पर्सनल असिस्टेंट जॉब स्कैम से कैसे बचें

व्यक्तिगत सहायक नौकरियों की मांग के बाद रोजगार की सूची में उच्च रैंक। इन नौकरियों में से अधिकांश लचीलेपन का एक बड़ा सौदा पेश करते हैं, घर से पूरी तरह से काम करने की क्षमता, दिलचस्प ग्राहक, और वे अक्सर काफी अच्छी तरह से भुगतान करते हैं।

क्योंकि बहुत से लोग एक निजी सहायक के रूप में कैरियर को पसंद करेंगे, बेईमान लोगों ने नौकरी चाहने वालों पर घोटालों का शुभारंभ किया है जो सोचते हैं कि उन्हें एक वास्तविक व्यक्तिगत आभासी सहायक कैरियर का अवसर मिला है।

व्यक्तिगत सहायक घोटाले

विशिष्ट व्यक्तिगत सहायक घोटाले "ग्राहकों" को अन्य कंपनियों में व्यवसायियों को धन हस्तांतरित करने में मदद के लिए उदार भुगतान प्रदान करते हैं। हकीकत में, इन घोटालों में मनी-लॉन्ड्रिंग की कोशिशें शामिल हैं। जब वे सफल हो जाते हैं, तो अनचाही "व्यक्तिगत सहायक" संघीय जांच के दौरान गिरावट को समाप्त कर देती है।

जो स्कैमर इन "व्यक्तिगत सहायक" विज्ञापनों को पोस्ट करते हैं, वे कई कार्य जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करते हैं, जो वैध प्रतीत होते हैं, जिसमें उपहार खरीदना, व्यक्तिगत काम चलाना और अपॉइंटमेंट सेट करना जैसे कर्तव्य शामिल हैं।

आप इन घोटालों की पहचान कर सकते हैं क्योंकि वे भी लगभग हमेशा पैसे भेजने या / या पैकेज प्राप्त करने पर जोर देते हैं।

क्या बाहर देखने के लिए

उदाहरण के लिए, एक विज्ञापन कह सकता है कि आपका नया नियोक्ता आपको एक चेक या मनीऑर्डर भेजेगा, जिससे आप अपने लिए कुछ प्रतिशत रखते हुए कुछ पैसे आगे भेज सकेंगे। वास्तव में क्या होता है कि यह धन, आपके बैंक खाते के माध्यम से "साफ" किया जाता है, घोटालेबाज को धन के रूप में वापस भेज दिया जाता है, जिसे आपने अनजाने में अप्राप्य बना दिया है। चेक आपके बैंक को वापस धनराशि का भुगतान करने के लिए छोड़कर, धोखाधड़ी साबित होगा।

अन्य घोटाले एक निजी सहायक के लिए पूछते हैं जो विभिन्न पैकेजों को प्राप्त और शिप कर सकता है। जबकि घोटालेबाज दावा करेगा कि ये पैकेज उसकी कंपनी से आते हैं, वे, वास्तव में, अवैध सामान होंगे। स्कैमर आपको शिपिंग लागत का भुगतान करने के लिए एक फर्जी चेक भेज सकता है। न केवल आपको धोखाधड़ी वाले चेक के लिए अपने बैंक को भुगतान करना होगा, बल्कि आपसे अवैध सामान को मेल करने का भी आरोप लगाया जा सकता है।

स्कैम्स को कैसे साइडस्टेप करें

इन घोटालों से बचने के लिए, नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले एक नियोक्ता पर अच्छी तरह से शोध करें। आपको पता चलेगा कि व्यक्तिगत सहायकों के लिए कुछ लिस्टिंग बेहद अस्पष्ट हैं, बस यह कहते हुए कि कर्मचारी घर से काम करता है। आपको उस कंपनी के बारे में जानकारी मांगने का पूरा अधिकार है जिसके साथ आपका संभावित नियोक्ता व्यवसाय करता है।

यदि किसी नौकरी में नियोक्ता का विशिष्ट नाम नहीं है, तो आपको बिंदीदार रेखा पर हस्ताक्षर करने से पहले स्थिति की जांच करने के लिए एक लाल झंडा उठाना चाहिए।

कुछ मामलों में, विज्ञापन माना जाता नियोक्ता के लिए एक काल्पनिक व्यक्तित्व बना सकते हैं। उदाहरण के लिए, नियोक्ता एक गलत नाम प्रदान कर सकता है और कह सकता है कि वह वकील के रूप में काम करता है, घर से व्यापार करता है।

वह खुद को वैध ध्वनि देने में मदद करने के लिए नकली साख भी पेश कर सकता है। इन मामलों में, सुनिश्चित करें कि नियोक्ता ने वास्तव में मामलों पर काम किया है या एक वास्तविक फर्म से संबंधित है।

एक साधारण Google खोज आपको यह पता लगाने में मदद कर सकती है कि क्या व्यक्ति का कैरियर वैध है या यदि संभावित नियोक्ता अजीब लगता है तो उसका अस्तित्व भी नहीं है।

इसके अतिरिक्त, अधिकांश घोटाले वाली नौकरियां किसी को भी, तुरंत स्वीकार कर लेंगी। यदि, अपना आवेदन जमा करने के बाद, आपको तत्काल उत्तर मिल जाता है या नौकरी की पेशकश करने से पहले सिर्फ एक या दो के साथ साक्षात्कार होता है, तो आपको निश्चित रूप से सावधानी के साथ आगे बढ़ना चाहिए।

स्कैमर किसी भी त्वरित और भोला लक्ष्य की तलाश में हैं और आपको तुरंत काम पर रखना चाहते हैं, इसलिए उनके पास एक न्यूनतम स्क्रीनिंग प्रक्रिया होगी। प्रश्न पूछकर, आप स्वयं को सूचित के रूप में पहचानते हैं, और वे अन्य लक्ष्यों पर आगे बढ़ेंगे।

एक वास्तविक व्यक्तिगत सहायक नौकरी के लिए क्या देखना है

घोटालों से बचने का एक तरीका शीर्ष नौकरी साइटों में से एक का उपयोग करके अपनी नौकरी की खोज शुरू करना है। सभी घोटालों से बचना संभव नहीं हो सकता है, लेकिन एक वैध नौकरी साइट का उपयोग करने से आपको उन्हें साफ करने में मदद मिलेगी।

वास्तविक व्यक्तिगत सहायक नौकरियों में कठोर आवेदन प्रक्रियाएं हैं। क्योंकि आप किसी के लिए निकटता से काम कर रहे होंगे, अक्सर उनकी व्यक्तिगत जानकारी और वित्तीय और अन्य संवेदनशील डेटा तक पहुंच होती है, एक सच्ची व्यक्तिगत सहायक नौकरी को भरने में महीनों लग सकते हैं, अगर नहीं।

एक फिर से शुरू और कवर पत्र जमा करने से परे, आपको कई पेशेवर या व्यक्तिगत संदर्भ प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी, एक पृष्ठभूमि की जांच और दवा परीक्षण के लिए सहमत हों, और कई साक्षात्कारों के माध्यम से, या तो फोन पर, वीडियो के माध्यम से या व्यक्ति में।

एक वैध व्यक्तिगत सहायक नौकरी के लिए पूरी भर्ती प्रक्रिया में कुछ समय लगता है क्योंकि नियोक्ता सही व्यक्ति को खोजने के लिए निर्धारित होते हैं ताकि उन्हें जल्द ही नौकरी फिर से खोलनी न पड़े - वे एक स्थिर और उत्पादक कर्मचारी चाहते हैं जो थोड़ी देर के लिए उनके साथ होगा । निराश मत होना; यह सिर्फ एक संकेत है कि नियोक्ता उसकी उचित परिश्रम कर रहा है और यह स्थिति वैध है।