दयालुता के यादृच्छिक कार्य - काम पर करने के लिए अच्छी चीजें

दयालुता के यादृच्छिक कार्य अप्रत्याशित चीजें हैं जो हम अन्य लोगों के दिनों को उज्ज्वल करने के लिए कर सकते हैं। उदाहरण एक कॉफी की दुकान पर किसी के आदेश के लिए भुगतान करना होगा या एक बरसात के दिन ट्रेन स्टेशन से पड़ोसी को सवारी घर देना होगा। वे ऐसी गतिविधियाँ नहीं हैं जो आम तौर पर बहुत समय लेती हैं, लेकिन वे प्राप्तकर्ता के लिए बहुत सार्थक हो सकते हैं।

दयालुता के यादृच्छिक कार्य करने से आपके कार्यस्थल पर वातावरण को बेहतर बनाने में मदद मिल सकती है। जब आप एक सहकर्मी के लिए कुछ अच्छा करते हैं, तो वह वास्तव में इसकी सराहना करेगा और किसी और के लिए दया का कार्य करके इसे आगे बढ़ा सकता है। यहाँ 24 तरीके हैं एक सहकर्मी दिवस बनाने के लिए।

• अपने सहकर्मी को एक कप कॉफी लाएं, जब उसे देर से पिक-मी-अप की आवश्यकता होती है।
• अपने सहकर्मी के साथ मध्य दोपहर के नाश्ते को साझा करें या, यदि आप साझा नहीं करना चाहते हैं, तो एक अतिरिक्त लाएं (हर कोई दोपहर के भोजन के कुछ घंटे बाद भूखा हो जाता है)।
• वर्ष के पहले गर्म दिन पर अपने सहकर्मी को उसका पसंदीदा आइस्ड कोल्ड ड्रिंक खरीदें। वसंत का स्वागत करने के लिए आइस्ड कॉफी या चाय जैसा कुछ नहीं है।
• पूरे विभाग के लिए एक ट्रीट लाकर, शुक्रवार का जश्न मनाएं या सोमवार को और अधिक सुरीला बनाएं। वैकल्पिक रूप से, आप हर किसी को खुश करने के लिए बारिश के दिन ऐसा कर सकते हैं।

• एक मुश्किल परियोजना के साथ सहकर्मी को देर से काम पर रहने या जल्दी आने की पेशकश करें। पूछे जाने की प्रतीक्षा न करें क्योंकि कुछ लोग यह कहने में संकोच करते हैं कि उन्हें सहायता की आवश्यकता है। हालाँकि, सुनिश्चित करें कि आपका सहकर्मी आपकी मदद चाहता है।
• अच्छी तरह से किए गए कार्य के लिए अपने सहयोगी की प्रशंसा करें। बहुत अधिक तारीफ पाने के बारे में लोग शायद ही कभी शिकायत करते हैं।
• बाकी सभी लोगों के दिन निकलने से पहले या उनके जाने के बाद ब्रेक रूम फ्रिज को साफ करें। आपको पूरे स्टाफ का आभार होगा।
• एक कठिन ग्राहक को अपने सहकर्मी के हाथों से उनकी बातचीत में बाधा डालकर कहिए कि आप उसे दोपहर के भोजन या विश्राम के लिए राहत देने के लिए हैं (यह सच नहीं है)।

• यदि आप देखते हैं कि आपका सहयोगी गलती करने वाला है, तो इसे रोकने के लिए हस्तक्षेप करने का प्रयास करें। अधिकांश लोग-दुर्भाग्य से सभी नहीं-हस्तक्षेप की सराहना करेंगे।
• अनचाही सलाह दें, विशेषकर एक नए सहयोगी को, जो भड़कने लगता है। फिर, हर कोई आपके हस्तक्षेप के लिए आभारी नहीं होगा, लेकिन अधिकांश लोग करेंगे।
• किसी के बारे में अफवाह फैलाने से दूसरों को रोकें। आप कुछ दुश्मन बना सकते हैं, लेकिन गपशप का विषय वास्तव में इसकी सराहना करेगा।
• यदि आप कुछ देखते हैं तो आपका सहकर्मी बिल्कुल प्यार करेगा - उदाहरण के लिए, एक विषय के बारे में एक पुस्तक जिसमें वह रुचि रखता है - उसे उपहार के रूप में दें। हालाँकि, कुछ ऐसा होने से बचें, जो बहुत अधिक असाधारण हो।

• एक कम अनुभवी सहकर्मी को एक बैठक में आमंत्रित करें या एक ऐसी परियोजना पर काम करें जो उसे बढ़ने में मदद कर सके। ऐसा करने से पहले, सुनिश्चित करें कि उसका पर्यवेक्षक और आपका साथ ठीक है।
• एक नए सहकर्मी को अपने दोपहर के भोजन के समूह में शामिल होने के लिए कहें। याद रखें कि अकेले खाने के लिए क्या करना पसंद था?
• गुड मॉर्निंग या अलविदा कहने के लिए अपने सहकर्मी की डेस्क के पास रुकें।
• अपने सहकर्मी को इमारत छोड़ने के लिए जल्दी में एक भूली हुई वस्तु प्राप्त करने के लिए अपने सहकर्मी के डेस्क पर वापस जाने के दौरान अन्यथा (अन्यथा निर्लिप्त) एलेवेटर पकड़ो।
• अपने या अपने बॉस की प्रशंसा करें जो यह महसूस नहीं कर सकते हैं कि वह कितनी मेहनत कर रहा है।

• जब आप अपने आप को अतिरिक्त आपूर्ति लेने की पेशकश करके कार्यालय की आपूर्ति कोठरी की यात्रा करने के लिए अपने घन पड़ोसी को बचाने के लिए।
• एक अनुभवहीन सहकर्मी को सलाह देने के लिए स्वयंसेवक। बहुत से लोग पूछने में बहुत शर्माते हैं या शायद इसके बारे में सोचते भी नहीं हैं।
• अपने सहयोगी की धमकियों को उसके स्थान पर रखें या अपने सहकर्मी की सहानुभूतिपूर्वक उसके बारे में शिकायतें सुनें। कार्यस्थल के धमकाने से निपटने के बारे में सलाह दें।
• एक सहकर्मी को आंतरिक नौकरी के उद्घाटन के बारे में बताएं जिसके बारे में आपको लगता है कि वह सही होगा।

• एक सहकर्मी के लिए एक अतिरिक्त ब्राउन बैग लंच पैक करें, जो कभी भी अपने या अपने स्वयं के लाने के लिए याद नहीं कर सकता है।
• काम के बाद अपने सहकर्मी के पड़ोस में चलने के लिए एक गड़बड़ है? उसे या एक सवारी घर की पेशकश करें।
• एक या एक दिन के लिए अपने या अपने अवांछनीय कार्यों के अपने सहयोगी को राहत देने की पेशकश करें। अपने दोनों आकाओं के साथ इसे साफ़ करना न भूलें।