क्या तुमने कभी एक प्रबंधक के साथ काम करने में कठिनाई हुई है?

साक्षात्कारकर्ताओं ने प्रबंधकों के साथ मुद्दों के बारे में नौकरी के उम्मीदवारों से पूछा कि क्या वे टीम के खिलाड़ी हैं जो कार्यस्थल में अपने मालिकों और अन्य लोगों के साथ अच्छी तरह से सक्षम होने जा रहे हैं। सावधान रहें कि आप इस प्रश्न का उत्तर कैसे देते हैं। साक्षात्कारकर्ता आपको बुरे बॉस के बारे में बहुत अधिक (या बहुत कुछ) सुनना पसंद नहीं करते क्योंकि यह उनकी कंपनी का कोई व्यक्ति हो सकता है जिसके बारे में आप अगली बार बात कर रहे हों।

सबसे अच्छा जवाब एक उत्साहित जवाब है

पिछले प्रबंधकों के बारे में सवालों के जवाब देते समय देखें कि आप क्या कहते हैं और सावधान रहें।

आप के साथ काम करने के लिए एक कठिन कर्मचारी होने के नाते नहीं आना चाहते हैं। इस प्रकार, आप किसी भी पिछले अनुभव को सबसे सकारात्मक प्रकाश में डालना चाहते हैं।

यहां तक ​​कि अगर आपका प्रबंधक भयानक था, तो आपको ऐसा कहने की आवश्यकता नहीं है। यदि आपका साक्षात्कारकर्ता आपके पूर्व बॉस को व्यक्तिगत रूप से जानता है, तो आप नहीं जानते हैं, और आपको यह भी पता नहीं है कि आपके रास्ते कब फिर से पार हो सकते हैं। एक मुश्किल प्रबंधक के साथ अपने रिश्ते का वर्णन करते समय जितना संभव हो उतना विचारशील होना हमेशा स्मार्ट होता है। आप कड़वे के रूप में आने से कुछ भी नहीं हासिल करते हैं।

उत्साहित होने के बजाय चुनें। यदि संभव हो, तो अपने पिछले पर्यवेक्षकों की उन शक्तियों पर चर्चा करने का प्रयास करें और उन्होंने आपको अपने पदों पर सफल होने में कैसे मदद की। यह एक अच्छा विचार है, आपके साक्षात्कार से पहले, एक विशिष्ट उदाहरण या दो के बारे में सोचने के लिए जहां पिछले प्रबंधकों ने उत्कृष्ट प्रदर्शन किया ताकि आप नकारात्मक बातचीत के बजाय सकारात्मक पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण

यहां साक्षात्कार प्रश्न के नमूना उत्तर दिए गए हैं, "क्या आपको कभी प्रबंधक के साथ काम करने में कठिनाई हुई है?" एक वास्तविक साक्षात्कार में, अपनी परिस्थितियों को फिट करने के लिए अपनी प्रतिक्रिया दर्जी करना सुनिश्चित करें।

"मैं अब तक अपने करियर के दौरान शानदार प्रबंधकों के लिए बहुत भाग्यशाली रहा हूं। मैंने उनमें से प्रत्येक का सम्मान किया है और उन सभी के साथ अच्छा व्यवहार किया है।"

"नहीं, मैं एक मेहनती कार्यकर्ता हूं, और मेरे प्रबंधक हमेशा मेरे द्वारा किए जा रहे काम की सराहना करते हैं। मैंने अपने पास मौजूद प्रत्येक प्रबंधक के साथ अच्छा व्यवहार किया है।"

"मैंने अपने कैरियर में पहले एक प्रबंधक के साथ एक चट्टानी शुरुआत की थी क्योंकि हमें कार्यदिवस के प्रवाह के लिए अलग-अलग उम्मीदें थीं। एक बार जब हम इसके बारे में बात करते थे, तो हमने महसूस किया कि हमारे लक्ष्य बहुत संगत थे, और हम एक साथ बहुत सफलतापूर्वक काम कर पाए कई सालों।"

"मेरे पास एक प्रबंधक था जो अपनी समस्याओं को दैनिक आधार पर उसके साथ काम करने के लिए लाया था। वह अपने निजी जीवन में एक कठिन समय से गुजर रहा था, और यह कार्यालय में माहौल को प्रभावित करने के लिए जाता था। यह मेरे काम को प्रभावित नहीं करता था। मैं उसकी परिस्थितियों के प्रति सहानुभूति रखने में सक्षम था, लेकिन स्थिति चुनौतीपूर्ण थी। ”

"मैंने पाया है कि अगर मैं किसी प्रोजेक्ट की शुरुआत में अपने मैनेजर के साथ बात करने के लिए समय निकालता हूं, तो हम सभी एक ही पेज पर शानदार शुरुआत कर सकते हैं।"

"मेरे पास एक ऐसा अनुभव था जहां मुझे लगा कि मेरा नया पर्यवेक्षक मुझसे नाखुश है। इसलिए मैंने एक दिन जल्दी पहुंचने की बात कही ताकि मैं उससे निजी तौर पर बात कर सकूं। यह पता चला कि वह मुझसे बिल्कुल भी नाखुश नहीं थी। अगर वह इस तरह से आई तो उसने माफी मांगी। "

बॉस के बारे में अधिक साक्षात्कार प्रश्न

यह बॉस या पर्यवेक्षकों के साथ आपके पिछले संबंधों के बारे में बातचीत करने के लिए मुश्किल हो सकता है, खासकर यदि आप दुर्भाग्यपूर्ण थे कि आपको एक कठिन या अत्यधिक मांग वाले व्यक्ति के साथ काम करना पड़ा। जब आप अपने पिछले कार्य संबंधों पर चर्चा करने में ईमानदार होना चाहते हैं, तो आपको अपने बारे में नकारात्मक राय रखनी चाहिए। आपके द्वारा पूर्व बॉस के बारे में दी गई जानकारी के अनुसार साक्षात्कारकर्ता आपकी रुचि के अनुसार नहीं हैं, क्योंकि वे आपकी प्रतिक्रिया, व्यवहार और सकारात्मकता में हैं।

सचेत सबल होता है। यदि आप मालिकों के बारे में अधिक साक्षात्कार प्रश्नों की समीक्षा करने के लिए अपने साक्षात्कार से पहले समय लेते हैं, जिसमें आपके पर्यवेक्षक के साथ काम करने के बारे में सामान्य प्रश्न, आपके सबसे अच्छे और बुरे बॉस, और एक प्रबंधक से आपको क्या उम्मीद है, तो आप अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ जवाब देने के लिए तैयार होंगे आत्मविश्वास और जज्बा।