कर्मचारी पहचान पत्र प्लस नमूने कैसे लिखें

कर्मचारी की मान्यता उस समय और आपके द्वारा खर्च किए गए पैसे के लायक है। आपके पास अपने निपटान में कोई अन्य उपकरण नहीं है, जो कि भविष्यवाणी करता है कि कर्मचारी आपकी कंपनी और लक्ष्यों के बारे में अच्छा महसूस करते हैं। यह कर्मचारी जुड़ाव को प्रोत्साहित करता है और ऐसे कर्मचारी जो मान्यता प्राप्त और सराहे जाते हैं वे आपके सबसे अच्छे कर्मचारी होने की संभावना रखते हैं।

मान्यता और धन्यवाद से लेकर बोनस और उपहार तक, कर्मचारी की मान्यता कार्यस्थल प्रेरणा के लिए अच्छी है और सकारात्मक कर्मचारी मनोबल बनाता है। कर्मचारी मान्यता के लिए आपके विकल्प कई हैं और केवल आपकी कल्पना द्वारा सीमित हैं।

कर्मचारियों को पहचानने के तरीके

कुछ कंपनियां उन कर्मचारियों को वार्षिक बोनस देती हैं जिन्होंने वर्ष के दौरान योगदान दिया। कंपनी की लाभप्रदता, आपके काम की रेखा, आपके उद्योग में अपेक्षाएं, और आपके पिछले अभ्यासों सहित आपकी परिस्थितियों के आधार पर कर्मचारियों को बोनस देने पर विचार करें। वे मान्यता और नियोक्ता की सराहना करते हैं जो इसे प्रदान करता है।

यदि आप नकद बोनस नहीं दे सकते हैं, तो कर्मचारियों को उचित मूल्य का उपहार खरीदें। (लोगो के साथ कंपनी का व्यापार उपहार के रूप में अच्छी तरह से काम कर सकता है।) यदि कोई उपहार क्षितिज पर नहीं है - और यह सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए नहीं हो सकता है, एक उदाहरण के रूप में - बहुत कम से कम, मान्यता के लिए कर्मचारियों को पत्र लिखने की आदत को अपनाएं। और उनके योगदान के लिए उन्हें धन्यवाद देने के लिए।

कभी-कभी, हालांकि, एक साधारण धन्यवाद पत्र, जो विशिष्ट कर्मचारी योगदान को पहचानता है, कर्मचारियों को मान्यता प्राप्त और पुरस्कृत करने में मदद करने में एक लंबा रास्ता तय करता है। वास्तव में, एक कर्मचारी मान्यता पत्र जो एक बोनस चेक या एक उपहार के साथ आता है, उस मान्यता को बढ़ाता है जिसे कर्मचारी अनुभव करता है।

कुछ कर्मचारी ऐसे संतुष्टि का अनुभव करते हैं कि वे आपको धन्यवाद और मान्यता पत्र अपने कक्ष, कार्यालय या कार्य केंद्र में वर्षों तक पोस्ट करते हैं।

एक कर्मचारी मान्यता पत्र की सामग्री

एक कर्मचारी मान्यता पत्र को विस्तृत करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन कर्मचारी पहचान पत्र से जो परिणाम आप देखना चाहते हैं उसे प्राप्त करने के लिए इसे विशिष्ट क्षेत्र को कवर करने की आवश्यकता है।

कर्मचारी मान्यता पत्र: आपका लेखन सबसे प्रभावी हो सकता है

• विशिष्ट विवरण में बताए गए व्यवहार को आप भविष्य में और अधिक प्रोत्साहित करना चाहते हैं।
• कहते हैं धन्यवाद और कर्मचारी योगदान की सराहना की।
• जिस घटना की आप प्रशंसा कर रहे हैं, उसे समय पर लिखा और पास किया गया है।
• क्या नोट या कार्ड पर हस्तलिखित है, या यहां तक ​​कि एक ईमेल है अगर ईमेल को अनुकूलित किया गया है और प्रपत्र पत्र की तरह लगने से बचा जाता है।

एक सामान्य टिप के रूप में, यदि आप कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप से पुरस्कृत और मान्यता प्राप्त महसूस करना चाहते हैं, तो हर कीमत पर एक फॉर्म पत्र की भावना से बचें।

नमूना कर्मचारी मान्यता पत्र

प्रभावी कर्मचारी मान्यता पत्रों के दो उदाहरण निम्नलिखित हैं। इन कर्मचारी मान्यता पत्र टेम्पलेट्स (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

नमूना पत्र # 1 (पाठ संस्करण)

बिल ली

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

555-555-5555

[email protected]

1 सितंबर 2018

मैरी बेथ स्मिथ

निदेशक, मानव संसाधन

Acme कार्यालय आपूर्तियाँ

123 बिजनेस Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

हाय मेरी बेथ, यह स्मिथ-क्लेन के प्रस्ताव को कल समाप्त करने के लिए आपके अतिरिक्त प्रयास के लिए धन्यवाद करने के लिए सिर्फ एक त्वरित टिप्पणी है। जबकि प्रस्ताव में कोई ठोस समय सीमा नहीं थी, आपने हमारी कंपनी को इन संभावित ग्राहकों के साथ हमारी बातचीत में कुशल, पेशेवर और सामयिक बनाया।

ग्राहक इस बात को देखते हैं कि हमारे उत्पाद मूल्य निर्धारण को देखते हुए उनके साथ कैसा व्यवहार किया जाएगा। उन्होंने आज सुबह मुझे एक सिर दिया है कि वे पहले से ही हमारे प्रस्ताव की समीक्षा कर रहे हैं।

दूसरी बात जिसके लिए मैं आपको धन्यवाद देना चाहूंगा कि मुझे पता है कि अन्य विभागों के तहत आग बुझाना कितना मुश्किल हो सकता है, जिसके लिए आपको डेटा प्राप्त करना था ताकि आप एक साथ प्रस्ताव रख सकें। वर्तमान परियोजनाओं के साथ प्रतिस्पर्धा करना हमेशा कठिन होता है। जाहिर है, आपने जो भी किया-काम किया। उस पर बधाई।

हो सकता है कि आप अपने सुझावों को हमारे विभाग के बाकी हिस्सों के साथ साझा करने के लिए तैयार हों। मैं आपकी सफलता से हम सभी को देखना चाहता हूं।

एक बार फिर आपका धन्यवाद।

बिल

नमूना पत्र # 2 (पाठ संस्करण)

जॉर्ज लाउ

123 मुख्य सड़क

एनीटाउन, सीए 12345

555-555-5555

[email protected]

1 सितंबर 2018

टॉम जोन्स

निदेशक, मानव संसाधन

Acme कार्यालय आपूर्तियाँ

123 बिजनेस Rd।

बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय टॉम, मुख्य उत्पाद विकास टीम के साथ आपके काम के लिए धन्यवाद। इससे पहले कि आप टीम में शामिल होते और नेतृत्व प्रदान करते, टीम को उनके द्वारा निर्धारित किसी भी समय सीमा को पूरा करने के लिए कड़ी मेहनत करनी पड़ती थी। यह हमारे उत्पाद को बाज़ार में असामयिक रिलीज़ कर रहा था।

असामयिक रिलीज़ का मतलब उन दुखी ग्राहकों से था जो उत्सुकता से अपग्रेड की प्रतीक्षा कर रहे थे। इसने आपकी कंपनी की बिक्री और मुनाफे को भी प्रभावित किया है, इसलिए इस देर के पैटर्न को बाधित करने के लिए आपके काम को पूरी वरिष्ठ नेतृत्व टीम द्वारा सराहना की जाती है।

उनमें से हर एक ने अंतर पर टिप्पणी की है और मैंने बदलाव के साथ टीम के आपके नेतृत्व को श्रेय दिया है। वे प्रशंसनीय हैं और साथ ही आपकी मदद से, वे इस तिमाही में अपने लक्ष्यों को पूरा करेंगे।

भविष्य के लिए अच्छा काम करते रहें। यह ईमानदारी से याद किया जाएगा क्योंकि इस साल वेतन वार्ता शुरू होगी।

श्रेष्ठ, जॉर्ज

अंतिम विचार

कर्मचारी मान्यता पत्र एक प्रभावी योगदान के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद देने के लिए शक्तिशाली तरीके के रूप में खड़ा हो सकता है। यह बहुत कुछ कर सकता है यदि आप इन युक्तियों में साझा की गई सलाह का पालन करते हैं और इस नमूना पत्र में स्पष्ट हैं।

मान्यता नोट के साथ आने वाले पुरस्कारों को भी सकारात्मक रूप से देखा जाता है, लेकिन वे कर्मचारी मान्यता में आवश्यक घटक नहीं हैं। हार्दिक आभार है।

आरंभ करने के लिए इन अतिरिक्त नमूना कर्मचारी मान्यता पत्रों का उपयोग करें:

• औपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र
• अनौपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र
• अर्ध-औपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र

कभी भी उस खुशी को कम न समझें जो एक कर्मचारी को तब अनुभव होता है जब वह किसी ऐसे व्यक्ति से एक कर्मचारी मान्यता पत्र प्राप्त करता है जो काम पर उनके लिए महत्वपूर्ण होता है।