कॉमन क्रिमिनोलॉजी बैकग्राउंड डिसक्वालिफ़ायर चेक

क्रिमिनोलॉजी और संबंधित क्षेत्रों में नौकरियां मज़ेदार और पुरस्कृत हो सकती हैं, और बहुत सारे कारण हैं जो एक पुलिस अधिकारी या अन्य आपराधिक न्याय पेशेवर बनना चाहते हैं। दुर्भाग्य से, ये करियर सभी के लिए नहीं हैं। कुछ लोगों के पास अपने अतीत में बहुत सारे मुद्दे हैं जो उन्हें पृष्ठभूमि की जांच में अयोग्य घोषित करेंगे।

पुलिस के पास बैकग्राउंड चेक क्यों हैं

अधिकार और विश्वास के इन पदों पर सही लोग काम कर रहे हैं यह सुनिश्चित करने के लिए कठोर मानक लागू हैं, और कठोर पृष्ठभूमि की जांच की जाती है। उन मुद्दों की सूची जो आपकी पृष्ठभूमि की जांच में आपको अयोग्य ठहरा सकती है, लंबी और प्रतिष्ठित है, और ऐसी गतिविधियां हैं जो आपको अपने सपनों की नौकरी से दूर रख सकती हैं।

पृष्ठभूमि अयोग्य की सूची

पुलिस अधिकारी, परिवीक्षा अधिकारी या अन्य संबंधित करियर के रूप में काम करने के लिए या आपके पास एक शॉट है या नहीं, यह निर्धारित करने में आपकी मदद करने के लिए कि जब आप कानून प्रवर्तन नौकरी के आवेदन को भरने के लिए तैयार हों, तो यहां आपको सही रास्ते पर रखने में मदद मिलेगी। कुछ सामान्य पृष्ठभूमि के चेक अयोग्य को देखें। आमतौर पर, नौकरी के उम्मीदवारों को आमतौर पर निम्नलिखित में से एक या अधिक के लिए विचार से हटा दिया जाता है:

• गुंडागर्दी के दोषी
• गंभीर दुष्कर्म
• अतीत या वर्तमान दवा का उपयोग
• क्रेडिट मुद्दों
• सैन्य सेवा से बेईमान छुट्टी
• आवेदन पर मिथ्याकरण या असत्यता
• खराब काम का इतिहास
• पिछले या वर्तमान गिरोह संबद्धता
• अघोषित अपराध
• समस्यात्मक ड्राइविंग इतिहास
• घरेलु हिंसा

ध्यान रखें कि यह एक व्यापक या संपूर्ण सूची नहीं है, बल्कि अधिक सामान्य मुद्दे हैं जो संभावित नियोक्ता को किसी को नियुक्त करने का निर्णय लेने का कारण बनेंगे। यहाँ इन पृष्ठभूमि में से प्रत्येक पर एक नज़दीकी नज़र है:

गुंडागर्दी का अंदेशा

यहाँ बहुत अस्पष्टता नहीं है; अगर आपको किसी अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है या गुंडागर्दी का दोषी पाया गया है, जो गुंडागर्दी करता है या आप जिस क्षेत्र में आवेदन कर रहे हैं उस क्षेत्र में गुंडागर्दी हो सकती है, तो संभावनाएं बहुत अधिक हैं कि आप जारी नहीं रख पाएंगे भर्ती प्रक्रिया में।

गंभीर गलतियाँ करने वाले

जबकि गुंडागर्दी बहुत स्पष्ट है, एक गंभीर दुस्साहस का गठन थोड़ा बादल हो जाता है। सटीक परिभाषा एजेंसी से एजेंसी में बदल सकती है। भले ही दुर्व्यवहार गुंडागर्दी के रूप में गंभीर नहीं हैं, फिर भी कुछ अपराध हैं जो विभाग बस नहीं कर सकते हैं। इनमें हाल ही में (दस साल या इतने के भीतर) DUI दोषी, हिंसा के अपराध जैसे हमला या बैटरी, और अपराध जो किसी व्यक्ति की ईमानदारी और अखंडता, जैसे कि चोट और कुछ प्रकार की चोरी से बात करते हैं।

पास्ट या करेंट ड्रग यूज

यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि नियोक्ता अपने कर्मचारियों और नौकरी के आवेदकों से नशा मुक्त होने की उम्मीद करते हैं। हालांकि, विगत दवा का उपयोग एक अलग कहानी है। इसे समय का संकेत कहा जाता है, लेकिन कई विभागों ने पिछले कुछ छोटे मादक पदार्थों के उपयोग को माफ कर दिया है, बशर्ते यह निरंतर और मनोरंजक उपयोग के विपरीत एक प्रयोगात्मक आधार पर था। प्रायोगिक उपयोग आमतौर पर बहुत कम समय में केवल कुछ समय का मतलब है।

यह न्यूफ़ाउंड सहिष्णुता मारिजुआना और अन्य "कम" दवाओं तक भी सीमित है। कोकीन, हॉल्यूकिनोजेन्स या डिजाइनर दवाओं जैसे कि एक्स्टसी का कोई भी उपयोग आमतौर पर स्वचालित अयोग्य हो जाएगा।

क्रेडिट मुद्दे

नहीं, अधिकांश एजेंसियां ​​परवाह नहीं करती हैं कि आपका क्रेडिट स्कोर क्या है। वे इस बारे में चिंतित हैं कि आप अपने दायित्वों को पूरा कर रहे हैं या नहीं, और आप जो वेतन देने जा रहे हैं, उस पर वह जारी रख पाएंगे या नहीं। यहाँ पूरा मुद्दा यह सुनिश्चित करने के लिए है कि कर्मचारी अपने करियर में सफल होने की स्थिति में होंगे और रिश्वत और भ्रष्टाचार की ओर कम लुभाएंगे।

मिलिट्री से बेईमान डिस्चार्ज

लगभग हर रोजगार क्षेत्र में पूर्व सैन्य सेवा को बहुत महत्व दिया जाता है, और यह निश्चित रूप से कानून प्रवर्तन और आपराधिक न्याय में कम सच नहीं है। सेना से एक सम्मानजनक निर्वहन आपको एक लंबा रास्ता तय करेगा। हालांकि, एक बेईमान छुट्टी लगभग हमेशा एक स्वचालित अयोग्य है।

मिथ्याकरण या असत्यता

यह एक सरल अवधारणा है: यदि आप अपने आवेदन पर झूठ बोल रहे हैं, तो आप काम पर रखने वाले नहीं हैं। आवश्यक रूप से, क्रिमिनोलॉजी में करियर सत्यता पर एक प्रीमियम रखता है, और यह नौकरी के आवेदन के साथ शुरू होता है। उम्मीदवारों को ईमानदार बनाए रखने के लिए, कई एजेंसियां ​​उनकी प्रक्रिया के हिस्से के रूप में एक पॉलीग्राफ परीक्षा को नियुक्त करती हैं।

खराब काम का इतिहास

निश्चित रूप से, एक बुरी सिफारिश को बॉस के साथ एक व्यक्तित्व संघर्ष के रूप में या केवल आपके लिए एक खराब फिट के रूप में समझाया जा सकता है। पिछले नियोक्ताओं के लिए खराब कार्य इतिहास और कम-से-अनुकूल सिफारिशों का एक पैटर्न, विशेष रूप से एक इतिहास जो आलस्य, ग्राहकों और साथी श्रमिकों के साथ खराब व्यवहार या खराब संबंधों का सुझाव देता है, संभवतः आपको काम पर रखने से बचाएगा।

पिछले या वर्तमान गिरोह संबद्धता

गिरोह गंभीर आपराधिक गतिविधियों का पर्याय हैं। स्वाभाविक रूप से, एजेंसियां ​​गिरोह के सदस्यों को काम पर रखने का जोखिम नहीं उठा सकती हैं। गिरोह में शामिल होने के कुछ कारण रणनीतिक रूप से टैटू, कुछ रंगों और प्रतीकों के पहनने, व्यक्तिगत संबद्धता और पिछले आपराधिक इतिहास को दर्शाते हैं।

अंडरटेक किए गए अपराध

बातचीत एक चीज है, कमीशन दूसरे हैं। यह कोई रहस्य नहीं है कि कानून प्रवर्तन अधिकारी हर अपराध के लिए गिरफ्तारी का पता लगाते हैं या गिरफ्तार नहीं करते हैं। हालाँकि, अगर पृष्ठभूमि की जाँच के दौरान आपको ऐसा अपराध लगता है, जिसके लिए आपको कभी गिरफ्तार या दोषी नहीं ठहराया गया, तो आप इस प्रक्रिया से बहुत अयोग्य हो सकते हैं।

समस्यात्मक ड्राइविंग इतिहास

हर कोई गलतियाँ करता है, और ऐसे बहुत से लोग हैं जो स्टेलर ड्राइविंग रिकॉर्ड से कम हैं और लंबे और सफल करियर बनाने के लिए गए हैं। हालांकि, ड्राइविंग उल्लंघन या अपराधों की गंभीर और निरंतर अवधि चरित्र की खामियों को प्रदर्शित करती है और या तो भूमि के नियमों का पालन करने में असमर्थता या कम से कम एक पूर्ण अक्षमता है।

आपके ड्राइविंग रिकॉर्ड में कुछ समस्याएं जो आपको काम पर रखने से रोक सकती हैं, उनमें पूर्व ड्राइवर लाइसेंस निलंबन, कई चलती उल्लंघन, लापरवाह ड्राइविंग विश्वास और अत्यधिक तेज़ प्रशंसा पत्र शामिल हैं।

घरेलु हिंसा

घरेलू हिंसा कानून प्रवर्तन के उद्देश्य के पूरी तरह से विपरीत है। यह उस विभाग के लिए दायित्व का एक स्रोत भी हो सकता है जो किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखता है जिसका घर पर हिंसा का अतीत इतिहास है। आपके अतीत में घरेलू हिंसा की कोई भी घटना एक स्वचालित अयोग्यता होगी।

आपको अपना रिकॉर्ड साफ रखने की आवश्यकता क्यों है

एक गाइड के रूप में उपरोक्त सूची का उपयोग करना, आप बेहतर तरीके से निर्धारित कर सकते हैं कि आपको कानून प्रवर्तन या आपराधिक न्याय में कैरियर बनाना चाहिए या नहीं।यदि आप भविष्य में पुलिस अधिकारी या अन्य अपराधशास्त्र पेशेवर के रूप में नौकरी करने की उम्मीद करते हैं, तो आपको उस प्रकार की गतिविधि की बेहतर तस्वीर मिल सकती है, जिससे आपको बचना चाहिए। अपने रिकॉर्ड को साफ रखकर, आप अपने आप को काम पर रखने के लिए सबसे अच्छी स्थिति में रख सकते हैं।