यह सुनना चाहते हैं कि आप कठिन निर्णयों से नहीं बचेंगे। अपनी समस्या को सुलझाने के कौशल पर जोर दें। किसी समस्या का सामना करने पर आप विभिन्न विकल्पों का मूल्यांकन कैसे करते हैं, इस बारे में बात करें। इस बात पर ध्यान दें कि आपके कौशल और अनुभव आपको अप्रत्याशित समस्याओं को संभालने में मदद कर सकते हैं और फिर भी परिणाम प्रदान कर सकते हैं। ईमानदार रहें और चुनौतियों के इर्द-गिर्द अपना जवाब दें जो वास्तव में आपको उत्साहित करें।

लक्ष्य अपने काम को ऐसे तरीके से करने का नहीं है जो आपको दुखी करेगा, बल्कि यह दिखाने के लिए कि आप तैयार हैं और कठोर निर्णय लेने में सक्षम हैं।

4. आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? आपको सलाह दी जा सकती है कि "मैं एक पूर्णतावादी हूं," या "मैं बहुत मेहनत करता हूं।" लेकिन नियोक्ता ईमानदार जवाब की तलाश में हैं। एक कमजोरी पर ध्यान दें जो अपेक्षाकृत मामूली है और जिसे दूर करने के लिए आप सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं।

उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मैं सार्वजनिक बोलने से घबरा रहा हूं, जो मुझे पता है कि मेरे करियर के लिए एक समस्या है। मैंने कुछ कोशिश की और परीक्षण की गई तकनीकों को सीखने में मदद करने के लिए एक स्थानीय टोस्टमास्टर्स समूह में शामिल हो गया। मैं इसके लिए स्वयंसेवक भी हूं। प्रस्तुतियाँ और अभ्यास करने के लिए काम बोल रहा है। ”

इस प्रश्न का सबसे अच्छा उत्तर बताता है कि आप स्वयं जागरूक हैं और पेशेवर रूप से खुद को बेहतर बनाने की जिम्मेदारी लेने को तैयार हैं।

5. हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए? यह दिखाने के लिए एक अवसर का उपयोग करें जो आपको अद्वितीय बनाता है। छोटी सूची बनाने वाला हर कोई कंपनी के बारे में जानकार होगा, लेकिन शायद आप भी वास्तव में संगठन और मिशन के बारे में भावुक हैं। या हो सकता है कि आपके पिछले अनुभवों ने आपको उद्योग में अधिक जानकारी दी हो।

6. आप हमारे लिए सवाल है? यह शायद साक्षात्कार में अंतिम प्रश्न है, और यह वास्तव में भर्ती प्रबंधक को प्रभावित करने का आपका आखिरी मौका है। कंपनी और नौकरी की भूमिका के बारे में सवालों की एक छोटी सूची के साथ तैयार आओ। आप पूछ सकते हैं कि कंपनी का मुख्य फोकस अभी क्या है, आपकी टीम को कितनी स्वायत्तता दी जाएगी और वहां एक प्रबंधन प्रशिक्षु के लिए सबसे बड़ी चुनौती क्या होगी।

याद रखें, आप उनका केवल उतना ही साक्षात्कार कर रहे हैं जितना वे आपका साक्षात्कार कर रहे हैं। यह आपके लिए यह पता लगाने का अवसर है कि क्या कंपनी आपके लिए एक अच्छी फिट है। इस का लाभ ले।