अपनी इंटर्नशिप का सबसे अधिक लाभ कैसे प्राप्त करें

कई कॉलेज के छात्रों और हाल के स्नातकों के लिए, एक इंटर्नशिप भविष्य के पूर्णकालिक रोजगार के लिए एक निकट आवश्यकता है। इंटर्नशिप के बिना, यहां तक ​​कि प्रवेश स्तर के पद पहुंच से बाहर हैं। तो यह मानसिकता में गिरना आसान हो सकता है कि एक इंटर्नशिप "असली" नौकरी के रास्ते पर एक कदम-पत्थर है - कुछ सहन करने के लिए, आनंद नहीं।

लेकिन इंटर्नशिप कॉलेज के बाद के रोजगार से परे सभी प्रकार के लाभ प्रदान कर सकते हैं। कभी-कभी, एक इंटर्नशिप यह उजागर कर सकती है कि एक नियोजित कैरियर पथ या उद्योग वास्तव में आपके लिए सबसे अच्छा नहीं है। इंटर्नशिप आपको सहकर्मियों और दोस्तों का एक नेटवर्क बनाने में मदद कर सकता है - जो जीवन भर रह सकता है, अनगिनत अवसरों (दोनों कैरियर-केंद्रित और व्यक्तिगत) की पेशकश कर सकता है। और, इंटर्नशिप आपको कार्यालय के माहौल में आरामदायक और आत्मविश्वास बनाने में मदद कर सकती है। आप उन सभी लाभों को प्राप्त नहीं करेंगे यदि आप बस दिखा रहे हैं और अपनी इंटर्नशिप खत्म होने तक दिनों की गिनती कर रहे हैं, हालांकि!

अपने इंटर्नशिप अनुभव को अधिकतम करने का तरीका यहां बताया गया है, और अपने पूरे करियर पर ध्यान केंद्रित रखें - न कि केवल प्रारंभिक नौकरी के लिए।

कंपनी और उद्योग ज्ञान प्राप्त करने के अवसर की तलाश करें

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, कई चीजों के बारे में जानने की कोशिश करें। यदि आप मार्केटिंग विभाग के साथ काम कर रहे हैं, तो संपादकीय टीम, या प्रोग्रामिंग विभाग के कर्मचारियों की तलाश करें, और यह जानने की कोशिश करें कि उनका काम आपके खुद से कैसे अलग है।

संपूर्ण के रूप में कंपनी के बारे में जानने के लिए लक्ष्य- यह कैसे आयोजित किया जाता है? कंपनी की संस्कृति क्या है? किन कर्मचारियों को स्टार माना जाता है? एक अच्छा कार्यकर्ता क्या बनाता है? - कुल मिलाकर उद्योग। अपने भविष्य को ध्यान में रखें: क्या आप किसी कंपनी में काम करना चाहते हैं जैसे आप इंटर्न कर रहे हैं, या आप एक अलग प्रबंधन या संगठनात्मक संरचना पसंद करेंगे? इंटरव्यू के दौरान, आपको सवाल करना होगा कि आप कैसे काम करना पसंद करते हैं, और कौन सा वातावरण आपको सूट करता है। आपके इंटर्नशिप के दौरान प्राप्त ज्ञान आपकी प्रतिक्रिया को सूचित करने में मदद करता है।

आप अपनी इंटर्नशिप के दौरान पता लगा सकते हैं कि कंपनी या उद्योग आपके लिए नहीं है। इंटर्नशिप को व्यर्थ समय के रूप में न देखें यदि ऐसा हो तो - यह कौन से रास्तों की खोज के लिए बेहतर है नहीं कर रहे हैं आपके करियर की शुरुआत में।

वर्कप्लेस प्रैक्टिस में कॉन्फिडेंट बनें

यदि आप हमेशा स्कूल में रहे हैं और खुदरा या खाद्य सेवाओं में अंशकालिक नौकरी की है, तो इंटर्नशिप कार्यालय संस्कृति के लिए आपका पहला प्रदर्शन हो सकता है। ये अलग है। पूर्व-बैठक की छोटी-सी बात से लेकर ईमेल पर सीसी (और कब) तक जानने के लिए कार्यालय के कामकाज के बारे में जितना अधिक आप अवगत होंगे, एक बार आपके प्रशिक्षण के पहिए बंद होने पर यह उतना ही आरामदायक होगा और आपके पास एक कर्मचारी की स्थिति होगी।

और, यह ध्यान रखें कि उद्योग-केंद्रित शब्दजाल जानना बेहद मददगार होता है, जब यह जॉब पोस्टिंग को डिकोड करने, प्रभावी कवर लेटर लिखने, और साक्षात्कार के दौरान एक जानकार समर्थक की तरह लगने के लिए आता है। (यहां उन सभी buzzwords का उपयोग किया गया है जो वास्तव में नौकरी पोस्टिंग में हैं।) इसलिए कार्यालय में उपयोग किए जाने वाले टूल और मीटिंग्स के दौरान आने वाले buzzwords पर नज़र रखें।

अपने कौशल को व्यापक बनाएं और आप जो करते हैं उसे ट्रैक करें

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, शायद आप अपना पहला न्यूज़लेटर या कंप्यूटर प्रोग्राम लिखेंगे, एक शेड्यूल बनाएंगे, या एक प्रोजेक्ट चलाएंगे (यदि आप भाग्यशाली हैं)। लेकिन कुछ इंटर्नशिप प्रोग्राम इंटर्न के लिए थकाऊ गंभीर काम करते हैं। निश्चिंत रहें, चाहे आप कोई भी काम करें, आप ज्ञान और कौशल प्राप्त कर रहे हैं जो कक्षा में सीखे गए ज्ञान से भिन्न हैं।

दैनिक कार्यों में शामिल करने के लिए साधारण कार्य भी - कर्मचारियों के लिए पहुँचना, कहना- अभी भी आपके फिर से शुरू होने पर शक्तिशाली लग सकता है। उस अंत तक, अपनी इंटर्नशिप के दौरान आप जो कुछ भी सीखते और करते हैं, उसका ध्यान रखें। पत्रिका रखना सहायक हो सकता है। या, बस एक ड्राफ्ट ईमेल है, और हर बार जब आप तारीख के साथ एक नया कार्य करते हैं तो उसमें ध्यान दें। उदाहरण के लिए, "11/9, नया एक्सेल फॉर्मूला सीखा है;" "11/22: सम्मेलन में भाग लिया और स्टाफ-वाइड मीटिंग में मुख्य बिंदुओं को प्रस्तुत किया।" बाद में, जब आप अपने फिर से शुरू के लिए एक विवरण लिख रहे हों, तो ये नोट अमूल्य होंगे।

अंत में, याद रखें कि इंटर्नशिप का उद्देश्य केवल कंपनी की मदद करने के लिए काम करना नहीं है - यह आपके लिए सीखने के लिए है। उस अंत तक, बैठकों के दौरान नोट्स लें, और यदि कुछ अस्पष्ट है, तो बाद में स्पष्ट करने के लिए प्रश्न पूछें। यदि सहकर्मी दिलचस्प, प्रासंगिक समाचारों, संसाधनों या युक्तियों का उल्लेख करते हैं, तो अनुवर्ती कार्रवाई करें और अधिक जानें। यह सभी शोध और अनुवर्ती साक्षात्कार के दौरान आपको बेहतर, अधिक सूचित उम्मीदवार बनाएंगे।

प्रतिक्रिया के लिए पूछें

एक प्रशिक्षु के रूप में, आपको व्यावहारिक रूप से अपने शीर्षक में "नौसिखिया" मिला है। यह निराशाजनक हो सकता है, और कभी-कभी आपको अधिक रोमांचक परियोजनाओं से सीमित कर सकता है, लेकिन इसका मतलब यह भी है कि आपको सब कुछ पता नहीं होने की उम्मीद है। इसलिए बेझिझक सवाल पूछें, हमेशा।

आप प्रबंधकों और सहकर्मियों से प्रतिक्रिया भी पूछ सकते हैं। पता करें कि आप क्या बेहतर कर सकते हैं। हालांकि नकारात्मक प्रतिक्रिया सुनना कठिन है, अपने कमजोर बिंदुओं को जानने से आपको सुधार करने में मदद मिल सकती है। अब यह पता लगाना बेहतर है कि एक पूर्णकालिक नौकरी के दौरान जहां खराब प्रदर्शन का मतलब हो सकता है कि आप नौकरी खो देंगे। (इसके अलावा, आपको साक्षात्कारकर्ता के पूछने पर कुछ कहना होगा, "आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?")

अंत में, यह जान लें कि यदि आपके करियर में कोई समय है कि एक गलती एक बड़ी समस्या नहीं है, तो यह अब है। आदर्श रूप में, बेशक, आप गलतियाँ नहीं करेंगे, लेकिन यदि आप करते हैं, तो त्रुटि को एक सटीक तरीके से स्वीकार करें, और अपने प्रबंधक से पूछें कि आप स्थिति को ठीक करने के लिए क्या कर सकते हैं।

यह अपने सभी दे

सर्वश्रेष्ठ इंटर्नशिप चुनौतीपूर्ण, दिलचस्प काम प्रदान करते हैं। लेकिन दुख की बात है कि हमेशा ऐसा नहीं होता है। यहां कुछ बातें ध्यान में रखने की हैं यदि आप व्यस्त रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं:

• आप और अधिक के लिए पूछ सकते हैं: अतिरिक्त कार्य और परियोजनाओं के लिए स्वयंसेवक यदि आपने अपने निर्धारित कार्य पूरे कर लिए हैं। या, बेहतर अभी भी, उपयोगी परियोजनाओं या कार्यों की एक सूची उत्पन्न करें, और अपने प्रबंधक से पूछें कि क्या उनके साथ आगे बढ़ना ठीक है।
• मुखर हो: उम्मीदों पर खरा उतरने की कोशिश करने के लिए, यदि संभव हो तो, अपने प्रबंधक से जल्दी से मिलें। याद रखें, यह इंटर्नशिप एक दो-तरफा सड़क है: यदि आप जानते हैं कि आप कुछ लोगों के साथ बैठक करने या कुछ फिर से शुरू करने योग्य कार्यों को प्राप्त करने में रुचि रखते हैं, तो इसका उल्लेख करें कि आपके प्रबंधक का काम-का हिस्सा यह सुनिश्चित करना है कि आपके पास एक सार्थक अनुभव हो। (ध्यान रखें, हालांकि, कार्यालय में लोग आम तौर पर अधिक काम करते हैं, इसके तहत नहीं। इसलिए आप जो करते हैं, उसके बारे में सम्मानजनक रहें।)

• ऊब मत देखो: आपकी जिम्मेदारियों के आधार पर, यह एक चुनौती हो सकती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि काम कितना थकाऊ हो सकता है, उस शो को अपने चेहरे पर या अपने रवैये में न आने दें। बैठकों के दौरान अपने फोन की जांच न करें (जब तक कि यह आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों का हिस्सा न हो) या आपकी डेस्क पर सोशल मीडिया।

फॉर्म कनेक्शंस - और हो सकता है कि एक मेंटर भी मिल जाए

यदि आप इंटर्न के समूह का हिस्सा हैं, तो जान लें कि आप ऐसे रिश्ते बना सकते हैं जो जीवन भर चले। इसलिए अपने साथियों के साथ सामूहीकरण करें (लेकिन अपने काम की कीमत पर नहीं - लंच के समय और कॉफ़ी विराम का उपयोग करें, न कि क्यूबिकल-टाइम के लिए)।

अपने सामाजिक दायरे के लिए भी इंटर्न से आगे बढ़ें। कॉ-वर्कर्स को कॉफ़ी के लिए कहें, या लंच पर सह-कर्मचारियों के साथ बैठने की कोशिश करें। काम के व्यापक सामाजिक कार्यक्रमों में भाग लें, और मिंगले। (चेतावनी: अगर आपकी उम्र कम है, भले ही आप कितने भी बूढ़े क्यों न हों, काम करना छोड़ दें। किसी काम की घटना में नशे में धुत्त होना कोई अच्छा काम नहीं है।)

अंत में, मेंटरों की तलाश में रहें, जो आपको सलाह दे सकते हैं, सिफारिशें लिख सकते हैं और महत्वपूर्ण कनेक्शन बनाने में मदद कर सकते हैं। (करियर मेंटर कैसे प्राप्त करें, इसके बारे में कुछ विचार यहां दिए गए हैं।) यदि आपके पास एक सहकर्मी है, जो नौकरी के कार्यों या आपके नियमित रूप से काम करने के बारे में सवालों के जवाब देने में सहायक है, तो पूछें कि वे कहाँ हैं, वे उनसे क्या सलाह लेते हैं 'तुम्हें दे, और इतने पर। इस प्रकार की बातचीत करने से एक संरक्षक प्रकार के रिश्ते की शुरुआत होती है, जो आपके करियर के दौरान एक शक्तिशाली शक्ति हो सकती है।