कैसे अपनी तनख्वाह बढ़ाएँ (अपने करों को कम करें)

जब आपको अपनी पहली तनख्वाह मिलती है तो आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि करों में कितनी राशि निकाली जा रही है। एक युवा एकल कार्यकर्ता के रूप में, जब आप करों की बात करते हैं, तो आप नुकसान में हैं।आपके पास उन लोगों की तुलना में कम कटौती होगी जो विवाहित हैं और जिनके बच्चे हैं। यदि आपके पास अपना घर नहीं है, तो आपके पास उन कटौतियों को भी नहीं रखा जाएगा। यदि आप उच्च कर ब्रैकेट में हैं, तो आपको यह जानकर आश्चर्य हो सकता है कि प्रत्येक पेचेक पर कितना कर लगेगा। आप अपने नियोक्ता द्वारा पेश किए गए कर्मचारी लाभों का लाभ उठाकर अपनी तनख्वाह का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं।

अपनी कर योग्य आय कम करें

यदि आप अपने नियोक्ता द्वारा दिए गए लाभों के लिए साइन अप करते हैं, तो आप अपनी कर योग्य आय को कम कर सकते हैं और अपने डॉलर को आगे बढ़ा सकते हैं। यह सावधानीपूर्वक विचार करना महत्वपूर्ण है कि आप किसके लिए साइन अप कर रहे हैं और यह आपके कर चित्र को कैसे प्रभावित कर सकता है। जो आप पाएंगे उस पर आप आश्चर्यचकित भी हो सकते हैं। आपके स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योगदान और लचीले खर्च खाते जैसी चीजें आपकी कर योग्य आय को कम करने में मदद कर सकती हैं। यदि आप अपने नियोक्ता के मैच का लाभ उठाते हैं, तो आप उन पर कर लगाए बिना अपना सेवानिवृत्ति योगदान बढ़ा सकते हैं।

कुछ लाभ जैसे कि कम लागत वाली बस पास खरीदने पर कर कटौती नहीं होती है। आप यह सुनिश्चित करने के लिए अपने मानव संसाधन अधिकारी से जांच कर सकते हैं कि आप जिस पर विचार कर रहे हैं वह कर कटौती योग्य है। आपकी स्थिति में बदलाव होने पर खुले नामांकन के दौरान प्रत्येक वर्ष अपने लाभों की समीक्षा करना महत्वपूर्ण है।

अपने रोक के अनुमान

जैसा कि आप समझते हैं कि साइन अप करने के लिए क्या लाभ हैं, आप महसूस कर सकते हैं कि आप उन सभी को बर्दाश्त नहीं कर सकते। हालाँकि, यदि आप पेरोल कैलकुलेटर से जांच करते हैं, तो आप यह देखकर आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि आपके बीमा प्रीमियम और 401K योगदान वास्तव में आपके पेचेक को बहुत अधिक प्रभावित नहीं करते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके द्वारा चुकाई गई राशि घट जाती है, और इसलिए आप जो कर देते हैं वह भी घट जाता है।

बचत को बढ़ाने के लिए लाभों का लाभ उठाएं

यदि आप लाभों के लिए साइन अप करते हैं, तो उनका लाभ लेना सुनिश्चित करें। आंखों का बीमा बहुत अच्छा हो सकता है, लेकिन अगर आप इसका उपयोग कभी नहीं करते हैं, तो आप सिर्फ पैसा फेंक रहे हैं। इसी तरह, आपको यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि आप अपने लचीले खर्च वाले खाते में सभी पैसे का उपयोग करें। यह मुश्किल हो सकता है क्योंकि आपको उस राशि का अनुमान लगाना होगा जो आपको प्रत्येक महीने रोकना होगा जो आप उपयोग करेंगे। यदि आप उस वर्ष पैसे का उपयोग नहीं करते हैं, तो आप इसे खो देंगे।

अपने कर्मचारी मैच का उपयोग करें

अपने पेचेक को फैलाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक अतिरिक्त धन प्राप्त करना है जो आपका नियोक्ता आपकी ओर से आपके सेवानिवृत्ति खातों में योगदान देगा। अक्सर ये धनराशि से मेल खाते हैं, इसलिए आपको इन्हें प्राप्त करने के लिए अपने 401 (के) में योगदान करना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास अपने वेतन के तीन प्रतिशत तक नियोक्ता का मैच है, तो आपके नियोक्ता जब आप करते हैं, तो तीन प्रतिशत अतिरिक्त योगदान देगा। यह आपकी कमाई में छह प्रतिशत तक आपके कुल योगदान को लाएगा, और यह मूल रूप से मुफ्त पैसा है।

कुछ नियोक्ताओं के पास बहुत उदार मैच हैं और वे छह प्रतिशत तक जा सकते हैं, जिसका मतलब होगा कि आपके योगदान के साथ आपके कुल 401 प्रतिशत योगदान में कुल बारह प्रतिशत योगदान होगा।

अन्य तरीके अपनी तनख्वाह बढ़ाने के लिए

1. आप हर महीने बजट सेट करके और पैसे बचाकर तनख्वाह से लेकर तनख्वाह तक जीना बंद कर सकते हैं। एक आपातकालीन कोष स्थापित करें, और फिर जितनी जल्दी हो सके ऋण से बाहर निकलने पर काम करें। आपके द्वारा अभी स्थापित की गई वित्तीय आदतें आपको भविष्य में लाभान्वित करेंगी। यदि आपको प्रीपेड डेबिट कार्ड से भुगतान किया जा रहा है, तो आपको कार्ड से जुड़ी छिपी हुई फीस का भी सामना करना पड़ सकता है, और आपके पैसे का बजट बनाना और भी अधिक महत्वपूर्ण है।
2. जैसे ही आप अर्हता प्राप्त करते हैं, अपने सेवानिवृत्ति खाते के लिए साइन अप करें। यह एक आदत है जो आपको भविष्य में मदद करेगी। यदि आप अपने नियोक्ता के माध्यम से सेवानिवृत्ति खातों के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करते हैं, तो आप IRA में योगदान देना शुरू कर सकते हैं। नियमित रूप से सेवानिवृत्ति में योगदान करना शुरू करना महत्वपूर्ण है ताकि आप आराम से रिटायर हो सकें। यदि आप काम करना शुरू करते ही रिटायरमेंट में निवेश करना शुरू कर देते हैं, तो आपको रिटायर होने के लिए पर्याप्त पैसा बचाने में सक्षम होना चाहिए। अपनी आय को लगभग पंद्रह प्रतिशत तक बढ़ाने की कोशिश करें। आप ऐसा कर सकते हैं क्योंकि आप उस लक्ष्य तक पहुंचने के लिए आसान बनाने के लिए उठते हैं।

1. यदि आपकी नई नौकरी बोनस प्रदान करती है, तो आपको उन्हें अपने बजट में शामिल नहीं करना चाहिए। बोनस तिमाही से तिमाही में भिन्न हो सकता है, और आपको हर साल बोनस प्राप्त नहीं हो सकता है। इसके बजाय, आपको अपने बोनस के लिए अपने बजट के लिए एक व्यय योजना बनानी चाहिए और इसका उपयोग अपने वित्तीय लक्ष्यों को और तेज़ी से पहुँचाने में मदद करने के लिए करना चाहिए। आपका बोनस आपको ऋण से बाहर निकलने में मदद कर सकता है या आपके घर के लिए डाउन पेमेंट को अधिक तेज़ी से बचा सकता है।
2. कर्ज से बाहर निकलने से आपके टेक-होम पे के साथ कितना बढ़ेगा। यदि आप लगातार मिलने के लिए संघर्ष कर रहे हैं या आप अधिक व्यय शक्ति चाहते हैं, तो अपने मासिक दायित्वों को कम करना, जैसे ऋण भुगतान, ऐसा करेंगे। अब समय निकालकर एक ऐसा बजट तैयार करें जो आपको अपने ऋण भुगतान योजना की ओर अतिरिक्त धनराशि प्रदान करे। जितनी जल्दी आप कर्ज मुक्त होंगे, उतनी ही जल्दी आप अपने अन्य वित्तीय लक्ष्यों तक पहुंचने में सक्षम होंगे।