कैसे सुनिश्चित करें कि आपका सपना नियोक्ता आपको पा सकते हैं

भले ही आप सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हों, लेकिन ध्यान रखें कि कई नियोक्ता निष्क्रिय नौकरी के उम्मीदवारों की भी तलाश कर रहे हैं।

निष्क्रिय नौकरी के उम्मीदवारों के लिए कई युक्तियां हैं, क्योंकि वे योग्य नौकरी के उम्मीदवार हैं जो आवश्यक रूप से काम की तलाश में नहीं हैं, लेकिन अगर सही नौकरी के साथ आता है तो कौन दिलचस्पी ले सकता है। नियोक्ता कंपनी वेब साइटों, नौकरी साइटों और पेशेवर नेटवर्किंग साइटों पर रिज्यूमे की समीक्षा करके इन निष्क्रिय उम्मीदवारों की तलाश करते हैं।

युक्तियाँ सुनिश्चित करें कि आपका सपना नियोक्ता आपको मिल सकता है

अपना रिज्यूमे अपडेट करें।

पहला काम यह सुनिश्चित करना है कि आपकी वर्तमान पेशेवर जानकारी ऑनलाइन तरीके से उपलब्ध है जो नौकरी के उम्मीदवारों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं को आकर्षित करेगी। यदि आपने अपने रिज्यूम को पहले ही रिफ्रेश कर लिया है, तो आपने अपनी सबसे हाल की उपलब्धियों को दर्शाने के लिए अपने रिज्यूम को पहले ही अपडेट कर लिया है।

आपने अपने व्यावसायिक इतिहास को अपनी योग्यता के साथ उम्मीदवारों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं द्वारा आसानी से खोजे जाने योग्य बनाने के लिए अपने फिर से शुरू में सबसे अच्छे कीवर्ड एम्बेड किए हैं।

अपनी पेशेवर ऑनलाइन उपस्थिति का विस्तार करें।

अपने रिज्यूम को अपडेट करने के बाद, अपना रिज्यूम उन साइटों पर रखें, जिन पर आपके आदर्श नियोक्ता उम्मीदवारों को खोज सकते हैं। अपने पेशेवर जानकारी को लिंक्डइन जैसी नेटवर्किंग साइटों के साथ-साथ मॉन्स्टर और करियरबुलस्ट जैसी नौकरी साइटों पर रखें।

अधिकांश कॉलेज के पूर्व छात्र संघों में नेटवर्किंग उद्देश्यों के लिए एक पूर्व छात्र डेटाबेस है। यह देखने के लिए कि क्या आपके पूर्व छात्र संघ में ऐसा कोई डेटाबेस है, अपने अल्मा मेटर से संपर्क करें। कई नियोक्ता अपने कॉलेजों से उम्मीदवारों की भर्ती करना पसंद करते हैं, इसलिए उन कनेक्शनों का लाभ उठाएं।

इसी तरह, अपने पूर्व नियोक्ताओं द्वारा चलाए जा रहे किसी भी पूर्व छात्र संघों में शामिल होना सुनिश्चित करें। ये एसोसिएशन पूर्व कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करते हैं और भविष्य के कैरियर के रास्तों से एक दूसरे की मदद करते हैं।

यदि आप किसी भी पेशेवर संघों से संबंधित हैं, तो अपनी व्यावसायिक जानकारी उनके सदस्य डेटाबेस पर रखें। नियोक्ता अक्सर अपने क्षेत्रों से संबंधित पेशेवर संगठनों पर उम्मीदवारों की तलाश करते हैं।

अपनी व्यक्तिगत ऑनलाइन उपस्थिति को सीमित करें।

अब जब आपने अपनी सभी पेशेवर जानकारी ऑनलाइन डाल दी है, तो किसी भी निजी जानकारी को निजी बनाना सुनिश्चित करें यदि आप नहीं चाहते हैं कि नियोक्ता इसे देखें। इसमें फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे व्यक्तिगत सोशल नेटवर्किंग अकाउंट शामिल हैं।

केवल अपनी व्यक्तिगत जानकारी को उन लोगों के लिए सुलभ बनाएं जिनके साथ आप उस जानकारी को साझा करने में सहज हैं।

अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का ध्यान रखें।

हर उस साइट पर नज़र रखें, जिस पर आपने अपनी पेशेवर जानकारी पोस्ट की है। इन साइटों की सूची, साथ ही साथ प्रत्येक साइट के लिए आपके उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड रखें।

यह आपकी नौकरी की खोज के साथ व्यवस्थित रहने में आपकी मदद करेगा, साथ ही आपको अपनी ऑनलाइन जानकारी को आसानी से अपडेट करने में भी मदद करेगा क्योंकि आप अपने करियर के साथ आगे बढ़ते रहेंगे।