अनुच्छेद 89: एक श्रेष्ठ अधिकारी का अनादर

सेना में किसी की भी आज्ञा का पालन करना या उसका अपमान करना उचित नहीं है। वास्तव में, लोग अपना मासिक वेतन खो देते हैं, एक वर्ष तक का कारावास, और डिस्चार्ज कागजी कार्रवाई में कमी काफी खराब होने पर हो सकती है। किसी का भी अपमान करना, विशेष रूप से एक उच्च रैंकिंग अधिकारी, आम तौर पर उन सदस्यों के लिए होता है जो अपने स्वभाव को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं और नागरिक प्रवचन में विसंगतियों को स्वीकार करने के लिए अनुशासन का अभाव है। सैन्य अनुशासन और सैन्य व्यवस्था पर गर्व करता है। किसी वरिष्ठ अधिकारी का अनादर करने से नेतृत्व की विफलताएं उन स्तरों पर बिगड़ सकती हैं जो एक समूह को अप्रभावी कर देते हैं।

जब आपके पास कमान की श्रृंखला के किसी व्यक्ति के साथ शिकायत होती है, तो इसे परिपक्वता, तर्क के साथ संभालें, और उन भावनाओं को बनाए रखें जो हमें उन सभी चीजों को करने के लिए प्रेरित कर सकती हैं जिन्हें हम अफसोस करते हैं।

अपराध का आधिकारिक पाठ:

"इस अध्याय के अधीन कोई भी व्यक्ति जो अपने श्रेष्ठ कमीशन अधिकारी के प्रति असम्मान के साथ व्यवहार करता है, उसे अदालत-मार्शल को निर्देश दिया जा सकता है।"

तत्वों।

(1) आरोपी ने कुछ कृत्यों को किया या छोड़ दिया या एक निश्चित कमीशन अधिकारी से संबंधित भाषा का इस्तेमाल किया या किया;

(२) ऐसा व्यवहार या भाषा उस अधिकारी की ओर निर्देशित की गई थी;

(३) वह अधिकारी जिसके प्रति कृत्यों, चूक या शब्दों को निर्देशित किया गया था, आरोपी का बेहतर कमीशन अधिकारी था;

(४) उस आरोपी को तब पता चला कि वह कमीशन अधिकारी जिसके प्रति कृत्यों, चूक या शब्दों को निर्देशित किया गया था, आरोपी का बेहतर कमीशन अधिकारी था; तथा

(५) कि परिस्थितियों में, व्यवहार या भाषा उस कमीशन अधिकारी के प्रति असम्मानजनक थी।

स्पष्टीकरण।

(1) सुपीरियर कमीशन अधिकारी.

(ए) एक ही सशस्त्र बल में अभियुक्त और पीड़ित । यदि अभियुक्त और पीड़ित एक ही सशस्त्र बल में हैं, तो पीड़ित, अभियुक्त का "बेहतर कमीशन अधिकारी" होता है जब या तो आरोपी या रैंक में श्रेष्ठ होता है; हालाँकि, अगर पीड़ित पद से हीन हो, तो भी पीड़ित, अभियुक्त का "श्रेष्ठ कमीशन अधिकारी" नहीं है, भले ही वह रैंक में श्रेष्ठ हो।

(ख) विभिन्न सशस्त्र बलों में अभियुक्त और पीड़ित । यदि अभियुक्त और पीड़ित अलग-अलग सशस्त्र बलों में हैं, तो पीड़ित आरोपी का "बेहतर कमीशन अधिकारी" होता है जब पीड़ित एक कमीशन अधिकारी होता है और आरोपी के ऊपर या जब पीड़ित, चिकित्सा अधिकारी नहीं होता है या एक पादरी, अभियुक्त के लिए ग्रेड में वरिष्ठ है और दोनों को एक शत्रुतापूर्ण संस्था द्वारा हिरासत में लिया गया है ताकि कमांड की सामान्य श्रृंखला में पुनरावृत्ति को रोका जा सके। पीड़िता आरोपी की "बेहतर कमीशन अधिकारी" नहीं है, क्योंकि पीड़िता आरोपी से ग्रेड में श्रेष्ठ है।

(सी) कार्यालय का निष्पादन । यह आवश्यक नहीं है कि अपमानजनक व्यवहार के समय "बेहतर कमीशन अधिकारी" कार्यालय के निष्पादन में हो।

(2) ज्ञान । यदि अभियुक्त को यह पता नहीं था कि जिस व्यक्ति के खिलाफ कार्य या शब्द निर्देशित किए गए थे, वह अभियुक्त का बेहतर कमीशन अधिकारी था, तो अभियुक्त को इस लेख के उल्लंघन का दोषी नहीं ठहराया जा सकता है। परिस्थितिजन्य साक्ष्यों से ज्ञान सिद्ध हो सकता है।

(3) अनादर । अपमानजनक व्यवहार वह है जो एक बेहतर कमीशन अधिकारी के अधिकार और व्यक्ति के कारण सम्मान से अलग हो जाता है। हालांकि, यह कृत्यों या भाषा से बना हो सकता है, हालांकि, व्यक्त किया गया है, और यह सारहीन है कि क्या वे एक अधिकारी के रूप में या एक निजी व्यक्ति के रूप में बेहतर का उल्लेख करते हैं। अपमानजनक शब्द या अन्य अवमानना ​​या अपमानजनक भाषा द्वारा शब्दों का अनादर किया जा सकता है। सच्चाई कोई बचाव नहीं है। कृत्यों के अनादर में प्रथागत सलामी की उपेक्षा करना या एक चिह्नित तिरस्कार, उदासीनता, अपमान, अपूर्णता, अनुचित परिचितता या श्रेष्ठ अधिकारी की उपस्थिति में अन्य अशिष्टता दिखाना शामिल है।

(4) उपस्थिति । यह जरूरी नहीं है कि अपमानजनक व्यवहार श्रेष्ठ की उपस्थिति में हो, लेकिन सामान्य रूप से, इस लेख के तहत किसी को जवाबदेह नहीं ठहराया जाना चाहिए, जो कि विशुद्ध रूप से निजी बातचीत में कहा गया था या किया गया था।

(5) विशेष रक्षा - असुरक्षित शिकार । एक बेहतर कमीशन अधिकारी, जिसका सभी परिस्थितियों में अभियुक्त के संबंध में आचरण आवश्यक मानकों से काफी हद तक उस अधिकारी के पद के लिए उपयुक्त है या समान परिस्थितियों में स्थिति इस लेख की सुरक्षा खो देती है। उस अभियुक्त को उस अधिकारी के प्रति असम्मानजनक होने का दोषी नहीं ठहराया जा सकता है जो अनुच्छेद 89 द्वारा संरक्षित सम्मान के लिए हक खो चुका है।

कम में अपराध शामिल थे।

(१) अनुच्छेद ११ Article- भड़काने वाले भाषण या इशारे

(२) अनुच्छेद -०-प्रयास

अधिकतम सजा।

बुरा आचरण निर्वहन, सभी वेतन और भत्ते का त्याग, और 1 वर्ष के लिए कारावास।

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कोर्ट मार्शल के लिए मैनुअल से उपरोक्त जानकारी, 2002, अध्याय 4, अनुच्छेद 13