यूनाइटेड स्टेट्स मरीन कॉर्प्स कमीशन प्रोग्राम
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विषयसूची:
- बुनियादी योग्यता
- संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना अकादमी
- अधिकारी उम्मीदवार पाठ्यक्रम
- प्लाटून लीडर्स क्लास
- नेवी / मरीन कॉर्प्स ROTC
- वर्तमान सूचीबद्ध के लिए कमीशन कार्यक्रम
संयुक्त राज्य मरीन कॉर्प्स में एक कमीशन प्राप्त करने के कई तरीके हैं, चाहे कोई वर्तमान में भर्ती हो या नागरिक कॉलेज के छात्र / स्नातक।
उन नौसैनिक अधिकारियों को अमेरिकी नौसेना अकादमी में शामिल नहीं होने के लिए, कोर में एक लेफ्टिनेंट के रूप में एक आयोग का रास्ता अधिकारी उम्मीदवारों के स्कूल में कई कार्यक्रमों में से एक के साथ शुरू होता है: अधिकारी उम्मीदवार वर्ग, प्लाटून लीडर्स कोर्स, या नौसेना रिजर्व अधिकारी प्रशिक्षण कोर । प्रत्येक पाठ्यक्रम एक स्क्रीनिंग प्रक्रिया है, जिसमें मिशन को प्रेरित करने, प्रशिक्षण देने, मूल्यांकन करने और स्क्रीन संभावित अधिकारियों के साथ मिशन है।
बुनियादी योग्यता
मरीन कॉर्प्स अधिकारी आवेदकों के लिए अब एक विशिष्ट अधिकारी उम्मीदवार शैक्षणिक परीक्षा नहीं है। मरीन कॉर्प्स में एक कमीशन के लिए आवेदन करने के इच्छुक लोगों को निम्नलिखित में से एक न्यूनतम हासिल करना होगा:
- स्कोलास्टिक एप्टीट्यूड टेस्ट (SAT) के मौखिक और गणित खंडों पर 1000 का संयुक्त स्कोर
- अमेरिकन कॉलेज टेस्ट (ACT) पर संयुक्त गणित और मौखिक स्कोर 45
- ASVAB के मरीन कॉर्प्स ईएल कम्पोजिट स्कोर पर 120 (115 पर छूट दी जा सकती है)
एविएशन ऑफिसर आवेदकों को नेवी और मरीन कॉर्प्स एविएशन सिलेक्शन टेस्ट बैटरी भी लेनी होगी।
अन्य न्यूनतम योग्यता आवश्यकताओं में शामिल हैं:
- स्नातक की डिग्री के न्यूनतम (कमीशन पर)
- एक संयुक्त राज्य नागरिक होना चाहिए
- आयु: 18 से 28 वर्ष (वर्तमान में सूचीबद्ध के लिए 30 वर्ष से अधिक आयु नहीं)
- सामान्य प्रवेश चिकित्सा मानकों को पूरा करना चाहिए
- सुरक्षा क्लीयरेंस के लिए योग्य होना चाहिए (या तो SECRET या TOP SECRET, नौकरी के असाइनमेंट के आधार पर)
- उच्च नैतिक चरित्र। नैतिक गुंडागर्दी से जुड़े किसी भी गुंडागर्दी या दुष्कर्म के दोषी को खारिज कर दिया जाता है। किसी भी मादक, अवैध दवा या शराब की लत का इतिहास अयोग्य है।
संयुक्त राज्य अमेरिका की नौसेना अकादमी
अमेरिकी नौसेना अकादमी में प्रत्येक वर्ग का एक प्रतिशत चयन प्रक्रिया के माध्यम से मरीन कॉर्प्स में एक कमीशन प्राप्त करता है। अकादमी स्नातकों को द्वितीय लेफ्टिनेंट के रूप में विज्ञान की डिग्री और रिजर्व कमीशन की स्नातक प्रदान करती है। अकादमी के उम्मीदवारों को हाई स्कूल में अपने जूनियर वर्ष के दौरान नामांकन का अनुरोध शुरू करना चाहिए।
अधिकारी उम्मीदवार पाठ्यक्रम
अधिकारी उम्मीदवार कार्यक्रमों के तहत, एक मान्यता प्राप्त चार साल के कॉलेज या विश्वविद्यालय के पुरुष और महिला स्नातक, और एक राज्य या संघीय अदालत में अभ्यास के लिए मान्यता प्राप्त लॉ स्कूलों के स्नातक एक आरक्षित आयोग के लिए पात्र हैं।
10 सप्ताह की स्क्रीनिंग और मूल्यांकन कार्यक्रम के सफल समापन पर, उम्मीदवारों को मरीन कॉर्प्स रिजर्व में दूसरे लेफ्टिनेंट के रूप में कमीशन किया जाता है। भले ही स्नातक एक "रिजर्व" आयोग प्राप्त करते हैं, लेकिन स्नातक और एक आयोग की स्वीकृति न्यूनतम सक्रिय कर्तव्य (पूर्णकालिक) सेवा प्रतिबद्धता को पूरा करती है।
इस कार्यक्रम के पूरा होने और कमीशन पर, लेफ्टिनेंट के दूसरे स्कूल को 26 सप्ताह तक अधिकारी प्रशिक्षण के लिए क्वांटिको, वीए में नियुक्त किया जाता है। द बेसिक स्कूल को पूरा करने के बाद, विमानन अधिकारी अतिरिक्त 18 से 24 महीने के लिए उड़ान निर्देश से गुजरते हैं, जबकि जमीनी अधिकारी अलग-अलग लंबाई के विशेष स्कूलों में भाग लेते हैं।
ग्राउंड अधिकारियों की कमीशन के बाद तीन और डेढ़ साल की सक्रिय ड्यूटी है। यदि पायलट या फिक्स्ड विंग टर्बोप्रॉप एयरक्राफ्ट पायलट के रूप में प्रशिक्षित किया जाता है और पायलट पायलट के रूप में प्रशिक्षित किया जाता है, तो पायलट के पास छह साल का एक सक्रिय कर्तव्य है। नौसेना उड़ान अधिकारियों (एनएफओ) पर छह साल की सक्रिय ड्यूटी है।
एविएशन उम्मीदवारों को कार्यक्रम में प्रवेश करने से कम से कम 20 वर्ष पुराना होना चाहिए और कमीशन देने पर 27 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए। ग्राउंड अधिकारियों को कमीशन देने पर 28 वर्ष से कम उम्र का होना चाहिए।
प्लाटून लीडर्स क्लास
मरीन प्लाटून लीडर्स क्लास मान्यता प्राप्त कॉलेजों में भाग लेने के लिए पूर्णकालिक रूप से नामांकित, शारीरिक रूप से योग्य पुरुष और महिला अंडर ग्रेजुएट फ्रेशमेन, सोम्पोरोमस और जूनियर्स के लिए उपलब्ध है। प्री-कमीशनिंग प्रशिक्षण में दो छह-सप्ताह सत्र या एक 10 सप्ताह के सत्र में समर ब्रेक के दौरान क्वांटिको, वीए में मरीन कॉर्प्स कॉम्बैट डेवलपमेंट कमांड होते हैं।
पीएलसी छात्रों को एक ग्रीष्मकालीन प्रशिक्षण सत्र पूरा होने पर $ 250 प्रति माह $ 250 के वित्तीय निर्वाह भत्ते के लिए जमीन, विमानन, या कानून अनुबंध का चयन कर सकते हैं। उड्डयन के छात्र उड़ान निरीक्षण कार्यक्रम में शामिल हो सकते हैं और कॉलेज के अपने वरिष्ठ वर्ष के दौरान नागरिक उड़ान निर्देश प्राप्त कर सकते हैं। पीएलसी सदस्य मरीन कॉर्प्स ट्यूशन असिस्टेंस प्रोग्राम के लिए भी आवेदन कर सकते हैं और ट्यूशन सहायता के लिए $ 5,200 प्रति वर्ष प्राप्त कर सकते हैं।
कॉलेज से स्नातक होने पर, पीएलसी प्रतिभागियों को दूसरे लेफ्टिनेंट के रूप में आरक्षित कमीशन प्राप्त होते हैं। अधिकारियों को तब क्वांटिको में बेसिक स्कूल, वीए को मूल अधिकारी प्रशिक्षण के 26 सप्ताह के लिए सौंपा जाता है।
ग्राउंड या कानून प्रशिक्षण के लिए चयन करने वाले छात्रों को कार्यक्रम में प्रवेश करने पर कम से कम 17 वर्ष और कमीशन पर 28 से कम होना चाहिए। पायलट उम्मीदवारों को कार्यक्रम में प्रवेश करने पर कम से कम 17 और कमीशन पर 27 से कम होना चाहिए। योग्य होने पर नए लोगों को विमानन की गारंटी दी जा सकती है।
कमीशनिंग के बाद जमीनी अधिकारियों और वकीलों के लिए न्यूनतम सक्रिय दायित्व तीन और डेढ़ साल है। नौसैनिक एविएटर के रूप में उड़ान प्रशिक्षण और पदनाम के बाद, कम से कम सक्रिय ड्यूटी की बाध्यता छह साल है यदि एक हेलीकॉप्टर पायलट या नौसेना उड़ान अधिकारी के रूप में प्रशिक्षित किया जाता है और आठ साल अगर एक निश्चित विंग पायलट के रूप में प्रशिक्षित किया जाता है। वित्तीय निर्वाह भत्ता प्राप्त करने के लिए छह महीने और ट्यूशन सहायता प्राप्त करने के लिए 18 महीने के लिए न्यूनतम सक्रिय कर्तव्य आवश्यकताओं को बढ़ाया जाता है।
नेवी / मरीन कॉर्प्स ROTC
देश भर के 65 से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में नेवी / मरीन कॉर्प्स आरओटीसी कार्यक्रम कॉलेज के छात्रों को मरीन कॉर्प्स कमीशन प्रदान करते हैं, जो कैंपस में चार साल के नौसैनिक विज्ञान के अध्ययन को पूरा करते हैं। दो प्रकार के कार्यक्रम कॉलेज कार्यक्रम और छात्रवृत्ति कार्यक्रम हैं। पहले से ही कॉलेज के कार्यक्रमों में दाखिला लेने वाले या कॉलेज जाने की योजना बनाने वाले छात्रों के अलावा, कुछ सूचीबद्ध कार्मिक नौसेना / मरीन कॉर्प्स आरओटीसी छात्रवृत्ति के लिए आवेदन करने के लिए पात्र हैं।
- चार साल का छात्रवृत्ति कार्यक्रम। छात्रों को एक राष्ट्रीय प्रतियोगिता से चुना जाता है और उन्हें नियुक्त किया जाता है, अमेरिकी नौसेना रिजर्व, और मरीन कॉर्प्स विकल्प के रूप में पहचाने जाते हैं। उन्हें चार साल से अधिक की कुल अवधि के लिए बेसिक कोर्स के दौरान कानून द्वारा अधिकृत मुआवजा और लाभ प्रदान किया जा सकता है। कॉलेज की इस अवधि के दौरान, नौसेना विभाग प्रत्येक शैक्षणिक महीने के लिए ट्यूशन, फीस और पाठ्यपुस्तकों का भुगतान करता है, और यूनिफॉर्म और $ 400 तक का निर्वाह भत्ता प्रदान करता है। नौसैनिक विज्ञान की आवश्यकताओं और स्नातक पूरा होने पर, छात्रों को चार साल के सक्रिय कर्तव्य दायित्व के साथ दूसरे लेफ्टिनेंट के रूप में रिजर्व कमीशन प्राप्त होता है।
- चार साल का कॉलेज कार्यक्रम। छात्रों को प्रत्येक नौसेना / मरीन कॉर्प्स ROTC इकाई में नामांकन के लिए आवेदन करने वालों में से चुना जाता है। बेसिक कोर्स में पहले दो वर्षों के दौरान, छात्रों को उन नागरिकों की स्थिति प्राप्त होती है जिन्होंने नौसेना के साथ अनुबंध किया है। द बेसिक कोर्स का एक कार्यकाल पूरा होने पर, छात्र मरीन कॉर्प्स विकल्प में बदलाव के लिए आवेदन कर सकते हैं। एडवांस्ड कोर्स में नामांकन के बाद, कॉलेज प्रोग्राम के छात्र मरीन कॉर्प्स रिजर्व में भर्ती होते हैं। नौसेना विज्ञान की आवश्यकताओं के स्नातक होने और पूरा होने पर, छात्रों को तीन-डेढ़ साल के सक्रिय कर्तव्य दायित्व के साथ मरीन कॉर्प्स रिजर्व में दूसरे लेफ्टिनेंट के रूप में कमीशन किया जाता है। नौसेना उन्नत पाठ्यक्रम के दौरान अधिकतम 20 महीने के लिए प्रत्येक शैक्षणिक महीने के लिए वर्दी, नौसेना विज्ञान की पाठ्यपुस्तकों, और $ 400 तक प्रदान करती है। तीन, दो- और, और एक साल की छात्रवृत्ति कॉलेज प्रोग्राम के छात्रों को उनके एनआरओटीसी यूनिट कमांडिंग अधिकारियों द्वारा नामांकित किया जाता है। मरीन कॉर्प्स के कमांडेंट उन चयनों को बनाते हैं।
- दो साल की छात्रवृत्ति और कॉलेज के कार्यक्रम। चुने गए छात्र उन्नत कॉलेज के साथ खड़े होते हैं जो उन्नत पाठ्यक्रम में नामांकन के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। उन्हें पहले नौसेना विज्ञान संस्थान में छह सप्ताह का पाठ्यक्रम पूरा करना होगा। दो साल की छात्रवृत्ति और कॉलेज कार्यक्रमों में नामांकित लोगों के पास संबंधित चार साल के कार्यक्रमों के समान विशेषाधिकार और दायित्व हैं।
वर्तमान सूचीबद्ध के लिए कमीशन कार्यक्रम
- अमेरिकी नौसेना अकादमी तैयारी स्कूल। न्यूपोर्ट, आरआई में स्थित प्रिपेटरी स्कूल, सक्रिय ड्यूटी और निष्क्रिय रिजर्व के आवेदनों को स्वीकार करता है, जो मरीन कॉर्प्स के सदस्य हैं। नौसेना अकादमी प्रवेश बोर्ड नौसेना अकादमी प्रारंभिक स्कूल के लिए आवेदकों पर विचार करता है। आवेदन नौसेना अकादमी के लिए किया जाता है। यदि किसी को अकादमी में प्रवेश के लिए नहीं चुना जाता है, तो उन्हें नौसेना अकादमी प्रारंभिक स्कूल के लिए चुना जा सकता है। प्रवेश आवश्यकताएँ समग्र क्षमताओं और क्षमता के पूरे व्यक्ति मूल्यांकन पर आधारित हैं, और अन्य प्रीप स्कूलों के समान हैं।
- अधिकारी चयन और प्रशिक्षण के लिए व्यापक अवसर (BOOST)। BOOST 18 और 24 वर्ष की उम्र के बीच सक्रिय पुरुषों और महिलाओं को सक्रिय ड्यूटी प्रदान करता है, जो नौसेना अकादमी, मरीन कॉर्प्स एनलेस्ड कमिशनिंग एजुकेशन प्रोग्राम और नेवी / मरीन कॉर्प्स ROTC छात्रवृत्ति कार्यक्रमों के लिए चयन के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी बनने के लिए 10 महीने की व्यापक शैक्षणिक तैयारी प्राप्त करने का अवसर प्रदान करता है। । BOOST प्रतिभागी नेवलपोर्ट, RI में नौसेना शिक्षा प्रशिक्षण केंद्र में स्कूल जाते हैं, अगर किसी नेवी / मरीन कॉर्प्स ROTC छात्रवृत्ति, MECEP के लिए चयन नहीं किया जाता है, या नेवल अकादमी में नियुक्ति होती है, तो BOOST स्टूडेंट्स सूचीबद्ध सेवा में मरीन कॉर्प्स के लिए अपनी सेवा दायित्व को पूरा करते हैं। शुमार है।
- सूचीबद्ध कमीशन कार्यक्रम (ECP)। ECP एक मान्यता प्राप्त स्कूल से चार साल की डिग्री के साथ सूचीबद्ध मरीन प्रदान करता है जो कमीशन अधिकारी बनने का अवसर देता है। ईसीपी न्यूनतम एक वर्ष के सक्रिय ड्यूटी अनुभव के साथ मरीन के लिए खुला है और कम से कम 12 महीने उनके वर्तमान भर्ती अनुबंध पर शेष है। यह कार्यक्रम किसी कॉलेज या विश्वविद्यालय से पूर्णकालिक रूप से भाग लेकर एक डिग्री प्राप्त करने के अवसर के साथ, चयनित सूचीबद्ध मरीन 20 से 26 वर्ष की आयु प्रदान करता है। एक डिग्री प्राप्त करने और अधिकारी उम्मीदवार स्कूल पूरा करने के बाद, MECEP स्नातकों को आरक्षित द्वितीय लेफ्टिनेंट के रूप में कमीशन किया जाता है, बशर्ते कि वे 30 से अधिक उम्र के नहीं हैं।
- मेधावी कमीशन कार्यक्रम। MCP ने दो साल की डिग्री, 75 सेमेस्टर घंटे या कॉलेज के अधिक काम के साथ मरीन को सूचीबद्ध करने के लिए एक कमीशन का अवसर प्रदान किया है, जिन्होंने दुर्लभ नेतृत्व गुणों का प्रदर्शन किया है, और अंततः एक अधिकारी के रूप में मरीन कोर की बेहतर सेवा करेंगे। अन्य कमीशनिंग कार्यक्रमों के विपरीत, जहां आवेदक आवेदन प्रक्रिया शुरू करता है, MCP के लिए आवश्यक है कि आवेदक अपने कमांडिंग अधिकारियों द्वारा नामित किए जाएं। MCP के लिए ECP के समान योग्यता होनी चाहिए। मरीन को एक आरक्षित कमीशन दिया जाता है और सक्रिय कर्तव्य पर काम किया जाता है।
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