अगर आपका बॉस आपको जॉब सर्च करने से रोकता है तो क्या करें

ओह! आपके बॉस को पता चला कि आप एक नई नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं। कोई यह नहीं बता रहा है कि यह कैसे हुआ - शायद उसने इसे अंगूर के माध्यम से सुना। शायद वह आपके काम के कंप्यूटर पर ईमेल को कम करती हुई पाई गई। या, यह हो सकता है कि एक नियोक्ता जिसे आपने अपने कार्य इतिहास के बारे में अधिक जानने के लिए उससे संपर्क करने के लिए आवेदन किया है।

अब क्या? सबसे पहले, यह कुछ गंभीर क्षति नियंत्रण का समय है। आपको जल्दी से कार्य करने की आवश्यकता होगी, खासकर यदि आपकी नौकरी की खोज केवल खोजपूर्ण थी और आप अपनी वर्तमान नौकरी रखना चाहते हैं।

आगे क्या करना है यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप पकड़े जाने पर क्या कर रहे थे और आपके प्रबंधक ने कितना खोजा है।

अगर बॉस आपको जॉब सर्चिंग में कैच करे तो क्या करें

आज के प्रतिस्पर्धी रोजगार के माहौल में, नियोक्ताओं के लिए अपने प्रतिद्वंद्वियों से शीर्ष प्रतिभा को "चोरी" करने की कोशिश करना असामान्य नहीं है। शायद आप सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश नहीं कर रहे थे, लेकिन एक भर्तीकर्ता या किसी अन्य नियोक्ता द्वारा साक्षात्कार के लिए आग्रह किया गया था।

यदि ऐसा है, तो अपने बॉस को बताएं कि आप अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, आप रहना चाहते हैं, और आपको बस सुनने में दिलचस्पी थी कि कंपनी को क्या कहना था। यह बहुत स्पष्ट करें कि आपके पास निकट भविष्य में छोड़ने की योजना नहीं है (यदि वास्तव में, यही स्थिति है)।

यदि आपने अपने कार्यकाल के दौरान अपने नियोक्ता के साथ एक मजबूत तालमेल बनाया है, तो यह अच्छी तरह से (सर्वोत्तम स्थिति में) हो सकता है कि वे इस बारे में पूछताछ करें कि एक अन्य नियोक्ता आपको क्या लाभ दे रहा है और आपको एक तुलनात्मक वृद्धि देने का फैसला करता है, एक अधिक लचीला काम अनुसूची, या अन्य लाभ।

जब आप नौकरी बदलने पर विचार कर रहे थे

क्या आप नौकरी बदलने पर विचार कर रहे थे? जेनेट स्कारबोरो Civitelli, VocationVillage.com, आपके पर्यवेक्षक को यह समझाने का सुझाव देता है कि कैरियर प्रबंधन के लिए आपकी मानक संचालन प्रक्रिया आपके लघु और दीर्घकालिक कैरियर लक्ष्यों का निरंतर मूल्यांकन करना है।

यदि आप एक साक्षात्कार में अपनी भागीदारी को अपनी वर्तमान नौकरी की अस्वीकृति के बजाय नौकरी के बाज़ार में अपनी बाज़ारवाद और प्रतिस्पर्धात्मकता के बारे में अधिक जानने का मौका देते हैं, तो आपका बॉस व्यक्तिगत रूप से इसे कम कर सकता है।

यह भी उन्हें ध्यान में रखता है कि आप अपने कैरियर को गंभीरता से लेते हैं और अपने कैरियर की सीढ़ी पर लगातार आगे बढ़ने का इरादा रखते हैं।

जब आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं

क्या आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं और एक नया खोजने के लिए इंतजार नहीं कर सकते? तब शायद पकड़ा जाना इतनी बुरी बात नहीं है। आपके पास उन मुद्दों की समीक्षा करने और शायद उन्हें हल करने का यह एक अच्छा अवसर हो सकता है।

बहुत कम से कम, आपके बॉस के साथ आपकी चर्चा हवा को साफ कर देगी और टेबल पर समस्याओं को प्राप्त कर सकती है। सबसे खराब स्थिति, आप एक सौहार्दपूर्ण प्रस्थान के लिए योजना बना सकते हैं और शायद अपने नियोक्ता की सहायता और अपनी नौकरी की खोज में सहायता प्राप्त कर सकते हैं।

सच बताओ

परिस्थितियां कैसी भी हों- सच कहिए। विशेष रूप से इस तरह के मामले में, जहां आप "रेड-हैंडेड" पकड़े गए हैं और अभी बहुत ज्यादा नहीं है कि आप यह कहने से इनकार कर सकते हैं कि आप नौकरी खोज में शामिल हैं।

झूठ हमेशा आपको परेशान करने के लिए वापस आने के लिए एक रास्ता खोजने लगता है! यदि आप अपनी प्रतिक्रिया के साथ सीधे नहीं हैं, तो एक असुविधाजनक समय अवधि के लिए तैयार रहें जब तक कि आप और बॉस एक सामान्य दिनचर्या में वापस नहीं आ जाते हैं और विश्वास का एक स्तर बहाल हो जाता है।

आश्चर्यचकित न हों कि क्या आपका बॉस काफी समय से परेशान है, चाहे आप सच कहें या नहीं। आपको एहसास होना चाहिए कि वह आश्चर्यचकित हो सकती है कि क्या और कब आप इस्तीफा देने जा रहे हैं और क्या उसे आपको बदलने पर विचार करना चाहिए। बस याद रखें - ये नियमित परिणाम हैं जब आप एक नई नौकरी को सक्रिय रूप से आगे बढ़ाने का फैसला करते हैं जो आप अपने बाकी के कैरियर के लिए करने की उम्मीद करते हैं।

कैसे नहीं पकड़ा जाता

जब आप अपने वर्तमान नियोक्ता को यह पता नहीं लगाना चाहते हैं कि आप नौकरी के शिकार हैं, तो ऐसे चरण हैं जो आप अपनी नौकरी खोज को गोपनीय रखने के लिए ले सकते हैं। इनमें यह अनुरोध करना शामिल है कि एक संभावित नियोक्ता आपके आवेदन के बारे में अपने ज्ञान को गुप्त रखता है, और नौकरी साइटों पर अपना फिर से शुरू करना पोस्ट करता है जो आपको अपनी संपर्क जानकारी और वर्तमान नियोक्ता के नाम को लपेटने की अनुमति देता है।

किसी भी तरह से आपको अपने नियोक्ता के परिसर में अपनी नौकरी की खोज नहीं करनी चाहिए। अपने करियर खोज का संचालन करने के लिए एक निजी ईमेल पते और सेल फोन और अपने व्यक्तिगत कंप्यूटर या टैबलेट का उपयोग करें - न कि अपने काम के कंप्यूटर का। यदि कोई नियोक्ता आपके कार्यालय में रहते हुए आपको अपने सेल फोन पर कॉल करता है, तो उन्हें एक संदेश छोड़ दें और जितनी जल्दी हो सके कहीं से अपने कॉल को वापस कर दें, क्योंकि आपकी बातचीत बहुत अधिक नहीं होगी।

अंत में, सावधान रहें कि आप लिंक्डइन, ट्विटर या फेसबुक जैसी सोशल मीडिया साइटों पर अपनी नौकरी खोज के बारे में क्या जानकारी साझा करते हैं। जबकि सोशल मीडिया पर नेटवर्किंग नई नौकरियों के बारे में जानने का एक अच्छा साधन हो सकता है, यह बिल्ली को बैग से बाहर निकालने का एक निश्चित तरीका है। ।