कैरियर की सीढ़ी नीचे कैसे जाएं
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
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कभी-कभी, कैरियर की सीढ़ी को ऊपर उठाने के बजाय, नीचे जाना समझ में आता है। यह पसंद द्वारा किया जा सकता है यदि आप एक नौकरी के लिए फास्ट-ट्रैक कैरियर से बाहर निकलना चाहते हैं जो कम तनावपूर्ण है या ऐसी नौकरी के लिए अधिक मजेदार है। अन्य मामलों में, विशेष रूप से एक नौकरी बाजार या एक उद्योग में जो अच्छा काम नहीं कर रहा है, यह वैकल्पिक नौकरी के विकल्प को देखने और आपके कैरियर को कम करने के लिए समझ में आ सकता है।
आप इसे ऊपर करने के बजाय कैरियर की सीढ़ी को कैसे आगे बढ़ाते हैं? सबसे पहले, आपको इस तथ्य पर विचार करने की आवश्यकता है कि आप कम पैसे कमा सकते हैं, लेकिन आपके पास अधिक लचीलापन, कम तनाव और अधिक रोजगार के विकल्प भी हो सकते हैं। फिर, आपको यह विचार करने की आवश्यकता है कि कौन से विकल्प उपलब्ध हैं और उनके लिए कैसे ढूंढना और आवेदन करना है।
कैरियर की सीढ़ी नीचे जाने के लिए टिप्स
- निर्णय लेना। तय करें कि आप कम वेतन पर प्राप्त कर सकते हैं। यदि हां, तो कितना कम है? क्या लाभ एक निचले स्तर की नौकरी के लायक हो सकते हैं जो आप संभावित रूप से अधिक आकर्षक स्थिति में दे रहे हैं? एक वेतन कैलकुलेटर का उपयोग करके देखें कि आप एक अलग नौकरी में क्या कमा सकते हैं। बिना स्कूल जाने के कुछ तरीकों पर विचार करें जिससे आप करियर बदल सकते हैं।
- नौकरी के विकल्पों पर विचार करें। आप किस चीज़ में रुचि रखते हैं? आप क्या करना पसंद करेंगे? क्या आप एक किताबों की दुकान में काम करने के लिए कॉलेज प्रशासक के रूप में अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं? या हो सकता है कि आप रियल एस्टेट को बेचने, घर का काम करने के लिए, मौसमी नौकरी में या अंशकालिक पदों के एक जोड़े में वित्तीय सेवाओं की स्थिति को छोड़ना चाहते हैं। विचारों को प्राप्त करने के लिए कैरियर और नौकरी के विकल्पों की समीक्षा करें, विचार करें कि आप अपने कैरियर को कैसे बना सकते हैं, फिर कुछ समय यह तय करने में बिताएं कि आपका आदर्श नियोक्ता कैसा होगा।
- अपने कनेक्शन टैप करें। आपके ऑनलाइन कनेक्शन और व्यक्तिगत संपर्क वे संसाधन हैं जिनका उपयोग आप करियर विकल्पों पर जानकारी प्राप्त करने और नौकरी खोज में मदद करने के लिए कर सकते हैं। देखें कि क्या आप ब्याज की नौकरियों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए कुछ सूचनात्मक साक्षात्कार सेट कर सकते हैं।
- कोशिश करो। जब आप निश्चित नहीं होते कि आप क्या करना चाहते हैं, तो इसे आज़माएँ। एक अंशकालिक नौकरी या स्वयंसेवक पर विचार करें यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह वास्तव में कुछ ऐसा है जिसे आप करना चाहते हैं। इससे पहले कि आप एक उच्च-भुगतान वाली नौकरी छोड़ दें, यदि आप कर सकते हैं, तो पानी का परीक्षण करना समझ में आता है। गिग नौकरियों के लिए कई अवसर हैं जिन्हें आप खोज सकते हैं जबकि आपके पास अभी भी अपना दिन है।
- अपने फिर से शुरू करें। पुनरारंभ विशेषज्ञ आमतौर पर आपको बताते हैं कि आपको अपने रोजगार की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए अपने कौशल और अनुभवों को उजागर करना चाहिए। इस मामले में, आप अपने रिज्यूमे को संपादित करना चाहते हैं, इस पर ध्यान केंद्रित करते हुए कि आप क्या करना चाहते हैं (इसके बजाय कि आप क्या कर रहे हैं)। इसे नीचे गिरा दें ताकि आप उच्च-शक्ति के रूप में सामने न आएं जैसा कि आप वास्तव में हैं। जब आप अयोग्य हो जाते हैं, तो एक फिर से शुरू लिखने के लिए युक्तियाँ यहां दी गई हैं।
- अपने कवर पत्रों का उपयोग करें। कवर पत्र लिखते समय, अपने हस्तांतरणीय कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो नई नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं। आप अपने कौशल को समझाने में मदद करने के लिए उन कौशलों का उपयोग कर सकते हैं। जब आप नौकरी के लिए अयोग्य हो जाते हैं, तो एक कवर पत्र लिखने के लिए कैरियर परिवर्तन कवर पत्र और सुझावों का एक उदाहरण यहां दिया गया है।
- नौकरी के लिए आवेदन प्राप्त करें। आपको कभी नौकरी के लिए आवेदन नहीं भरना पड़ा होगा, इसलिए उन्हें जानना एक अच्छा विचार है। आपको एक ऑनलाइन नौकरी आवेदन, एक पेपर नौकरी आवेदन भरने या व्यक्ति में आवेदन करने की आवश्यकता हो सकती है। यहां आपको नौकरी के आवेदन और उन्हें पूरा करने के तरीके के बारे में जानने की जरूरत है।
- नौकरी की खोज शुरू करें। यह भाग आपके करियर को डाउन करने की प्रक्रिया में सरल चरणों में से एक है। उच्च स्तर की स्थिति, कम नौकरियां उपलब्ध हैं और अधिक प्रतिस्पर्धा है। विपरीत सच है, इसलिए जब आपके पास निचले स्तर की नौकरियों की तलाश होगी, तो आपके पास अधिक विकल्प और अधिक नौकरी लिस्टिंग होगी। नौकरी खोज इंजन के साथ शुरू करें, फिर भौगोलिक स्थान और उद्योग में नौकरी पोस्टिंग खोजने के लिए आला साइटों का उपयोग करें जिसमें आप काम करना चाहते हैं।
- इसे संक्रमण मानें। अपनी नई नौकरी पर विचार करने के बजाय यह सोचें कि आप कुछ अलग कर रहे हैं। हर काम मूल्य का है, फिर चाहे हम कुछ भी कर रहे हों। यह वही है जो आप देते हैं - और जो आप अपने काम से बाहर निकलते हैं - वह महत्वपूर्ण है।
- बहादुर बनो।ज्यादातर लोगों के लिए परिवर्तन डरावना है। यदि आप एक मध्य-कैरियर परिवर्तन की तलाश कर रहे हैं और शुरू हो रहे हैं तो यह और भी डरावना हो सकता है। विकल्प हालांकि बदतर है। छलांग लेना बेहतर हो सकता है और कुछ नया करने की कोशिश करें इससे आपको नफरत की नौकरी में फंसना होगा।
- विनम्र होना। यह शायद सबसे महत्वपूर्ण सलाह है। जब आप करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ा रहे हैं, तो पसंद के अनुसार या नहीं, आपको एक बार महत्वपूर्ण व्यक्ति नहीं माना जा सकता है जैसा आपने सोचा था। विनम्र रहें, लचीले बनें और वह करने के लिए तैयार रहें जो आपके मालिकों को आपको करने की आवश्यकता है।
कैरियर सीढ़ी का लाभ
अपने संगठन के लिए एक कैरियर की सीढ़ी की स्थापना करें ताकि यह एक आत्मनिर्भर केंद्र बनने में मदद कर सके जो शानदार कर्मचारियों को रोजगार देता है जो बढ़ने और सिखाने के लिए तैयार हैं।
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