एक सहकर्मी को डेटिंग करने के लिए 5 नियम

कार्यालय रोमांस लगभग लंबे समय तक कार्यालयों (या अन्य कार्यस्थलों) के रूप में रहा है। अपने सहकर्मियों के साथ काम के दौरान हम जितना समय बिताते हैं, हमारे सामाजिक जीवन और पेशेवर जीवन में अक्सर उलझे रहते हैं। वे रिश्ते कभी-कभी काफी अंतरंग होते हैं, तब भी जब वे रोमांटिक नहीं होते हैं। यह अपने आप में समस्याग्रस्त हो सकता है, लेकिन जब ये दोस्ती रोमांस में बढ़ती है, तो बाहर देखो! यदि आप अपने आप को एक सहकर्मी के प्रति आकर्षित पाते हैं, तो इन नियमों का पालन आपको परेशानी से बचा सकता है।

एक रिश्ते में कूदने से पहले दो बार सोचें

काम पर एक महत्वपूर्ण दूसरे से मिलना आपके सामाजिक जीवन के लिए बहुत अच्छा हो सकता है, लेकिन यह एक ट्रेन के मलबे की तरह हो सकता है जहां तक ​​आपके करियर का सवाल है। कॉमन सेंस आपको प्लेग की तरह ऑफिस रोमांस से बचने के लिए कहता है। यह आप दोनों पर खराब तरीके से प्रतिबिंबित हो सकता है, और आप जानते हैं कि यह अजीब होगा यदि चीजें काम नहीं करती हैं। कभी-कभी, हालांकि, रसायन शास्त्र के नियंत्रण में आपका अच्छा निर्णय खराब हो जाता है।

जब तक आप इसे कुछ गंभीर विचार नहीं देते हैं, तब तक पहली डेट पर न जाएं। सबसे पहले, एक दूसरे को डेट करने वाले कर्मचारियों पर अपने संगठन की औपचारिक नीति देखें। कुछ नियोक्ता इसे मना करते हैं। यदि आपका काम करता है, तो उस तिथि को रोक कर रखें जब तक कि आपके पास एक अलग काम न हो। आप सोच सकते हैं कि आप गुप्त रूप से डेट कर सकते हैं, लेकिन यह जोखिम के लायक नहीं है।

अगला, इस बात पर विचार करें कि क्या आपका नियोक्ता कार्यालय के रोमांस पर ध्यान केंद्रित करता है। कुछ के पास नियम नहीं होते हैं जो उन्हें मना करते हैं जब वे ऐसा नहीं करते हैं। देखें कि क्या आप अतीत की उन स्थितियों को याद कर सकते हैं, जहां यह आपके कार्यस्थल में किसी के लिए समस्या बन गई है। काम पर अपने संरक्षक से पूछें कि क्या आपके पास एक है, उसकी सलाह के लिए। अपने अन्य सहयोगियों से इसके बारे में बात करने से बचें क्योंकि आप उनके संदेह को भड़काना नहीं चाहते हैं।

कानून मत तोड़ो

एक सहकर्मी की ओर रोमांटिक दृश्य बनाना आपके लिए यौन उत्पीड़न के आरोपों को समाप्त कर सकता है। बेहद सतर्क रहें, खासकर यदि आप उस व्यक्ति पर सत्ता की स्थिति में हैं जिसमें आप रुचि रखते हैं। यह स्पष्ट होना चाहिए कि वह या वह आपको बिना किसी नतीजे के नीचे कर सकती है। इसके बारे में मजाक भी न करें, उदाहरण के लिए यह कहकर कि आप जवाब नहीं देंगे।

जब आप डेटिंग कर रहे हों, तब भी सुनिश्चित करें कि आपकी भावनाएँ परस्पर बनी रहें। आपके साथी को रिश्ते में बने रहने के लिए किसी भी तरह का दबाव महसूस नहीं करना चाहिए। यौन उत्पीड़न सूट शामिल सभी के लिए अप्रिय हैं। इस बात से अवगत रहें कि यह क्या करता है और ऐसा कुछ भी न करें, जो गलती से भी अवांछित यौन अग्रिम के लिए लिया जा सके।

विवेक प्रमुख है

जब तक सभी पक्ष आगे बढ़ने के साथ ठीक हैं, तब तक आप इसका लाभ उठा सकते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको काम पर अपने नए रिश्ते के साथ सार्वजनिक रूप से जाना चाहिए। यह आपके सहकर्मियों को असहज कर सकता है।

सामाजिक नेटवर्किंग साइटों और टीवी रियलिटी शो के साथ हमें दुनिया को हमारे सबसे निजी क्षणों का गवाह बनने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, विवेक एक मरती हुई कला बन गई है। जब आप वर्कप्लेस पर रोमांस कर रहे होते हैं, तो इसे अपने पार्टनर के सामने इसे फ्लॉन्ट करने की तुलना में निजी रखना ज्यादा समझदारी है।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने रिश्ते के बारे में झूठ बोलना चाहिए, लेकिन आपको इसे सभी के लिए नहीं देखना चाहिए क्योंकि यह या तो सामने आता है। यह आपको कार्यस्थल की गपशप का विषय बना सकता है, और आप ऐसा नहीं चाहते।

अपने साथी के साथ नियम निर्धारित करें और एक निकास योजना रखें

यह बहुत रोमांटिक नहीं लगता है, लेकिन इससे पहले कि आप अपने रिश्ते में आगे बढ़ें, नियमों का एक सेट तैयार करें, और एक निकास योजना से काम नहीं करना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आप और आपके साथी आपके रिश्ते के बारे में एक ही पृष्ठ पर हैं। क्या आप दोनों एक गंभीर रिश्ता चाहते हैं या आप में से कोई इसे आकस्मिक रखना चाहता है?

तय करें कि काम पर कैसे आगे बढ़ना है। उदाहरण के लिए, क्या आप अपने रोमांस को गुप्त रखने की कोशिश करेंगे या आप दूसरों को इसके बारे में बताएंगे? क्या आप एक साथ काम पर पहुंचने या एक ही समय में जाने से बचेंगे? क्या आप अपना लंच ब्रेक साझा करने की योजना बनाते हैं?

फिर कठिन हिस्सा आता है, कोई भी एक नए रिश्ते को शुरू करने के बारे में सोचना चाहता है। यद्यपि आपके रोमांस के स्थायी न होने की संभावना बस के रूप में अनथक लग सकती है, आपको यह पता लगाना चाहिए कि यदि आप उस दुर्भाग्यपूर्ण घटना को कैसे संभालते हैं, तो आप इसे कैसे संभालेंगे। जब तक आप दोनों में से किसी ने भी अपनी नौकरी छोड़ने की योजना नहीं बनाई है, तब भी आपको हर दिन एक-दूसरे को देखना होगा, और आपको यह पता लगाना चाहिए कि ऐसा होने से पहले कैसे काम करेगा।

अपनी नौकरी करने के रास्ते में अपनी भावनाओं को न आने दें

यदि आप और आपका साथी अधीनस्थ और बॉस भी हैं, तो आगे कुछ परेशानी है। यह एक लंबा आदेश है, लेकिन अपनी भावनाओं को एक दूसरे के प्रभाव के लिए न दें कि आप अपना काम कैसे करते हैं। यदि आप इस नियम का पालन नहीं कर सकते हैं, तो आप खुद को रोजगार की एक नई जगह और एक नए साथी की तलाश कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, आप अपने साथी के काम की आलोचना करने में संकोच कर सकते हैं, भले ही संगठन में आपकी भूमिका के लिए आपको ऐसा करने की आवश्यकता हो। या आप संगठन की श्रृंखला में अपने साथी को जवाब दे सकते हैं और आपको प्रतिक्रिया देते हुए उससे नाराज हो सकते हैं।

जब आप अपने रोमांस को अपनी नौकरी के आगे रखते हैं, तो आप अपने नियोक्ता को एक गंभीर कार्य करते हैं। यह आपके या आपके साथी की देखरेख करने वाले अन्य लोगों को भी परेशान कर सकता है क्योंकि उन्हें लग सकता है कि वे असमान व्यवहार कर रहे हैं। अधिकांश लोगों के लिए इसे संभालना चुनौतीपूर्ण होता है, और आमतौर पर शामिल होने से बचने के लिए सबसे अच्छा है, इसके साथ शुरू करना।

हालांकि, संगठनात्मक संरचना में पदोन्नति और परिवर्तन कंपनी के भीतर आपकी स्थिति को बदल सकते हैं। यदि आप और आपका साथी कमांड की श्रृंखला में एक साथ जुड़े हुए हैं, तो किसी अन्य नियोक्ता को स्थानांतरित करें या उस संगठन के भीतर स्थानांतरण के लिए कहें जो आपको उस क्षमता में एक साथ काम करने से रखेगा।