एक बुरी नौकरी के साक्षात्कार के बाद क्या करें

कभी-कभी, आप एक साक्षात्कार के लिए तैयारी में कितना प्रयास करते हैं, कुछ गलत हो जाता है। हो सकता है कि आप एक बंटवारे के सिरदर्द के साथ उठे या अपने मन को दबाने वाले व्यक्तिगत मामले से दूर नहीं कर सकते। जो भी हो, परिस्थितियां आपको आपके "ए गेम" से दूर कर सकती हैं और परिणामस्वरूप आपके साक्षात्कार के दौरान खराब प्रदर्शन हो सकता है।

यहां तीन रणनीतियां हैं जिनका उपयोग आप खराब नौकरी के साक्षात्कार से उबरने के लिए कर सकते हैं।

1. अपने आप को कुछ समय दें

एक बुरा साक्षात्कार आपको निराश और परेशान महसूस कर सकता है। अनुभव को प्रतिबिंबित करने के लिए कुछ समय (चाहे वह दस मिनट या एक घंटे का हो) लें, लेकिन बहुत लंबे समय तक उस पर ध्यान न दें। यह सर्पिल करना आसान है और आश्वस्त हो गया कि साक्षात्कार वास्तव में इससे भी बदतर हो गया। याद रखें, यह केवल एक अवसर है, और कई और भी होंगे।

2. सबक के लिए देखो

एक बार जब आप साक्षात्कार की समीक्षा करने में कुछ समय बिताते हैं, तो अपने आप से पूछें कि क्या कुछ है जो आप अपनी गलतियों से सीख सकते हैं। क्या इंटरव्यू खराब चला गया क्योंकि आपको देर हो गई थी? क्या आपने एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर दिया है? क्या आप स्थिति के लिए अपने जुनून का प्रदर्शन करने में विफल रहे? यदि आप साक्षात्कार के खराब होने के सही कारण की पहचान कर सकते हैं, तो यह समस्या को ठीक करने में आपकी मदद कर सकता है, या तो इस स्थिति के साथ या आपके अगले साक्षात्कार के लिए अलग तरह से तैयारी करके।

3. एक दूसरे अवसर का अनुरोध करें

कोई भी इंटरव्यू को फ्लब नहीं करना चाहता है, लेकिन नियोक्ता भी इंसान हैं और समझते हैं कि लोगों के बुरे दिन हैं। अगर आपको लगता है कि आपने एक साक्षात्कार दिया है, तो बस हार मत मानिए। हालाँकि, यह निश्चित रूप से तय नहीं है कि आपके साक्षात्कार के बाद धन्यवाद ईमेल भेजने के लिए हमेशा एक अच्छा विचार है, और यह नोट में व्याख्या करने के लिए चोट नहीं पहुंचा सकता है कि आप अपने गेम को बंद क्यों कर रहे थे।

उदाहरण के लिए, यदि आप मौसम के तहत महसूस कर रहे थे, तो आप एक धन्यवाद नोट भेज सकते हैं जिसमें कहा जा सकता है कि आप बीमार महसूस कर रहे थे, और इसने खराब प्रदर्शन का नेतृत्व किया जो आपकी योग्यता और स्थिति में पूर्ण रुचि का प्रदर्शन नहीं करता था। फिर, पूछें कि क्या कोई रास्ता है जिससे आप दूसरी बार मिल सकते हैं। कौन जानता है, नियोक्ता आपकी पहल से प्रभावित हो सकता है और नकारात्मक स्थिति में घूमने की आपकी इच्छा का सम्मान कर सकता है।

दूसरा मौका मांगना

यद्यपि सभी नियोक्ताओं के पास "डू-ओवर" के लिए समय या संसाधन नहीं हैं, अगर आपको लगता है कि आपने एक साक्षात्कार को छोड़ दिया है, तो साक्षात्कारकर्ता को अपनी परिस्थितियों को स्पष्ट करने के लिए समय दें और साक्षात्कार के अवसर के लिए उसे या उसे धन्यवाद दें।

आप अपने बहाने को ज़्यादा नहीं करना चाहते, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप:

• संक्षेप में बताएं कि क्या गलत हुआ। उदाहरण के लिए, "मैं मौसम के तहत महसूस कर रहा था" या "मुझे आमतौर पर देर नहीं हुई है, लेकिन मेरे पास एक अप्रत्याशित चाइल्डकैअर आपातकाल था।" अपनी व्याख्या सरल और संक्षिप्त रखें।
• नौकरी में अपनी रुचि पर जोर दें। आप उस स्थिति में आने वाले विशेष कौशल का भी उल्लेख कर सकते हैं।
• दूसरी बार मिलने का प्रस्ताव। या, पूछें कि क्या यह फोन साक्षात्कार की व्यवस्था करने का विकल्प है।
• अपने संदर्भों से संपर्क करने का विकल्प दोहराएं।मजबूत संदर्भ साक्षात्कारकर्ताओं को आश्वस्त कर सकते हैं कि आपका खराब प्रदर्शन असामान्य था, और आपकी नौकरी की क्षमताओं के अनुरूप था।

यहां एक नमूना ईमेल है जिसे आप भेज सकते हैं यदि आप स्वयं को इस स्थिति में पाते हैं।

एक और साक्षात्कार के लिए पूछने के लिए नमूना ईमेल

विषय: जेन डो साक्षात्कार

प्रिय श्रीमती जोन्स, मेरे साथ मिलने का समय निकालने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। मुझे आपके साथ बोलने में मज़ा आया, और मुझे लगता है कि यह स्थिति मेरी अकादमिक और व्यावसायिक पृष्ठभूमि के लिए एक शानदार मैच होगी और मेरे कौशल सेट का उपयोग करेगी।

हालांकि, मुझे यकीन नहीं है कि हमारे साक्षात्कार में नौकरी के लिए मेरी रुचि और उत्साह आया था। मैं इस सप्ताह मौसम के तहत महसूस कर रहा हूं और मुझे नहीं लगता कि मैं इस स्थिति के लिए अपनी योग्यता व्यक्त कर पा रहा हूं।

यदि साक्षात्कार के दौरान ये बातें सामने नहीं आईं, तो मैं आपको विश्वास दिलाना चाहता हूं कि मैं अपनी पहल, उच्च स्तर की प्रेरणा, और सकारात्मक दृष्टिकोण से मुझे इस पद के लिए एक प्रमुख उम्मीदवार मानता हूं।

यदि आपके पास समय है, तो मैं आपके साथ फिर से बोलने के अवसर की सराहना करूँगा।

इसके अलावा, कृपया मेरे संदर्भों से संपर्क करने में संकोच न करें, आपको मेरे पेशेवर प्रदर्शन के बारे में कोई प्रश्न या चिंता होनी चाहिए।

XYZ कंपनी के साथ साक्षात्कार के अवसर के लिए फिर से धन्यवाद। तुम्हारे उत्तर की प्रतीक्षा है मुझे।

निष्ठा से, जेन डोए

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अगली बार की तैयारी कर रहा है

यहां तक ​​कि अगर आप एक साक्षात्कार को रोक नहीं सकते हैं, जो भड़क गए थे, तो ऐसी चीजें हैं जो आप तनाव को कम करने और फिर से खराब प्रदर्शन करने के बारे में चिंता करने में मदद कर सकते हैं। यहां बताया गया है कि जॉब इंटरव्यू तनाव को कम करने के साथ-साथ जॉब इंटरव्यू को कम करने के टिप्स कैसे दिए जा सकते हैं।