• 2024-06-28

अंशकालिक रोजगार साक्षात्कार प्रश्न बनाम पूर्णकालिक

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

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Anonim

अंशकालिक नौकरी के लिए साक्षात्कार? जवाब देने के लिए सबसे कठिन साक्षात्कार प्रश्नों में से एक होगा, "क्या आप पूर्णकालिक रोजगार को अंशकालिक के लिए पसंद करेंगे यदि नौकरी उपलब्ध थी?"

एक तरफ, यदि आप उम्मीद कर रहे हैं कि नौकरी पूर्णकालिक स्थिति में बदल जाएगी, तो आप चाहते हैं कि आपका भावी नियोक्ता आपको विचार करे कि पहले अवसर पैदा होना चाहिए। दूसरी ओर, आप यह संदेह नहीं बढ़ाना चाहते हैं कि एक पूर्णकालिक स्थिति खुद मौजूद होनी चाहिए, आप अपने अंशकालिक नौकरी से बाहर निकलेंगे।

जब आप जवाब देते हैं और अपना जवाब सामान्य रखते हैं, तो सतर्क रहें, इसलिए आप एक प्रकार के रोजगार या दूसरे के लिए प्रतिबद्ध नहीं हैं।

अंशकालिक सवालों के बारे में साक्षात्कार के लिए नमूना उत्तर अंशकालिक रोजगार बनाम

  • अभी, मेरी शिक्षा / परिवार / बच्चे मुझे पूर्णकालिक रोजगार पर विचार करने से रोकते हैं, लेकिन मैं भविष्य में किसी बिंदु पर इसे खारिज नहीं करूंगा।
  • मेरे लिए जो महत्वपूर्ण है वह यह है कि मैं उस काम और उन लोगों का आनंद लेता हूं जिनके साथ मैं काम कर रहा हूं। मेरे कई हित हैं, और एक अंशकालिक नौकरी मुझे उन्हें आगे बढ़ाने का समय देती है।
  • मुझे आपकी कंपनी में इस पद में दिलचस्पी है क्योंकि (उस नौकरी के पहलुओं को बताएं जो आपको सबसे ज्यादा दिलचस्पी देती है)। मैं अंशकालिक काम करने के लिए उपलब्ध हूं, लेकिन आपकी कंपनी में अवसर तलाशने में मेरी दिलचस्पी है।
  • अपने लचीलेपन पर जोर दें। आप अपनी उपलब्धता के लिए विभिन्न पारियों, घंटों, सप्ताह के दिनों और इसी तरह चर्चा कर सकते हैं। यह विशेष रूप से मूल्यवान है यदि आप उन पारियों को कवर करने की पेशकश करने में सक्षम हैं जिन्हें अन्य कार्यकर्ता छुट्टियों, रात या सप्ताहांत की तरह से बचने की कोशिश कर सकते हैं। इन पारियों को काम करने की आपकी क्षमता पर जोर देने से साक्षात्कारकर्ता को यह पता चल सकता है कि आप उनकी जरूरतों के लिए कैसे उपयुक्त हो सकते हैं।

यदि आप पूर्णकालिक काम करना पसंद करेंगे और नौकरी अंशकालिक है

कभी-कभी, नियोक्ता अंशकालिक के रूप में नौकरी पोस्ट करते हैं ताकि वे यह आकलन कर सकें कि क्या नए कर्मचारी टीम के लिए एक अच्छा पूर्णकालिक जोड़ देंगे। यह देखने के लिए थोड़ा शोध करें कि क्या यह कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली रणनीति है।

इसका पता लगाने का एक अच्छा तरीका मौजूदा कर्मचारियों के साथ कंपनी में उनके अनुभव के बारे में बात करना है। यदि आप संदर्भ के माध्यम से आ रहे हैं, उदाहरण के लिए, आप अपने संपर्क को अंदर स्कूप के लिए पूछ सकते हैं।

यदि आप सड़क पर ऑनलाइन या बंद आवेदन कर रहे हैं, और संगठन में किसी को भी नहीं जानते हैं, तो लिंक्डइन आपका पहला पड़ाव होना चाहिए। आप कनेक्शन के माध्यम से कर्मचारियों तक पहुंच सकते हैं या बस यह देखने के लिए अपने नौकरी के अनुभव को स्कैन कर सकते हैं कि क्या उनका शीर्षक / नौकरी विवरण समय के साथ विकसित हुआ है। (ध्यान दें: यदि आप कर सकते हैं, तो वर्तमान या पूर्व कर्मचारियों से सीधे बात करना अभी भी सबसे अच्छा है। बहुत से लोग अपने अनुभव को किसी अजनबी के साथ साझा करके खुश हैं। आखिरकार, आप उन्हें अपने बारे में बात करने और उन्हें साझा करने का मौका दे रहे हैं एक कंपनी के दिग्गज की स्थिति से विशेषज्ञता।

बाहर तक पहुँचने के लिए डर नहीं है!

हालाँकि आप इस महत्वपूर्ण जानकारी को प्राप्त कर सकते हैं, यह आपके उत्तर को बेहतर बनाने में आपकी मदद करेगा। आपका लक्ष्य यह दिखाना है कि आप उनकी तात्कालिक जरूरतों को पूरा करते हैं और आप समय के साथ टीम के अच्छे सदस्य बन जाएंगे।

यदि आपको पता चलता है कि कंपनी शायद ही कभी अंशकालिक कर्मचारियों को पूर्णकालिक रूप से बढ़ावा देती है, तो आपको इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि आप कंपनी के लिए काम करने के इच्छुक क्यों हैं। आप एक लाल झंडा नहीं उठाना चाहते हैं जिसे आप कहीं और पूर्णकालिक स्थिति में ले जाना चाहते हैं।

अगर नौकरी फुल-टाइम हो जाए तो कैसे प्रतिक्रिया दें

  • मैं अब अंशकालिक काम के लिए उपलब्ध हूं और मुझे आपकी कंपनी के लिए काम करने में दिलचस्पी है। आने वाले महीनों में, मैं और अधिक घंटे काम करने के लिए उपलब्ध रहूंगा। (आप एक कारण दे सकते हैं यदि आपके पास एक है, जैसे परिवार अनुसूची, शिक्षा अनुसूची, आदि)
  • मेरी प्राथमिक चिंता काम ही है। जबकि मैं पूर्णकालिक घंटे के लिए खुला रहूंगा, उन्हें उपलब्ध हो जाना चाहिए, मैं अंशकालिक के साथ खुश हूं क्योंकि मैं इस टीम के साथ इस परियोजना पर काम करने के लिए उत्साहित हूं।

अगर आप केवल पार्ट-टाइम घंटे ले सकते हैं तो कैसे प्रतिक्रिया दें

साक्षात्कार से पहले जितना संभव हो उतना घंटे, शिफ्ट, और सप्ताह के दिनों में करें जो नौकरी की आवश्यकता होती है। देखें कि क्या आप चाइल्ड केयर, एजुकेशन शेड्यूल, कम्यूटिंग लॉजिस्टिक्स आदि के आधार पर अपनी उपलब्धता को देखते हुए एक अच्छा मैच हैं, तो आप अपने उत्तर के आधार पर इसका उपयोग कर सकते हैं।

  • मुझे आपकी कंपनी की स्थिति में काम करने में दिलचस्पी है क्योंकि (कारण बताएं) और मैं उपलब्ध हूं (घंटे / दिन / शिफ्ट दे)।
  • इस क्षेत्र में मेरी पृष्ठभूमि मुझे मैदान में दौड़ने के लिए एक आदर्श उम्मीदवार बनाती है। इसके अलावा, मेरे स्थान का अर्थ है कि मैं अंतिम-मिनट की पाली के लिए आसानी से उपलब्ध हो सकता हूं, यदि आप अपने आप को अप्रत्याशित रूप से कम-से-कम पाते हैं।
  • जबकि मेरे पास केवल अंशकालिक घंटे उपलब्ध हैं, मेरे अंतिम मालिक ने मजाक में कहा कि मुझे अंशकालिक रूप से किराए पर लेना मूल रूप से लागत के एक अंश के लिए पूर्ण टाइमर प्राप्त करने जैसा था। इस उद्योग में मेरे अनुभव ने मुझे कई कार्यों को पूरा करने में कुशल और अच्छा बनाया है। मुझे आपकी कंपनी के लिए काम करने के लिए इन कौशल को रखना पसंद है।

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