मोस्ट कॉमन प्रोफेशनल नेटवर्किंग मिस्टेक

व्यावसायिक नेटवर्किंग सबसे शक्तिशाली टूल में से एक है जो नौकरी चाहने वाले अपनी अगली नौकरी खोजने के लिए उपयोग कर सकते हैं। क्योंकि Facebook पर लिंक्डइन और दोस्तों के बारे में लगभग सभी के पास बहुत सारे कनेक्शन हैं, आप सोचेंगे कि नेटवर्किंग के बिना नौकरी करना पहले से कहीं ज्यादा आसान होगा।

सोशल मीडिया पर संपर्कों की पहुंच के कारण यह वास्तव में कठिन है, क्योंकि यह उन संसाधनों को अधिगृहित कर सकता है। यह कनेक्ट करना इतना आसान है कि मदद के लिए किसी से भी पूछना लुभावना हो सकता है।

यह नौकरी चाहने वालों को भी देता है जो सही ढंग से नेटवर्किंग नहीं कर रहे हैं ताकि गलत लोगों के साथ जुड़ने में समय बर्बाद करने का मौका मिल सके - वे जो मदद करने के लिए तैयार नहीं हैं या जो आपको जानते भी नहीं हैं।

अगर मुझे नौकरी रेफरल के लिए एक अनुरोध मिलता है, उदाहरण के लिए, किसी से जिसे मैं मुश्किल से जानता हूं तो मैं उन्हें सुझाएगा नहीं। संभावित नियोक्ता या मेरे लिए यह उनके लिए उचित नहीं है। मुझे यकीन है कि कोई व्यक्ति नौकरी के लिए अच्छी तरह से योग्य है इससे पहले कि मैं उनकी सिफारिश करूं, और मैं आपको संदर्भित नहीं कर सकता जब तक कि मैं आपको नहीं जानता।

सबसे बड़ी नेटवर्किंग गलती से बचने के लिए

नौकरी तलाशने वाले अक्सर ऑनलाइन नेटवर्किंग पर भरोसा करते हैं, और नेटवर्किंग संपर्क उन लोगों के लिए बहुत कम - या नहीं - जोखिम हो सकता है जो उनसे मदद मांग रहे हैं। यह सबसे बड़ी गलती है कि नौकरी चाहने वाले आमतौर पर अपने नेटवर्किंग अभियान का संचालन करने के लिए ईमेल, लिंक्डइन संदेशों या सेकंड-हैंड रेफरल पर भरोसा करते हैं। इसे प्रभावी ढंग से काम करने के लिए, आपको अपने नेटवर्किंग प्रयासों को एक या दो पायदान ऊपर करने की आवश्यकता है। सीधे शब्दों में कहें, तो व्यक्ति में नेटवर्किंग काम करती है।

नेटवर्किंग को नेक्स्ट लेवल पर ले जाएं

नेटवर्किंग काम है। यह केवल लिंक्डइन संदेश या एक परिचय के लिए अनुरोध नहीं भेज रहा है। एक मजबूत रेफरल बनाने के लिए पूरी तरह से प्रेरित होने के लिए (और अपनी प्रतिष्ठा को लाइन में खड़ा करने के लिए) ज्यादातर लोगों को एक संभावित उम्मीदवार के साथ सहज महसूस करने की आवश्यकता होगी। आपका फिर से शुरू और लिंक्डइन प्रोफाइल को क्रम में होना आवश्यक है, लेकिन अमूर्त को भी जगह देने की आवश्यकता है। वह लोग हिस्सा हैं।

अधिकांश लोगों को किसी दोस्त या सहकर्मी के ईमेल समर्थन के आधार पर उम्मीदवार के बारे में वास्तविक उत्साही होने में कठिनाई होगी। तो, अपने नेटवर्किंग लक्ष्य के लिए अंतिम लक्ष्य सीधे संपर्क होना चाहिए, अधिमानतः व्यक्ति में। यह बहुत आसान है कि आप किसी व्यक्ति से मिले हैं या फोन पर बातचीत की है, यह किसी ऐसे व्यक्ति की तुलना में है, जिसने किसी को भेजा है, उदाहरण के लिए, एक परिचय के लिए लिंक्डइन अनुरोध।

एक बैठक बुलाओ

भौगोलिक रूप से संभव होने पर सबसे अच्छा तरीका, सूचना परामर्श या सूचनात्मक साक्षात्कार का सामना करने की व्यवस्था करने का प्रयास करना है। आपको आश्चर्य हो सकता है कि बैठक लगाना कितना आसान है, खासकर यदि आप इस बात पर जोर देते हैं कि आप सलाह और सहायता चाहते हैं। पहले एक सामान्य बातचीत करना और जल्द ही एक रेफरल नहीं मांगना, आपको अपना संपर्क प्रदान करने का एक तरीका प्रदान करेगा जिससे आप बेहतर तरीके से जान सकें, आपको सलाह देने के लिए बाध्य महसूस न करें।

सबसे अच्छा विकल्प, यदि संभव हो, तो अपने संपर्क के साथ कार्यस्थल में एक सूचनात्मक परामर्श स्थापित करना है। इस तरह से आप अपने सहयोगियों, प्रबंधकों या मानव संसाधन कर्मचारियों के लिए कुछ परिचय प्राप्त कर सकते हैं। यह उल्लेख करते हुए कि आप कार्य के माहौल को खत्म करने से लाभान्वित होंगे, अक्सर अपने संपर्क कार्यालय में बैठक का विकल्प प्रस्तुत करने का एक ठोस तरीका है।

कॉफी के लिए मिलो

यदि कार्यस्थल की बैठक एक विकल्प नहीं है, तो एक कप कॉफी के लिए व्यक्ति को आमंत्रित करें। मैं एक नौकरी तलाशने वाले को जानता हूं, जिसने उसे लिंक्डइन पर जुड़े लोगों से पूछकर अपनी आखिरी नौकरी प्राप्त की, अगर वे अपनी सलाह साझा करने के लिए कॉफी पर कुछ मिनटों के लिए उससे मिल सकते थे। उसने जो भी पूछा हर एक व्यक्ति ने हाँ कहा। यहां तक ​​कि अगर वे सीधे उसकी मदद नहीं कर सकते थे, तो वे उसे किसी और के पास भेजने के लिए तैयार थे, जो मदद करने में सक्षम हो।

एक व्यवसाय कार्ड लाओ

आपके सभी संपर्क जानकारी के साथ एक व्यवसाय कार्ड है, जिसमें आपके लिंक्डइन प्रोफ़ाइल का URL भी है, जो आपके साथ मिलने वाले संपर्कों के साथ साझा करने के लिए तैयार है। इस तरह उनके लिए आपके संपर्क में वापस आना आसान होगा और आपको उनके कनेक्शनों को संदर्भित करना आसान होगा।

आपकी मदद की पेशकश

नेटवर्किंग दोनों तरीकों से काम करती है और प्राप्त करने के लिए नेटवर्किंग की सफलता के सबसे महत्वपूर्ण रहस्यों में से एक है। अपनी बैठक छोड़ने से पहले, कोई भी सहायता प्रदान करने के लिए याद रखें जो आप प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं। जितना अधिक आप दूसरों की मदद करेंगे, वे अधिक संभावना है कि वे आपकी मदद करेंगे।

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