आपका बॉस आपको पकड़ना नहीं चाहिए

आपके बॉस ने आपको काम पर रखा क्योंकि उसने सोचा था कि आप कंपनी के लिए एक संपत्ति होंगे। यदि वह दुर्व्यवहार करती है, तो वह आपके बजाय एक दायित्व के रूप में सोच सकती है। यहां 11 चीजें दी गई हैं जो आपके बॉस को आपको नहीं पकड़नी चाहिए:

1. अपना गुस्सा खोना

हालांकि समय-समय पर भावनात्मक रूप से प्रतिक्रिया करना ठीक है - आपके बॉस ने यह नहीं सोचा था कि वह एक रोबोट को काम पर रख रहा है या नहीं - अपने गुस्से को नियंत्रण से बाहर जाने देना कभी भी ठीक नहीं है। कभी किसी पर चिल्लाओ मत, चाहे वह ग्राहक हो, सहकर्मी हो, या अधीनस्थ हो। जब आप काम पर हों तब अपने जीवनसाथी या बच्चे से फोन पर बात करते समय आवाज न उठाएं। किसी को कभी भी यह महसूस नहीं करना चाहिए कि आप एक शारीरिक खतरा हैं।

2. ग्राहक या ग्राहक के लिए असभ्य होना

आपके नियोक्ता के ग्राहक और ग्राहक इसकी रोटी और मक्खन हैं। एक अपमान, और वह या वह अपने व्यवसाय को कहीं और ले जाएगा। हमेशा उतना ही विनम्र रहें जितना आप हो सकते हैं। यदि आप पाते हैं कि कोई व्यक्ति विशेष रूप से निपटने के लिए चुनौतीपूर्ण है, तो अपने बॉस से सलाह लें कि इसे कैसे संभालना है। शायद कोई सहकर्मी इसके बजाय उस ग्राहक या ग्राहक के साथ काम कर सकता है।

3. व्यक्तिगत गतिविधियों पर समय व्यतीत करना

ज्यादातर बॉस समझ जाते हैं कि क्या आप कभी-कभार काम से पर्सनल फोन करते हैं या ऑनलाइन ब्राउजिंग करते हुए कुछ पल बिताते हैं। कुछ कंपनियों की इसके खिलाफ सख्त नीतियां हैं, इसलिए यदि आपका नियोक्ता उनमें से एक है तो इन गतिविधियों से बचना चाहिए। यहां तक ​​कि अगर आपका बॉस इन गतिविधियों पर प्रतिबंध नहीं लगाता है, तो भी उन्हें बहुत अधिक समय न दें। आपका बॉस सोच सकता है कि आप अपनी नौकरी पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रहे हैं या आपके पास करने के लिए पर्याप्त काम नहीं है।

4. यह कहना कि आप ऊब गए हैं या यहां तक ​​कि ऊब दिख रही हैं

अपने बॉस से यह सोचते हुए कि आपके पास करने के लिए पर्याप्त नहीं है, ठीक यही निष्कर्ष है कि यदि आप शिकायत करते हैं कि वह आपसे ऊब गया है। और यह सटीक होगा। यदि आपने अपने असाइनमेंट पूरे कर लिए हैं, तो कुछ सांसारिक कार्यों की ओर रुख करें, जैसे कि अपने कार्य क्षेत्र को सीधा करना या दाखिल करना, दिन भर के इंतजार के दौरान कुछ भी नहीं करने के बजाय बैठे रहना। आप अपने प्रबंधक से अतिरिक्त चीजों के लिए भी पूछ सकते हैं।

5. चोरी करना

हर कोई जानता है कि जो आपके लिए नहीं है वह गलत है, लेकिन कुछ लोग सोचते हैं कि केवल महंगी वस्तुओं या बड़ी रकम को चोरी करने के लिए लागू होता है। वे विश्वास नहीं करते कि कुछ पेन या नोटपैड्स को चोरी करने के रूप में गिना जाता है क्योंकि वे आइटम, व्यक्तिगत रूप से खरीदे गए, बहुत सस्ते हैं। हालांकि लागत में वृद्धि होती है। यदि आपका बॉस आपको कुछ चीजों के साथ छोड़ता हुआ देखता है, तो उसे आश्चर्य होगा कि आप और क्या ले रहे हैं या आप आगे क्या लेंगे।

6. उसे या उसके साथ बुरा बर्ताव

क्या इसे और स्पष्टीकरण की आवश्यकता है? कोई नहीं, आपका बॉस, आपका जीवनसाथी, आपका बच्चा, यह तब पसंद नहीं करता जब दूसरे उसके बारे में बुरा कहते हैं। यदि आपको अपने बॉस के बारे में खराब बोलने का प्रलोभन दिया जाता है, तो अपने घर की गोपनीयता में ऐसा करें, जहां कोई भी आपको सुनाने के लिए नहीं है।

7. अपनी नौकरी के बारे में शिकायत करना

यदि आपके बॉस को लगता है कि आप काम में नाखुश हैं, तो उसे संदेह होगा कि आप छोड़ने पर विचार कर रहे हैं और इसलिए, आपको चुनाव कार्य देने में संकोच हो सकता है। विडंबना यह है कि, वे असाइनमेंट हैं जो आपके काम को अधिक सुखद बना सकते हैं। यदि आपको वास्तविक शिकायत है, तो चुप न रहें। इसके बजाय, अपने बॉस के साथ उन पर चर्चा करें ताकि आप यह जान सकें कि उन्हें कैसे हल किया जाए। नकारात्मकता कभी भी उत्पादक नहीं होती है।

8. आपका रिज्यूमे पर काम करना

हालाँकि आपको सलाह दी जाती है कि आप अपने रिज्यूम को हर समय अपडेट रखें, जब आप काम पर हों तो ऐसा न करें या आप जितनी जल्दी चाहें इसकी आवश्यकता हो सकती है। यदि आपका बहाना यह है कि आपके पास घर पर कंप्यूटर नहीं है, तो अपने स्थानीय सार्वजनिक पुस्तकालय में एक का उपयोग करें या किसी मित्र से उनका उपयोग करने के लिए कहें।

9. अपने महत्वपूर्ण अन्य, बच्चों, या माता-पिता के साथ एक निजी वार्तालाप करना

हमने अपने सेल फोन पर सार्वजनिक रूप से बात करने की आदत डाल ली है, हम शायद ही ध्यान देते हैं जब बस या ट्रेन में हमारे बगल वाले व्यक्ति को लाइन के दूसरे छोर पर किसी के साथ गर्म बातचीत में उलझाया जाता है, है ना? असल में ऐसा नहीं है। आप तब भी मदद नहीं कर सकते, जब आप कोशिश नहीं कर रहे हों, और आपकी बातचीत सुनने वाले भी ऐसा ही करेंगे। चूँकि आप निश्चित रूप से नहीं चाहते हैं कि आपका बॉस आपके निजी जीवन के बारे में बहुत अधिक जाने, इसलिए अपने ब्रेक को निजी तौर पर ब्रेक के दौरान, अपने बॉस और सहकर्मियों से दूर जगह पर करें।

10. मीटिंग के दौरान सामाजिक नेटवर्क पर अपने फ़ोन को टेक्स्ट, प्ले गेम्स या पोस्ट का उपयोग करना

अतीत में, अंगूठे का नियम आपके सेल फोन को बैठकों के दौरान दूर रखने के लिए काम पर रखा गया था ताकि पाठ, खेल खेलने या अपने सोशल मीडिया खातों की जांच की जा सके। चूंकि अब आप अपने नोटपैड, कैलेंडर और कैलकुलेटर के रूप में अपने फोन का उपयोग करते हैं, आप आसानी से इसे दृष्टि से बाहर नहीं रख सकते। किसी और चीज के लिए इसका उपयोग करने से बचने के लिए आपको कुछ गंभीर आत्म-नियंत्रण का उपयोग करना चाहिए।

11. ज्यादा शराब पीना

ज्यादातर लोग जानते हैं कि जब आप वास्तव में अपने कार्यस्थल में नहीं होते हैं, तो पीना नहीं जानते हैं, लेकिन सहकर्मियों और छुट्टी दलों के साथ दोपहर के भोजन के बारे में क्या? शराब पीना ठीक है या दो? चूंकि लंच आमतौर पर सिर्फ एक घंटे का होता है और आपको बाद में काम पर लौटना होता है, इसलिए आपको केवल एक ड्रिंक चाहिए, यदि कोई हो। यदि आपको लगता है कि यह शेष दिन के लिए आपके प्रदर्शन को प्रभावित करेगा, तो इसके बजाय सॉफ्ट ड्रिंक ऑर्डर करें। एक पार्टी में पीने के लिए, अपनी सीमाएं जानें। एक या दो मादक पेय तब तक ठीक हैं जब तक आप सुनिश्चित हैं कि आपका निर्णय या अवरोध कम नहीं होगा।