बॉस के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें

अधिकांश नौकरी के साक्षात्कार में आपके मालिकों के बारे में कुछ पूछताछ शामिल होगी - अतीत और भविष्य दोनों। पर्यवेक्षकों के बारे में सामान्य साक्षात्कार के सवालों में आपको सबसे अच्छा और सबसे खराब बॉस का वर्णन करने के लिए पूछना शामिल है, जिसके लिए आपने काम किया है, पर्यवेक्षक से आप क्या अपेक्षा करते हैं, आप एक बॉस को कैसे संभालते हैं जो गलत है, और अपने वरिष्ठों के साथ संबंधों से संबंधित अन्य प्रश्न।

पिछले बॉस के बारे में सवालों के जवाब देना

इन सबसे ऊपर, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपने पिछले मालिक को कितना नापसंद किया है, ऐसा मत कहो! वास्तव में, अपने मालिकों के बारे में कुछ भी नकारात्मक न कहें, चाहे आपके अनुभव कुछ भी हों। खराब बॉस के बारे में नकारात्मकता, अपमान, या अपमानजनक टिप्पणी एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए एक लाल झंडे के रूप में काम करते हैं जो आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि यदि आप काम पर रखे गए हैं तो आप भविष्य में क्या कहेंगे।

आपको अपने पिछले पर्यवेक्षकों के बारे में झूठ नहीं बोलना चाहिए। सत्य रहें लेकिन सकारात्मक रहें। अपने उत्तर को फ्रेम करें ताकि आप अपने व्यावसायिकता और परिस्थितियों के बारे में आपके द्वारा विकसित अंतर्दृष्टि पर प्रकाश डाल सकें। कंपनी के लिए भी यही सच है - यदि आप किसी कंपनी में काम करने से नफरत करते हैं, तो उस जानकारी को अपने तक ही रखें।

बहुत सावधान रहें आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं

आप जो कहते हैं, उसका ध्यान रखना क्यों महत्वपूर्ण है? अपनी जीभ देखने के लिए बहुत सारे कारण हैं। उदाहरण के लिए, एक पुराना बॉस वास्तव में साक्षात्कारकर्ता का दोस्त या परिचित हो सकता है, खासकर यदि वे एक ही उद्योग में हैं। या वह आपकी भावी कंपनी का ग्राहक या ग्राहक हो सकता है। यदि आप उस पुल को जलाते हैं, तो आप शायद नौकरी पाने के अवसर को नष्ट कर देंगे।

यदि आप किसी बॉस के साथ ऐसी स्थिति के बारे में पूछते हैं जो आपको पसंद नहीं है, तो एक सांस लें, एक पल रोकें, और अपना उत्तर सकारात्मक या कम से कम तटस्थ, ढंग से तैयार करें। इस समय, आप इस प्रकार के प्रश्नों से भावनात्मक रूप से कैसे निपटते हैं, यह महत्वपूर्ण हो सकता है। यह संभाल से उड़ने और परेशान होने या अपने बॉस के बारे में बहुत अधिक जानकारी में जाने का समय नहीं है।

शोल्डर टू द ब्लेम एंड शो ग्रोथ

यदि आप इसके बारे में सोचते हैं, तो हर कहानी में हमेशा कम से कम दो पक्ष होते हैं। क्या आपके पास एक पर्यवेक्षक के साथ संघर्ष था? अपने काम के बारे में असहमति? सबसे पहले, महसूस करें कि लगभग सभी कर्मचारियों का अपने प्रबंधक के साथ किसी तरह का मतभेद रहा है, जो कि नौकरी या बंद होने पर एक रिश्ते का सामान्य हिस्सा है।

इस प्रकार, स्थिति के बारे में बात करना पूरी तरह से उचित है। कॉनवे ने जो सीखा और समस्या का समाधान किया गया। वास्तव में, असहमतिपूर्ण राय सकारात्मक हो सकती है क्योंकि वे बुद्धिशीलता और नए विचारों और समाधानों को आगे बढ़ाते हैं जो कंपनी को आगे बढ़ाते हैं। शायद आप यह बता सकते हैं कि किस तरह की राय में कुछ सुधार हुआ।

यहाँ व्यक्तिगत जिम्मेदारी लेने के लिए एक दृष्टिकोण है

इन उदाहरणों पर एक नज़र डालें कि कैसे कम से कम कुछ जिम्मेदारी लेते हुए प्रश्न का उत्तर दिया जाए।

मैंने अपने आखिरी बॉस के साथ आंखें नहीं मिलाई और इससे संचार में खराबी आ गई। हालांकि, अब मुझे एहसास हुआ कि यह उद्योग में मेरे अनुभव की कमी के कारण भी था और मुझे चिंता थी कि सवाल पूछने को कमजोर माना जाएगा और संकेत दिया जाएगा कि मैं काम करने में असमर्थ था।

अब मैंने तुरंत सवाल पूछना सीख लिया है अगर मुझे और स्पष्टीकरण की आवश्यकता है और यह सही काम करने के लिए मेरी पहल और समर्पण को प्रदर्शित करता है।

उस तरह का जवाब एक खराब स्थिति को बेहतर तरीके से फ्रेम करता है और दिखाता है कि आपने खुद को बेहतर बनाया है। जबकि यह स्पष्ट है कि आपके बॉस के साथ आपकी असहमति थी, आपने उसे नकारात्मक रोशनी में नहीं डाला।

मालिकों के बारे में साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

अधिक उदाहरण चाहते हैं? यहाँ प्रबंधकों और कुछ बेहतरीन उत्तरों के बारे में नमूना साक्षात्कार प्रश्न हैं। इन सवालों और जवाबों की समीक्षा करें और अपनी पिछली स्थितियों से संबंधित उन चीजों को चुनें, जिन्हें आप अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप बनाएं और उन सवालों के जवाब देने का अभ्यास करें।

• अपने सबसे अच्छे बॉस का वर्णन करें
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• क्या आपको कभी प्रबंधक के साथ काम करने में कठिनाई हुई है?
• आपका पर्यवेक्षक आपका वर्णन कैसे करेगा?
• बॉस गलत है तो आप इसे कैसे संभालेंगे?
• यदि आप जानते हैं कि आपका पर्यवेक्षक किसी चीज के बारे में 100 प्रतिशत गलत है, तो आप इसे कैसे संभालेंगे?
• आपके पर्यवेक्षक के साथ काम करना कैसा था?
• आप एक पर्यवेक्षक से क्या उम्मीद करते हैं?
• आपको अपने बॉस से मिली सबसे बड़ी आलोचना क्या है?
• आपका सबसे अच्छा बॉस कौन था और सबसे बुरा कौन था?
• पर्यवेक्षकों के बारे में अधिक सवाल

जब हम मालिकों के विषय पर होते हैं, तो यह जानना महत्वपूर्ण है कि जब आप किसी नए काम पर विचार कर रहे हों, तो आपके लिए वही सही हो, खासकर यदि आपके पास अतीत में कुछ भयानक बॉस थे। यहां जानिए कि कैसे बेहतरीन बॉस के लिए काम करना है।