सेना ने रिजर्व प्रमोशन लागू किया

आर्मी रिजर्व के भीतर, भर्ती कर्मियों के लिए कई नौकरियां पदोन्नति के लिए अवसर प्रदान करती हैं। लेकिन कुछ कारक हैं जो एक सैनिक को पदोन्नति या पदोन्नति विचार के लिए अयोग्य बना सकते हैं। यदि आप अधिक जिम्मेदारी के साथ भूमिका निभाने की उम्मीद करते हैं तो आप इनसे बचने की कोशिश करना चाहेंगे।

सबसे पहले, आपको उपस्थित होना होगा और इसका हिसाब देना होगा। पदोन्नति की मांग करने वाले सैनिक सिविल अधिकारियों द्वारा हिरासत या कारावास में, गिरफ्तारी या गिरफ्तारी के तहत, वीरता की स्थिति में (छुट्टी के बिना अनुपस्थित) नहीं हो सकते।

निम्नलिखित कुछ परिस्थितियां हैं जहां एक सैनिक को सेना के विशिष्ट नियमों (एआर के साथ निरूपित) के संदर्भ में एक पदोन्नति से वंचित किया जाएगा या पदोन्नति के लिए अयोग्य माना जाएगा।

कोर्ट-मार्शल नियम

पदोन्नति चाहने वाले सैनिक कोर्ट-मार्शल आरोपों के तहत नहीं हो सकते; यदि आप एक प्रचार के लिए ट्रैक पर हैं, तो यह तब तक रोक दिया जाएगा जब तक कि आरोपों को अनुकूल तरीके से हल नहीं किया जाता है। इसका मतलब आरोपों को खारिज करना या वापस लेना या मुकदमे के बाद बरी होना हो सकता है।

न्यायालय-मार्शल की सजा के तहत एक सैनिक को पदोन्नति के अंतिम दिन के लिए पदोन्नति के लिए योग्य माना जाता है, जो वेतन के अंतिम दिन या भुगतान रोक दिया जाता है। हालाँकि, वाक्य के अन्य सभी भाग किए गए होंगे।

डिस्चार्ज के लिए संसाधित किया जा रहा एक सैनिक आम तौर पर पदोन्नति के लिए अयोग्य होता है जब तक कि डिस्चार्ज तत्काल पुनर्वितरण के लिए न हो (एआर 140-111 देखें)। यदि वह ऐसा है तो उसे सेना में तत्काल बहाली या विस्तार के लिए पात्र होना चाहिए। पुनर्निवेश के लिए अनुमोदित बार के साथ एक सैनिक पदोन्नति विचार के लिए योग्य नहीं है।

यदि किसी सैनिक को यूनिफ़ॉर्म कोड ऑफ़ मिलिट्री जस्टिस (यूसीएमजे) के अनुच्छेद 15 के तहत दंडित किया जा रहा है या ऐसी सजा के निलंबन की अवधि में है, तो उसे विशिष्ट परिस्थितियों में छोड़कर पदोन्नति नहीं दी जा सकती है (एआर 27-10 देखें)।

उचित योग्यता की आवश्यकता है

कुछ सैन्य नौकरियों के लिए, कुछ सुरक्षा निकासी स्तरों की आवश्यकता होती है। सार्जेंट या उससे ऊपर के रैंक वालों को तब तक पदोन्नत नहीं किया जा सकता जब तक कि उनके पास आवश्यक सुरक्षा मंजूरी न हो, या यदि उनके पास प्रतिकूल सुरक्षा जांच हो।

एक अन्य परिदृश्य जहां एक पदोन्नति नहीं दी जा सकती है, अगर किसी सैनिक के पास अगले कदम के लिए आवश्यक या विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है, या यदि उसे लाइसेंस या प्रमाणन की आवश्यकता नहीं है। इसी तरह, वह अपने वर्तमान ग्रेड के लिए आवश्यक NCO शिक्षा प्रणाली (NCOES) पाठ्यक्रम से स्नातक होना चाहिए।

सैनिकों को किसी भी पदोन्नति के लिए उचित शारीरिक स्थिति में होना चाहिए। अगर कोई सैनिक शरीर की वसा मानकों को पूरा करने सहित सेना की शारीरिक दक्षता परीक्षा में असफल हो गया है, तो यह पदोन्नति से इनकार करने का कारण हो सकता है। वे अर्हता प्राप्त करने के लिए एक वजन घटाने कार्यक्रम में प्रवेश कर सकते हैं, लेकिन पदोन्नति तब तक रोक दी जाएगी जब तक कि वे शरीर में वसा की आवश्यकता को पूरा नहीं करते या अन्यथा एक स्वीकार्य शारीरिक स्थिति में वापस नहीं आते।

एक और स्थिति जिसके परिणामस्वरूप किसी को पदोन्नति के लिए अयोग्य घोषित किया जाएगा वह एक सैनिक है जिसे स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए अनुमोदित किया गया है।

बोर्ड कार्रवाई के परिणामस्वरूप सक्रिय गार्ड रिज़र्व (AGR) स्थिति में किसी को भी जारी रखने, नवीनीकरण, या पुनर्वितरण से वंचित किया गया है, या तो पदोन्नति के लिए योग्य नहीं है (यह केवल AGR सैनिकों के लिए लागू है।)

एक्टिव गार्ड / रिजर्व के भीतर, यदि आप ड्यूटी की लाइन में रहने के अलावा बीमार या घायल हैं, तो आप पदोन्नति के लिए पात्र नहीं होंगे।

जिन परिस्थितियों में सेना रिजर्व कर्मियों को पदोन्नति से वंचित किया जा सकता है, उन पर अधिक जानकारी के लिए, सेना के नियमों का संदर्भ लें।