अनुच्छेद 133: एक अधिकारी का आचरण करना

सैन्य में, अधिकारियों से महिलाओं और सज्जनों की तरह व्यवहार करने की उम्मीद की जाती है। आचार संहिता का पालन करना एक समान रूप से सैन्य न्याय (यूसीएमजे) नियम है जो कि अधिकारी, कैडेट या मिडशिपमैन को एक दूसरे अपराध के रूप में आसानी से जोड़ा जाता है, जिसमें अधिक कठोर अपराध जैसे कि पाखण्ड, शराब पीना, या बार लड़ाई के लिए गिरफ्तार होना हमला)। आचरण के कुछ उदाहरणों में निम्नलिखित शामिल हैं:

• एक परीक्षण या प्रशिक्षण घटना पर धोखा
• झूठ - जान बूझकर गलत बयान देना
• नशे में और अव्यवस्थित रूप से सार्वजनिक या आधार पर
• किसी अधिकारी को अपमानजनक या अपमानजनक भाषा का उपयोग करना

हालांकि ये ऐसे अपराध नहीं हैं जो आम तौर पर लोगों को गिरफ्तार किए जाते हैं और नागरिक अधिकारियों के साथ मुसीबत में होते हैं, वे यूसीएमजे अपराध हो सकते हैं जो सैन्य के साथ इस तरह की परेशानी में एक अधिकारी को प्राप्त करते हैं, कि वह अगली रैंक नहीं बना सकता है और छोड़ने के लिए मजबूर हो सकता है। सैन्य। यदि कोई मिडशिपमैन या कैडेट उपरोक्त में से कोई भी अपराध करता है, तो यह अत्यधिक संभावना नहीं है कि वे अपने अधिकारी प्रशिक्षण कार्यक्रम (सेवा अकादमी, आरओटीसी, ओसीएस) को स्नातक करेंगे। यदि कोई जूनियर अधिकारी, सेना में 0-1 से 0-2 तक सामान्य प्रगति, या 0-2 से 0-3 तक का समय देता है, तो एक जूनियर अधिकारी को अगली रैंक बनाने से क्या रोका जा सकता है।

यहाँ UCMJ अपराध का विवरण है - एक अधिकारी का आचरण।

टेक्स्ट.

"कोई भी कमीशन अधिकारी, कैडेट या मिडशिपमैन जो एक अधिकारी को दोषी ठहराने के लिए दोषी पाया जाता है और एक सज्जन को कोर्ट-मार्शल के रूप में दंडित किया जा सकता है।"

तत्वों।

(1) आरोपी ने कुछ कृत्य करने के लिए किया या छोड़ा; तथा

(२) कि परिस्थितियों में, इन कृत्यों या चूक का गठन एक अधिकारी और सज्जन को असहयोग करने के लिए किया जाता है।

स्पष्टीकरण।

(1) सज्जन । जैसा कि कहा जाता है, "सज्जन" में पुरुष और महिला आयोग के अधिकारी, कैडेट और मिडशिपमैन दोनों शामिल होते हैं।

(2) अपराध की प्रकृति । इस लेख का उल्लंघनकारी एक आधिकारिक क्षमता में कार्रवाई या व्यवहार है जो व्यक्ति को एक अधिकारी के रूप में अपमानित या अपमानित करने में, अधिकारी के चरित्र को एक सज्जन, या कार्रवाई या व्यवहार के रूप में एक अनौपचारिक या निजी क्षमता में समझौता करता है, जो कि बेईमानी या अपमानजनक है। अधिकारी व्यक्तिगत रूप से, एक अधिकारी के रूप में व्यक्ति के खड़े होने पर गंभीरता से समझौता करता है। आदर्श अधिकारी और पूर्ण सज्जन के लिए कुछ नैतिक गुण सामान्य होते हैं, जिनमें से एक कमी को बेईमानी, अनुचित व्यवहार, अभद्रता, अभद्रता, अधर्म, अन्याय, या क्रूरता के कृत्यों से संकेत मिलता है।

हर किसी को अनुचित रूप से उच्च नैतिक मानकों को पूरा करने की उम्मीद नहीं की जा सकती है, लेकिन सेवा की सीमा और सैन्य आवश्यकता के आधार पर सहिष्णुता की सीमा होती है, जिसके नीचे एक अधिकारी, कैडेट या मिडशिपमैन के व्यक्तिगत मानक व्यक्ति के समझौता किए बिना नहीं गिर सकते हैं एक अधिकारी, कैडेट या मिडशिपमैन या एक सज्जन के रूप में व्यक्ति के चरित्र के रूप में खड़ा है। यह लेख एक कमीशन अधिकारी, कैडेट या मिडशिपमैन द्वारा आचरण को प्रतिबंधित करता है, जो सभी परिस्थितियों को ध्यान में रखता है, इस प्रकार समझौता कर रहा है।

इस लेख में किसी अन्य लेख द्वारा दंडनीय किए गए कृत्यों को शामिल किया गया है, बशर्ते इन कृत्यों को एक अधिकारी और एक सज्जन को संचालित करने के लिए राशि प्रदान की जाए। इस प्रकार, एक कमीशन अधिकारी, जो संपत्ति चोरी करता है, इस लेख और अनुच्छेद 121 दोनों का उल्लंघन करता है। जब भी अपराध का आरोप लगाया जाता है, तो यह मैनुअल में निर्धारित एक विशिष्ट अपराध के समान होता है, प्रमाण के तत्व पैराग्राफ में निर्धारित किए गए उन लोगों के समान होते हैं जो व्यवहार करते हैं विशिष्ट अपराध, अतिरिक्त आवश्यकता के साथ कि अधिनियम या चूक का गठन एक अधिकारी और सज्जन को रोकना है।

(3) अपराधों के उदाहरण । इस लेख के उल्लंघन के उदाहरणों में जानबूझकर एक गलत बयान देना शामिल है; एक ऋण का भुगतान करने में बेईमान विफलता; एक परीक्षा में धोखा; प्राधिकरण के बिना दूसरे का पत्र खोलना और पढ़ना; उस अधिकारी की उपस्थिति में या किसी अन्य सैन्य व्यक्तियों के लिए उस अधिकारी के बारे में अपमानजनक या अपमानजनक भाषा का उपयोग करना; एक सार्वजनिक स्थान पर नशे में और अव्यवस्थित रूप से; ज्ञात वेश्याओं के साथ सार्वजनिक संबंध; नैतिक अपराध में शामिल अपराध करने का प्रयास या प्रयास करना; और अधिकारी के परिवार का समर्थन करने के लिए अच्छे कारण के बिना असफल होना।

पाठ में अपराध शामिल था।

अनुच्छेद 80- प्रयास

अधिकतम सजा .

बर्खास्तगी, सभी वेतन और भत्ते का त्याग, और उस अवधि के लिए कारावास की अवधि जो कि अधिकतम अनुरूप (समान) अपराध के लिए अधिकृत नहीं है, जिसके लिए इस नियमावली में सजा निर्धारित है, या, यदि कोई भी निर्धारित नहीं है, तो 1 वर्ष के लिए।

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कोर्ट मार्शल के लिए मैनुअल से उपरोक्त जानकारी, 2002, अध्याय 4, पैराग्राफ 59