2016 के लिए अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा लाभ कैसे बदलते रहेंगे

राष्ट्रपति के उम्मीदवार अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के लिए नीतिगत सुधार पर अपने विचारों के बारे में बात कर रहे हैं - यह आज एक लोकप्रिय विषय है। लेकिन कुछ लोगों को यह एहसास नहीं है कि पहले से ही कई बदलाव और सुधार हो रहे हैं, जिनमें से कई 2016 में शुरू हो जाएंगे। इनमें से कुछ परिवर्तन वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों को प्रभावित करेंगे, जबकि अन्य किसी को प्रभावित नहीं करेंगे। जब तक वे सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंच जाते, लेकिन उन लोगों के लिए जानना अच्छा है, जो अच्छी तरह से सेवानिवृत्त होने के बारे में सोच रहे हैं।

यहाँ एक ठहरनेवाला है।

2016 में, सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए जीवित वृद्धि की कोई नियोजित लागत नहीं है

1975 में जीवित समायोजन की स्वचालित लागत प्रभावी होने के बाद यह तीसरी बार है कि लाभ में वृद्धि के लिए पर्याप्त मुद्रास्फीति नहीं हुई है। पिछली बार ऐसा 2010 और 2011 में हुआ था, लेकिन 2015 में प्राप्तकर्ताओं के लिए जीवित रहने की लागत में 1.7 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी।

सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्तकर्ताओं के लिए कमाई की सीमा समान रहेगी

65 वर्ष की आयु तक के लोग, जो काम करते हैं और लाभ प्राप्त करते हैं, वे अब भी बिना दंड के $ 15,720 तक कमा सकते हैं, और जो 66 और अधिक उम्र के लोग $ 41,880 तक कमा सकते हैं - जिसका अर्थ है कि एक छोटा सा व्यवसाय शुरू करने या इसे लेने का एक अच्छा समय हो सकता है अंशकालिक नौकरी।

शेष आय सीमा के साथ ही, अर्जित आय की अधिकतम राशि जो सामाजिक सुरक्षा कर का भुगतान करना चाहिए, वह $ 118,500 है। इसके ऊपर की कमाई सामाजिक सुरक्षा पेरोल करों के अधीन नहीं है, हालांकि उच्च आय वाले अभी भी आयकर और सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं के माध्यम से भुगतान करने की उम्मीद कर सकते हैं।

2016 में, पिछले वर्ष से अधिकतम संभव लाभ $ 24 कम हो गया है

यह आंकड़ा एक 66 वर्षीय कामकाजी व्यक्ति के लिए है, जो 2016 में सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों में नामांकन करता है। पिछले साल, $ 2,663 में लिविंग इंडेक्स समायोजन की लागत थी, लेकिन 2016 में यह $ 2,639 है क्योंकि इस वर्ष कोई समायोजन नहीं है।

प्रतिबंधित आवेदन को चरणबद्ध किया जा रहा है

अभी, यदि कोई व्यक्ति एक स्पाउस लाभ और सेवानिवृत्ति लाभ (कार्य रिकॉर्ड के आधार पर) के लिए पात्र है, तो वे केवल तभी स्पॉसल लाभ का चुनाव कर सकते हैं जब वे पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं, बाद में उच्च दर पर एकत्रित होते हैं। अब, केवल 1/1/54 या उससे पहले जन्म लेने वाले ही इस विकल्प का उपयोग कर सकते हैं। छोटे लोगों को स्वचालित बड़ी राशि मिलेगी।

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ प्राप्तकर्ताओं को 2016 में नियोजित कमी नहीं दिखाई देगी

यह अच्छी खबर है क्योंकि सामाजिक सुरक्षा प्रशासन ने घोषणा की थी कि यह फंड 2016 की चौथी तिमाही तक चल रहा है। एक नया पेरोल कानून ओल्ड एज एंड सर्वाइवर्स ट्रस्ट फंड से डिसेबिलिटी इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड में पैसा भेज रहा है, लोगों को अपने लाभ को खोने से बचाएं।

मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम की लागत कम हो रही है

पिछले वर्ष, मेडिकेयर लाभार्थी इस वर्ष के लिए अपने चिकित्सा बीमा के लिए मेडिकेयर बी प्लान प्रीमियम में 50 प्रतिशत या उससे अधिक वृद्धि देख रहे थे। इसने लगभग 17 मिलियन लोगों को प्रभावित किया होगा। अच्छी खबर यह है कि मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम $ 104.90 से 119 प्रति माह ($ 159.30 के बजाय) होने की उम्मीद है और एक छोटा सा $ 3 शुल्क है जो सरकार द्वारा मेडिकेयर को दिए गए ऋण का भुगतान करता है। 2016 में मेडिकेयर पार्ट बी एनरोल के लिए वार्षिक कटौती योग्य $ 166 होगी।

विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि सेवानिवृत्ति की आयु के करीब कोई भी व्यक्ति वर्ष में जितनी जल्दी हो सके नामांकन करके आने वाले वर्ष के लिए इन लागत बचत का लाभ उठाता है। मासिक लाभ अर्जित करते हुए काम करना जारी रखना संभव है, चिकित्सा और पर्चे की योजना के लाभों तक पहुंच, और एक ही समय में सेवानिवृत्ति बचत का निर्माण करना।