सफल वर्क टीम कैसे बनाएं
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
- 01 एक टीम क्या है?
- 03 टीम बिल्डिंग टिप्स
- 04 संस्कृति
- 05 बेहतर संबंध
- 06 कर्मचारी सशक्तिकरण
- 07 महान संचारकों का राज
- 08 आदतें कैसे बनाएँ
- 09 समूह दिशानिर्देश
- टीम की सफलता के लिए 10 कुंजी
क्या आप एक सफल कार्य टीम के निर्माण के बारे में गंभीर हैं? यह कठिन और चुनौतीपूर्ण हो सकता है क्योंकि लोग वह सब कुछ लाते हैं जिसके बारे में वे टीम में हैं।
इसमें राय, ज्ञान, मूल्य, पिछले कार्य अनुभव, परवरिश, शिक्षा, पूर्व टीम के अनुभव, जीवन, और काम के लक्ष्य और संचार और टीम निर्माण में कौशल शामिल हैं। लेकिन टीम वर्क और सहयोग सिखाया और विकसित किया जा सकता है। एक सफल कार्य टीम बनाने के लिए आप इन सभी युक्तियों और विचारों का उपयोग कर सकते हैं।
01 एक टीम क्या है?
इतने सारे संगठनों को क्यों लगता है कि टीम और टीमवर्क उनकी सफलता की कुंजी है? एक टीम अलग-अलग लोगों को अलग-अलग लक्ष्यों और योजनाओं के साथ संगठित करने का एक तरीका है। जब एक टीम सफल होती है, तो यह संगठन के समग्र भलाई के लिए टीम के सदस्यों की ऊर्जा को फ़नल कर देती है। एक टीम के उद्देश्य के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।
03 टीम बिल्डिंग टिप्स
सफल कार्य टीमों का निर्माण करना चाहते हैं? ये 12 टिप्स आपकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। सहयोग और संचार के लिए उपयुक्त तरीकों से स्पष्ट अपेक्षाओं से, आप एक सफल टीम बना सकते हैं यदि आप इन अनुशंसित क्षेत्रों पर ध्यान देते हैं जिन्हें नियमित रूप से ध्यान देने की आवश्यकता है।
सफल परियोजनाओं, उत्पादों, प्रणालियों और संबंधों को वितरित करने वाली टीमों के लिए ये मेरी मूलभूत सिफारिशें हैं। और अधिक जानें।
04 संस्कृति
यदि आप वास्तव में महत्व देते हैं और टीम वर्क और सहयोग को प्रोत्साहित करना चाहते हैं, तो आपके संगठन की संस्कृति को इन कौशल का अभ्यास करने में अपने कर्मचारियों का समर्थन करना चाहिए। आपको टीम वर्क की अपेक्षा, काम के माहौल, पुरस्कार और पहचान को बनाने के लिए आवश्यक कार्रवाई करने की आवश्यकता है।
आपकी कार्य प्रणाली और दृष्टिकोण को व्यक्तिगत उन्नति पर कम जोर के साथ सहयोग का समर्थन करना चाहिए। रुचि है कि इस संस्कृति को कैसे बनाया जाए? एक सहयोगी संस्कृति बनाने के लिए यहां 11 क्रियाएं की जा सकती हैं।
05 बेहतर संबंध
क्या आपने कभी सोचा है कि कुछ टीमें प्रभावी क्यों होती हैं और अन्य टीम के जीवन के लिए दुस्साहसी होती हैं? प्रभावी टीमों ने पारस्परिक संचार गतिकी और संबंधों की अनिवार्यता का पता लगाया है।
वे टीम के उद्देश्य के बारे में और टीम पर एक दूसरे की भूमिकाओं के बारे में स्पष्ट हैं। इसके अलावा, टीम के सदस्यों ने यह पता लगा लिया है कि कैसे आकलन करना है कि वे एक टीम के रूप में लगातार कैसा प्रदर्शन कर रहे हैं - और वे अक्सर प्रगति और संबंधों की जांच करते हैं। बेहतर टीम वर्क बनाने के बारे में दस और टिप्स जानें।
06 कर्मचारी सशक्तिकरण
एक पर्यावरण की मूलभूत आवश्यकताओं में से एक है जो टीम वर्क और सहयोग को बढ़ावा देता है और कर्मचारियों को सशक्त बनाता है।वे स्वतंत्र रूप से कार्य करते हैं और न्यूनतम दिशा की आवश्यकता होती है। संगठनों में प्रबंधकों का कहना है कि वे कर्मचारी सशक्तीकरण चाहते हैं, लेकिन वे उन तरीकों से कार्य करते हैं जो कर्मचारियों की कार्य करने की क्षमता को कमजोर करते हैं।
यहां दस तरीके हैं जो संगठन कर्मचारी सशक्तीकरण को विफल बनाते हैं। यदि आप इन के बारे में जानते हैं, तो आप सशक्तिकरण और टीम वर्क से बच सकते हैं।
07 महान संचारकों का राज
टीम की सफलता में एक और महत्वपूर्ण कारक प्रभावी संचार है। ये दस सरल रहस्य संचार तकनीकों पर जोर देते हैं जो आपको अपने सहकर्मियों के साथ टीमवर्क और कमार बनाने में मदद करेंगे।
वे टीम बनाने वाले प्रभावी पारस्परिक व्यवहार पर शून्य करते हैं। यदि सभी टीम के सदस्य महान संचारकों के रहस्यों का अभ्यास करते हैं, तो एक सहायक टीमवर्क वातावरण का आश्वासन दिया जाता है।
08 आदतें कैसे बनाएँ
एक दूसरे के साथ काम करने के सामान्य पाठ्यक्रम में, टीम के सदस्य बातचीत करने और काम पूरा करने के विशेष तरीके विकसित करते हैं। वे व्यवहार के आसपास की आदतों और पैटर्न में आते हैं जैसे कि प्रतिबद्धताओं को रखना, समय सीमा को पूरा करना, अगले चरणों की योजना बनाना और निर्णय लेना।
इनमें से कुछ आदतें और पैटर्न टीम की अच्छी तरह से सेवा करते हैं - और उनमें से कुछ टीम की सफलता को कम आंकते हैं। यह देखते हुए कि एक टीम संस्कृति और मानदंड योजनाबद्ध या अनियोजित तरीके से बनेंगे, क्यों नहीं लीड लेते हैं और टीम ने यह निर्धारित किया है कि किस प्रकार के नियम और दिशानिर्देश उनके प्रयासों की सर्वोत्तम सेवा करेंगे? जान-बूझकर टीम मानदंड बनाने के बारे में अधिक जानें।
09 समूह दिशानिर्देश
क्या आप आश्वस्त हैं कि जानबूझकर टीम के मानदंड या दिशानिर्देश बनाने से आपकी टीम के हितों की पूर्ति होगी? यदि हां, तो यहां चरण-दर-चरण निर्देश हैं कि समूह आसानी से और प्रभावी ढंग से मानदंडों का एक सेट कैसे विकसित कर सकता है। आप कई चर्चाओं, विचारों, असहमति और यहां तक कि कुछ विरोधाभासों की अपेक्षा कर सकते हैं, लेकिन मानदंडों को विकसित करने से टीम का निर्माण होता है।
टीम की सफलता के लिए 10 कुंजी
टीम टीम निर्माण गतिविधियों से लाभान्वित हो सकते हैं जो कर्मचारियों के समूहों को सफल टीमों के निर्माण में मदद करने पर केंद्रित हैं। टीम के निर्माण की गतिविधियों के लिए गलत तरीके हैं, हालांकि, और अपने वांछित परिणामों का उत्पादन नहीं करते हैं। ये टीम निर्माण गतिविधियों को डिजाइन करने और लागू करने में महत्वपूर्ण कारक हैं जो आपको टीमवर्क और सहयोग का वातावरण बनाने में मदद करेंगे।
टीम मानदंड कैसे बनाएं और कैसे अपनाएं
होशपूर्वक या नहीं, प्रत्येक कार्यस्थल टीम मानदंडों का विकास करती है। टीम मानदंड बनाने का तरीका जानें ताकि आपकी टीम सफल हो।
हाई-परफॉर्मेंस प्रोजेक्ट टीम कैसे बनाएं
टीम और सदस्य सफलता के लिए मंच निर्धारित करने के लिए परियोजना के नेताओं की ओर से उच्च प्रदर्शन वाली टीमें सावधान योजना और कड़ी मेहनत का उत्पाद हैं।
सफल टीम वर्क के लिए 10 टिप्स
क्या आपने सोचा है कि कुछ कार्य समूह प्रभावी टीम वर्क का प्रदर्शन कैसे करते हैं और अन्य टीम के जीवन के लिए दुविधा में रहते हैं? सफल टीमों के लिए 10 कुंजी खोजें।