आप कैसे जानते हैं कि क्या एक इंटर्नशिप कानूनी है
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इंटरनेट एक अद्भुत संसाधन है, खासकर जब यह इंटर्नशिप और नौकरी खोजने की बात आती है। ऐसे बहुत सारे अवसर उपलब्ध हैं जो आपको केवल एक कार्यक्रम की पहचान करने या किसी विशेष क्षेत्र या उद्योग में इंटर्नशिप की तलाश करने के लिए हैं। आप वित्त, कला, विपणन, अर्थशास्त्र, सरकार, कानून, या किसी अन्य विषय पर इंटर्नशिप की मांग कर सकते हैं जो ब्याज की हो; लेकिन सवाल यह है कि आप कैसे जानते हैं कि इंटर्नशिप वैध है या नहीं? इंटरनेट घोटाले बड़े पैमाने पर चलते हैं और संदेहपूर्ण होना महत्वपूर्ण है।
जब अनुभव प्राप्त करने और काम पर रखने की बात आती है तो इंटर्नशिप का बहुत महत्व हो सकता है। चूंकि अधिकांश कंपनियां क्षेत्र में पिछले प्रासंगिक अनुभव वाले उम्मीदवारों की तलाश करती हैं, इसलिए इंटर्नशिप वरिष्ठ नागरिकों के लिए महत्वपूर्ण हैं जो स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद अपनी पहली वास्तविक समय की नौकरी की तलाश कर रहे हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि इंटर्नशिप का भुगतान किया जाता है या यदि आपको अनुभव को पूरा करने के लिए क्रेडिट मिल रहा है, तो केवल एक चीज जिस पर नियोक्ता ध्यान केंद्रित करता है, वह है कि कंपनी के लिए इंटर्नशिप करते समय आपने किस प्रकार का ज्ञान और कौशल प्राप्त किया है।
मुझे लगता है कि छात्रों को संदेह या पूरी तरह से भरोसा है जब यह एक इंटर्नशिप खोजने की बात आती है जो उन्हें अपने लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करेगा। यदि कोई इंटर्नशिप सच होने के लिए बहुत अच्छा लगता है, तो आप थोड़ा और खुदाई करना चाहेंगे। पहले से इंटर्नशिप कर चुके संगठनों या छात्रों के भीतर के लोगों से बात करने से आपको तस्वीर को स्पष्ट करने में मदद मिलेगी। दूसरी ओर, इंटर्नशिप के बारे में चीजें हो सकती हैं जो चिंता का कारण बनती हैं और फिर इंटर्नशिप एक वास्तविक सीखने का अनुभव होगा या नहीं यह देखने के लिए अधिक शोध करना उतना ही महत्वपूर्ण है।
एक बात का ध्यान रखें इंटर्नशिप जो पूरी तरह से बिक्री के पदों पर दिखाई देते हैं जो कमीशन द्वारा सख्ती से भुगतान किए जाते हैं। समस्या यह है कि आप कंपनी या उत्पाद के बारे में पर्याप्त नहीं जानते हैं कि यह समझने के लिए कि क्या कोई कमीशन वास्तव में संभव है। यदि कोई नियोक्ता बहुत खुली योग्यताओं को सूचीबद्ध करता है और आपके हितों या अनुभव के बारे में पूछताछ नहीं करता है, तो यह अत्यधिक संभावना है कि आप खुद को कोल्ड-कॉलिंग स्थिति में पाएंगे या वह जो केवल सामान्य प्रशासनिक कर्तव्यों के लिए जोखिम प्रदान करता है।
संदिग्ध इंटर्नशिप से बचें
इंटर्नशिप जो संदिग्ध हैं आमतौर पर वे हैं जिनसे आप बचना चाहेंगे। किसी व्यक्ति के घर में खराब पड़ोस या इंटर्नशिप कभी भी एक अच्छा विचार नहीं है। यदि कोई नियोक्ता आपको आवेदन पूरा करने या फिर से शुरू करने के लिए नहीं कहता है, तो यह भी एक अच्छा विचार नहीं है। यदि आपको इंटर्नशिप लिस्टिंग, आवश्यकताओं, या लोगों की बात आती है, तो यह एक बुरा खिंचाव है, जो आमतौर पर अवसर को त्यागने और दूसरे की तलाश शुरू करने के लिए एक अच्छा विचार है।
क्या तुम खोज करते हो
पूरे इंटरनेट पर घोटाले हो रहे हैं। जब भी यह इंटरनेट पर कहता है, उसके आधार पर बड़े निर्णय लेने की आवश्यकता होती है। कंपनी पर शोध करना एक बात है जिससे आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि कंपनी वैध है। Google पर शोध करना किसी कंपनी के बारे में अधिक जानने का एक और तरीका है। कंपनी के घोटाले के नाम को दर्ज करना यह देखने का एक तरीका है कि क्या इस कंपनी के बारे में कोई रिपोर्ट नाजायज है। बेहतर व्यापार ब्यूरो की जाँच से उन कंपनियों की पहचान करने में भी मदद मिलेगी जहाँ वैध शिकायतें मिली हैं।
भुगतान न करें
यदि कोई नियोक्ता आपसे कार्यक्रम के बारे में अधिक जानने के लिए या उनके लिए एक वास्तविक इंटर्नशिप करने के लिए पैसे देने के लिए कहता है, तो जितना संभव हो उतना तेज़ चलना सुनिश्चित करें। वैध कंपनियों ने अपनी जानकारी वहां डाल दी है और कार्यक्रम के बारे में अधिक जानने के लिए पैसे की आवश्यकता नहीं है, इससे पहले कि आप यह भी जान लें कि कार्यक्रम क्या है।आप कंपनी को संदर्भों की सूची प्रदान करने के लिए भी कह सकते हैं। जिन लोगों के साथ व्यापार किया गया है, उनके संदर्भ, नियोक्ता के वैध होने की पहचान करने के लिए एक बुनियादी आधार प्रदान करेगा। बेशक, कुछ कार्यक्रम हैं जिन्हें पैसे की आवश्यकता होती है जिसमें विदेशों में अधिकांश कार्यक्रम शामिल होते हैं; इन मामलों में, मैं यह जानने के लिए अनुसंधान आयोजित करने में उचित परिश्रम करने की सलाह देता हूं कि कार्यक्रम में क्या शामिल है।
यदि इंटर्नशिप के लिए पैसे की आवश्यकता हो तो कभी भी आवेदन न करें। बेशक, इंटर्नशिप कार्यक्रम हैं जहां पैसा देना वैध हो सकता है। जब पैसा शामिल होता है तो यह और भी महत्वपूर्ण है कि प्रक्रिया में बहुत दूर होने से पहले शोध किया जाता है। पहले कंपनी के लिए काम कर चुके इंटर्न के संदर्भ या संपर्क जानकारी के लिए कंपनी से पूछने से न डरें। अनुसंधान को सामने करने से अंत में बहुत सारे तनाव से बचा जा सकता है।
क्या आप छुट्टी वेतन के बारे में अपनी कानूनी आवश्यकताओं को जानते हैं?
वर्ष का कोई भी समय आपकी कंपनी के अवकाश वेतन प्रथाओं की समीक्षा करने का एक अच्छा समय है। छुट्टी वेतन के संबंध में कानूनीताओं और सर्वोत्तम प्रथाओं की खोज करें।
क्या आप जानते हैं कि अनुपचारित अवकाश के लिए आवेदन कैसे करें?
क्या आप अनुपस्थिति की छुट्टी देते हैं? तुम्हे करना चाहिए। अनुपस्थिति नीति की छुट्टी कर्मचारियों को बनाए रखती है जब वे जीवन की घटनाओं का अनुभव करते हैं जो उन्हें काम करने से रोकते हैं।
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