पूर्णकालिक समय बनाम अंशकालिक घंटे के बारे में साक्षात्कार प्रश्न
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विषयसूची:
- जब आप एक पूर्णकालिक नौकरी के बारे में पूछा जाए तो क्या कहना है
- पूर्णकालिक उत्तर बनाम अंशकालिक रोजगार के बारे में नमूना उत्तर
- जब आप पूर्णकालिक काम करना पसंद करते हैं और नौकरी अंशकालिक है, तो इसके लिए नमूना उत्तर
- यदि आप केवल अंशकालिक घंटे काम कर सकते हैं तो कैसे प्रतिक्रिया दें
- सकारात्मक बने रहें
यदि आप एक अस्थायी या अंशकालिक नौकरी के लिए साक्षात्कार करते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता पूछ सकता है कि क्या आपने कभी स्थायी या पूर्णकालिक स्थिति पर विचार किया है। वह या वह पूछ सकता है क्योंकि एक पूर्णकालिक स्थिति जल्द ही खुल रही है या यह देखने के लिए कि आप वास्तव में कंपनी के लिए काम करने में कितनी रुचि रखते हैं। पूर्णकालिक नौकरी बनाम अंशकालिक नौकरी के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने का तरीका यहां बताया गया है।
आप पूर्णकालिक नौकरी चाहते हैं या नहीं, आपको कम से कम यह कहना चाहिए कि आप इस पर विचार करेंगे, जब तक कि आप पूरी तरह से सुनिश्चित न हों कि आप कभी नहीं होंगे। आपको उस नौकरी के बारे में भी सकारात्मक रूप से बोलना चाहिए जो आप और कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं।
जब आप एक पूर्णकालिक नौकरी के बारे में पूछा जाए तो क्या कहना है
"क्या आप पूर्णकालिक रोजगार को अंशकालिक के लिए पसंद करेंगे यदि कोई नौकरी उपलब्ध थी?" एक मुश्किल साक्षात्कार प्रश्न हो सकता है।
- एक तरफ, यदि आप उम्मीद कर रहे हैं कि नौकरी पूर्णकालिक स्थिति में बदल जाएगी, तो आप चाहते हैं कि आपका भावी नियोक्ता आपको विचार करे कि पहले अवसर पैदा होना चाहिए।
- दूसरी ओर, आप यह संदेह नहीं बढ़ाना चाहते हैं कि एक पूर्णकालिक स्थिति खुद मौजूद होनी चाहिए, आप अपनी अंशकालिक प्रतिबद्धता से बाहर निकलेंगे।
जब आप जवाब देते हैं और अपना जवाब सामान्य रखते हैं, तो सतर्क रहें, इसलिए आप एक प्रकार के रोजगार या दूसरे के लिए प्रतिबद्ध नहीं हैं।
यदि आप जानते हैं कि आप पूर्णकालिक नौकरी नहीं चाहते हैं, तो बताएं कि आप अंशकालिक या अस्थायी नौकरी क्यों पसंद करते हैं। अपना उत्तर संक्षिप्त रखें। इस बात पर ध्यान दें कि आप उस नौकरी के बारे में क्या पसंद करते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और जब तक आप नहीं जानते कि आप कभी भी एक स्थायी नौकरी नहीं चाहते हैं, तो समझाएं कि आप भविष्य में एक स्थायी नौकरी के लिए इच्छुक हो सकते हैं।
आपको कभी नहीं पता कि आपकी राय कब बदल सकती है, इसलिए आपको हमेशा उस दरवाजे को खुला रखना चाहिए। यदि आप जानते हैं कि आप पूर्णकालिक नौकरी की तरह हैं, तो अपनी रुचि को उत्साहपूर्वक व्यक्त करें। संक्षेप में बताएं कि आप पूर्णकालिक स्थिति के लिए योग्य क्यों हैं।
पूर्णकालिक उत्तर बनाम अंशकालिक रोजगार के बारे में नमूना उत्तर
निम्नलिखित उत्तर अच्छी तरह से काम करेंगे - उन्हें अपनी विशेष स्थिति में तैयार करना सुनिश्चित करें:
- "अभी, मेरी शिक्षा / परिवार / बच्चे मुझे पूर्णकालिक रोजगार पर विचार करने से रोकते हैं, लेकिन मैं भविष्य में किसी बिंदु पर इसे खारिज नहीं करूंगा।"
- “मेरे लिए जो महत्वपूर्ण है वह यह है कि मैं उस काम और उन लोगों का आनंद लेता हूं जिनके साथ मैं काम कर रहा हूं। मेरे कई हित हैं, और अंशकालिक नौकरी करने से मुझे उन्हें आगे बढ़ाने का समय मिलता है। "
- "मुझे आपकी कंपनी में इस स्थिति में दिलचस्पी है क्योंकि (उस काम के पहलुओं को बताएं जो आपको सबसे अधिक रुचि रखते हैं)। मैं अंशकालिक काम करने के लिए उपलब्ध हूं लेकिन मैं आपकी कंपनी में अवसर तलाशने में दिलचस्पी रखता हूं।
इसके अलावा, आप अपने लचीलेपन के बारे में घंटों, सप्ताह के दिनों, और पारियों के बारे में चर्चा कर सकते हैं। यह साक्षात्कारकर्ता को दिखाएगा कि आप उनकी जरूरतों के लिए कैसे एक अच्छा फिट हो सकते हैं।
जब आप पूर्णकालिक काम करना पसंद करते हैं और नौकरी अंशकालिक है, तो इसके लिए नमूना उत्तर
नियोक्ता अंशकालिक या अस्थायी के रूप में नौकरी पोस्ट कर सकते हैं, इसलिए वे यह आकलन कर सकते हैं कि क्या नए कर्मचारी एक अच्छा पूर्णकालिक कर्मचारी बनाएंगे। यदि आप कंपनी में किसी को जानते हैं, तो वर्तमान कर्मचारियों के साथ थोड़ा शोध करें कि यह कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली रणनीति है या नहीं। यदि आप इस महत्वपूर्ण जानकारी का पता लगा सकते हैं, तो आप अपने उत्तर को बेहतर ढंग से तैयार कर पाएंगे। इन संभावित उत्तरों पर एक नज़र डालें:
- "मैं अभी अंशकालिक काम के लिए उपलब्ध नहीं हूँ और मुझे आपकी कंपनी के लिए काम करने में दिलचस्पी है। आने वाले महीनों में, मैं और अधिक घंटे काम करने के लिए उपलब्ध रहूंगा। "(आप एक कारण दे सकते हैं यदि आपके पास एक है, जैसे कि पारिवारिक कार्यक्रम, शिक्षा अनुसूची, आदि)
- “मैं एक पूर्णकालिक कर्मचारी बनने का अवसर पसंद करूंगा। मैं इस अंशकालिक नौकरी की संभावना पर बहुत उत्साहित हूं, लेकिन मैं खुशी से पूर्णकालिक स्थिति को स्वीकार करूंगा अगर यह कभी उपलब्ध हो। मेरा मानना है कि मेरा संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल मुझे एक बहुत मजबूत पूर्णकालिक कर्मचारी बना देगा। ”
- उद्योग में आपकी लगातार सफलता के कारण, मैं आपकी कंपनी के लिए सालों से काम करना चाहता था। मैं निश्चित रूप से इस तरह के एक भयानक संगठन के लिए एक स्थायी कर्मचारी बनना चाहूंगा। मैं आपके द्वारा किए गए काम के लिए एक जुनून के साथ एक त्वरित शिक्षार्थी हूं। ”
यदि आपको पता चलता है कि कंपनी शायद ही कभी अंशकालिक कर्मचारियों को पूर्णकालिक रूप से बढ़ावा देती है, तो आपको इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि आप कंपनी के लिए काम करने के इच्छुक क्यों हैं। आप एक लाल झंडा नहीं उठाना चाहते हैं जिसे आप कहीं और पूर्णकालिक स्थिति में ले जाना चाहते हैं।
यदि आप केवल अंशकालिक घंटे काम कर सकते हैं तो कैसे प्रतिक्रिया दें
साक्षात्कार से पहले जितना संभव हो उतना घंटे, शिफ्ट, और सप्ताह के दिनों में करें जो नौकरी की आवश्यकता होती है। देखें कि क्या आप चाइल्ड केयर, एजुकेशन शेड्यूल, कम्यूटिंग लॉजिस्टिक्स आदि के आधार पर अपनी उपलब्धता को देखते हुए एक अच्छा मैच हैं, आप इसे अपने उत्तर के आधार के रूप में उपयोग कर सकते हैं:
- "मैं आपकी कंपनी के लिए स्थिति में काम करने में दिलचस्पी रखता हूं क्योंकि (कारण बताएं) और मैं उपलब्ध हूं (घंटे / दिन / शिफ्ट) दे रहा हूं।"
- “मैं अंशकालिक काम के लचीलेपन का आनंद लेता हूं और सप्ताह में तीन दिन अपनी कंपनी को मेरा अविभाजित ध्यान देने के मौके के लिए उत्साहित हूं। अगर भविष्य में मेरा शेड्यूल बदल जाता है और मुझे अपना पूरा काम करने का समय मिल जाता है, तो मैं स्थायी नौकरी के अवसर को पसंद करूंगा। ”
- "इस समय, अस्थायी काम मेरे परिवार के लिए सबसे अच्छा है और मुझे लगता है कि मैं आपकी कंपनी की संस्कृति के साथ बहुत अच्छी तरह से फिट रहूंगा, और अब के लिए, मुझे लगता है कि मैं एक अस्थायी स्थिति में सबसे अच्छा कर सकता हूं।"
सकारात्मक बने रहें
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका जवाब क्या है, उस नौकरी के बारे में सकारात्मक रहना सुनिश्चित करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। कंपनी और नौकरी के लिए अपना उत्साह व्यक्त करें जब पूछा गया कि आप वहां क्यों काम करना चाहते हैं। इस बात पर ध्यान देना सुनिश्चित करें कि नौकरी या कंपनी आपको कैसे फायदा पहुंचाएगी इसके बजाय आप कंपनी को कैसे लाभान्वित कर सकते हैं।
कितने घंटे एक सप्ताह एक पूर्णकालिक नौकरी है?
प्रति सप्ताह कितने घंटे को पूर्णकालिक माना जाता है, और कौन से कर्मचारी मानक को पूरा करते हैं? इसके अलावा, विनियम, कंपनी की नीतियां और ओवरटाइम भुगतान की आवश्यकताएं।
यूएस में प्रति घंटे के औसत घंटे क्या हैं?
यू.एस. के कर्मचारियों के लिए प्रति सप्ताह काम की गई औसत राशि पर विवरण, समग्र घंटे, उम्र, शिक्षा और अन्य कारकों द्वारा सूचीबद्ध घंटे शामिल हैं।
अंशकालिक रोजगार साक्षात्कार प्रश्न बनाम पूर्णकालिक
जानें कि नौकरी के साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के बारे में कि क्या आप नौकरी उपलब्ध होने पर पूर्णकालिक या अंशकालिक रोजगार पसंद करेंगे।