कैसे आकर्षित करने और एक कार्यस्थल प्रायोजक रखने के लिए

एक प्रायोजक वह शक्ति है जो आपको और आपकी क्षमता को जानता है, जो कॉर्पोरेट (या संगठनात्मक) सीढ़ी पर आपकी सफलता की वकालत करता है, और जो आपकी प्रगति की बाधाओं को दूर करने में मदद करता है। एक प्रायोजक वह होता है जो आपकी प्रगति के लिए तैयार हो।

एक प्रायोजक वह व्यक्ति होता है, जिसके पास आपकी प्रगति के बारे में दूसरों द्वारा किए गए निर्णयों में अंतर करने के लिए पर्याप्त समय होता है। एक प्रायोजक आप और आपके कौशल और क्षमताओं में विश्वास करता है, जो आपके लिए उसकी या उसकी विश्वसनीयता को जोखिम में डालने के लिए पर्याप्त है।

एक प्रायोजक को आपकी रक्षा करने के लिए आपकी अंतिम सफलता में पर्याप्त विश्वास है ताकि आप अपना कैरियर वापस स्थापित किए बिना जोखिम उठा सकें और कभी-कभी गलतियाँ और गलतियाँ कर सकें।

एक कार्यस्थल प्रायोजक क्या करता है?

प्रायोजकों द्वारा आपकी ओर से किए जाने वाले कार्यों के प्रकार के कुछ उदाहरण:

• आपको एक स्थिति के लिए काम पर रखता है, विशेष रूप से एक जहां आप सीख सकते हैं और आगे भी आगे बढ़ सकते हैं।
• जब कोई उद्घाटन उपलब्ध हो, जो आपके कौशल और क्षमताओं से मेल खाता हो, तो सक्रिय रूप से आपके नाम को आगे रखता है।
• सक्रिय रूप से उन उद्घाटन, कार्य और अवसरों की तलाश करता है, जहाँ आप उन्नति कर सकते हैं।
• कॉल करता है या एक निर्णय निर्माता के साथ एक-पर-एक बैठक करता है, जिसे आपके लिए एक अवसर या पदोन्नति के लिए "हां" कहने का अधिकार है।
• बैठकों में अपने कौशल और क्षमताओं के लिए बोलता है, जब आपका नाम आता है या जब अवसर आते हैं।

• आपको बताता है कि आपको क्या करना है और उद्घाटन या अवसर के लिए चुना जाना जानता है।
• आपको दूसरों के साथ जोड़ता है जो आपको प्रगति करने में मदद कर सकते हैं, और उन्हें अनुकूल रूप से देखने के लिए तैयार करते हैं।
• एक नई स्थिति में अच्छे प्रारंभिक वेतन की वकालत करते हैं, या एक मौजूदा पद के भीतर एक अच्छा वेतन बढ़ाने या बोनस - और निर्णय निर्माताओं के साथ पर्याप्त प्रभाव होता है ताकि ये होने की संभावना हो।
• यदि आप एक उद्यमी हैं, तो एक प्रायोजक उद्यम पूंजी या अन्य निवेश के लिए दरवाजे खोल सकता है।
• ऐसे समय में आप की रक्षा या सुरक्षा करते हैं जब आप जोखिम उठाते हैं और असफल होते हैं, निर्णय लेने वालों को याद दिलाते हैं कि जोखिम सफलता का हिस्सा है - और आपकी अंतिम सफलता में विश्वास व्यक्त करता है।

कैसे एक समर्थक या Mentor से एक कार्यस्थल प्रायोजक मुश्किल है

एक अच्छा प्रायोजक भी एक समर्थक और एक संरक्षक होता है, लेकिन एक प्रायोजक उन दोनों की तुलना में अधिक होता है। एक समर्थक या संरक्षक कभी-कभी वह व्यक्ति होता है जो आपको यह पता लगाने में मदद करेगा कि आपको एक प्रायोजक की आवश्यकता है और किसी को कैसे खोजना है।

ए समर्थक किसी भी स्तर पर कोई है जो आपकी प्रगति का समर्थन करता है, लेकिन बाधाओं को दूर करने के लिए थक्का नहीं हो सकता है। समर्थक प्रोत्साहन व्यक्त करते हैं, और कभी-कभी आपके लिए बोलते हैं या आपकी प्रगति में मदद करते हैं।

ए गुरु वह व्यक्ति है जो आपको यह समझने में मदद करता है कि आपको अपनी क्षमता को पूरा करने के लिए संगठन के माध्यम से प्रगति करने की आवश्यकता है। आपका गुरु एक सलाहकार है - को आप। एक संरक्षक परिवर्तनों पर ध्यान केंद्रित करता है आप प्रगति करने की जरूरत है। कभी-कभी, एक बदलाव जो आपको करने की ज़रूरत है, वह है प्रायोजक ढूंढना।

ए प्रायोजक एक समर्थक भी है और कभी-कभी एक संरक्षक भी है, लेकिन बहुत अधिक है। वह आपके लिए रास्ता सुचारू करने के लिए, सही स्तर पर सही बातचीत में अपना नाम पाने के लिए, और निर्णय लेने वालों को प्रभावित करके दरवाजे खोलने के लिए आप के साथ एक सक्रिय वकील हैं, अन्यथा आपके पास कोई पहुंच नहीं हो सकती है।

एक कार्यस्थल प्रायोजक होने के लिए लाभ

अपनी संगठनात्मक प्रगति में तेजी से ट्रैक पर होने के लिए, आप एक प्रायोजक चाहते हैं। Mentors और समर्थक आपको करियर बनाने में मदद कर सकते हैं, लेकिन इस तरह की मदद निर्णय निर्माताओं पर निर्भर करती है कि वे आपको और आपके काम को नोटिस करें।

एक प्रायोजक प्रक्रिया को गति देता है, सही समय और सही स्तर पर सही बातचीत में अपना नाम प्राप्त करके, और निर्णय लेने वालों को यह समझने में मदद करता है कि आप अवसर के लिए सही व्यक्ति क्यों हैं।

एक कार्यस्थल प्रायोजक की जिम्मेदारियां क्या हैं?

एक वकील होने के लिए, सबसे पहले, एक प्रायोजक को आपके और आपके सर्वोत्तम - आपके कौशल, क्षमताओं और आपके सफलता रिकॉर्ड से परिचित होना चाहिए। यदि कोई प्रायोजक आपके मामले को एक ऐसे अवसर के लिए धकेलता है जो अच्छी तरह से फिट नहीं है, तो यह आपकी सफलता के लिए अच्छा है, प्रायोजक की प्रतिष्ठा के लिए, या निर्णयकर्ताओं के लिए, वे आपके करियर की सफलता में सहायक नहीं होंगे।

इसके बाद, प्रायोजक उन अवसरों की तलाश में सक्रिय रहते हैं जो आपकी रुचि रखते हैं और उन कार्यस्थल पदों के लिए आपके फिट को बढ़ावा देते हैं।

प्रायोजक निर्णय लेने वालों के साथ आपकी क्षमता के बारे में बात करता है, आमतौर पर पिछली सफलताओं के बारे में जानकारी के साथ जो आपको प्रायोजक के विश्वास का समर्थन करने के लिए सबूत प्रदान करता है, और एक उत्साह जो उस विश्वास को व्यक्त करता है।

प्रायोजक आपकी सफलता को बढ़ावा देने के लिए संपर्कों के साथ प्रभाव का उपयोग करने के लिए तैयार है। या अवसरों को अधिक सीधे बनाने के लिए, आपको काम पर रखने या अपनी परियोजना में निवेश करने के लिए।

प्रायोजक और आप संपर्क में रहते हैं ताकि प्रायोजक आपको आगे बढ़ाने के लिए जारी रख सकें और आप आगे के अवसरों के लिए आँखें खोल सकें।

प्रायोजक स्पष्ट करता है कि यह एक पेशेवर संबंध है, न कि एक व्यक्तिगत और सक्रिय रूप से उन स्थितियों और अवसरों से बचता है जो उस रेखा को पार करेंगे। जब प्रायोजक एक पुरुष है और एक महिला को प्रायोजित कर रहा है, तो यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

एक प्रायोजक आपके करियर को उन तरीकों से आगे बढ़ाने में आपकी मदद कर सकता है जिन्हें आप अन्यथा अनुभव नहीं करेंगे। करियर की सफलता के लिए, विचार करें कि कैसे एक प्रायोजक को ढूंढना और रखना है जो वास्तव में आपको आगे बढ़ने में मदद कर सके।

कैसे एक प्रायोजक आकर्षित करने के लिए जो आपकी मदद कर सकते हैं

यदि आप एक प्रायोजक को आकर्षित करने में रुचि रखते हैं जो आपको अपने कैरियर में सीखने और बढ़ने के अवसर खोजने में मदद कर सकता है, तो संबंध पारस्परिक रूप से लाभप्रद होना चाहिए। इसके बारे में सोचें: प्रायोजक के लिए इसमें क्या है? प्रायोजक जोखिम लेता है और अपने करियर को बढ़ावा देने में समय व्यतीत करता है क्योंकि आपकी सफलता प्रायोजक पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित होगी।

और, जो प्रायोजक आपको लेने के लिए प्रभावित करते हैं, आप उस महान खोज के लिए प्रायोजक के आभारी होंगे जो आप हैं। तो, एक प्रायोजक को आकर्षित करने और रखने के लिए, आपको यह दिखाना होगा कि आप उस जोखिम और प्रयास के लायक हैं।

एक संभावित प्रायोजक को खोजने के लिए, उन लोगों के साथ बातचीत करने के अवसरों की तलाश करें, जो आप से अधिक वरिष्ठ पदों पर हैं, जो कि क्लाउट और पावर के साथ हैं। अपने समूह के लिए एक प्रस्तुति देने वाला स्वयंसेवक।

अपने परिवार और मैत्री मंडल के उन लोगों के लिए देखें, जिनके पास उस क्षेत्र में प्रभाव है, जिसमें आप हैं या बनना चाहते हैं। नेटवर्किंग और पेशेवर समूहों में शामिल हों, जो आपके संगठन में या संबंधित संगठनों में अधिक वरिष्ठ पदों पर लोगों को शामिल करते हैं।

आपको अपने असाधारण सफलता रिकॉर्ड को एक संभावित प्रायोजक को दिखाना होगा, और अपने वर्तमान प्रदर्शन के माध्यम से स्पष्ट करना होगा कि आपके पास आगे बढ़ने के साथ-साथ और भी अधिक सफल होने की क्षमता है। अपनी खुद की ताकत और सफलताओं को बढ़ावा दें, एक तरह से यह भी दर्शाता है कि आप एक टीम के खिलाड़ी हैं, जो दूसरों के साथ अच्छा काम करते हैं और जिनके सहयोगी समर्थक हैं।

सुनिश्चित करें कि दृश्यमान साक्ष्य मौजूद हैं जो आपके वर्तमान और पिछले प्रदर्शन दोनों में आपकी क्षमता को प्रदर्शित करता है। (यदि कोई दृष्टिकोण आपके लिए है तो कोई भी सम्मानित प्रायोजक आपके पास नहीं जा सकता है: "मैं इस काम में अच्छा नहीं कर रहा हूँ क्योंकि यह मेरे लिए सही नहीं है, लेकिन मैं एक अधिक जिम्मेदार स्थिति में बेहतर होगा।")

स्पष्ट रहें, पहले खुद के साथ, फिर संभावित प्रायोजकों के साथ, अपने सपनों के बारे में और जो आप अपनी क्षमता के रूप में देखते हैं। आप अपने सपने के कैरियर के लिए एक प्रायोजक के दरवाजे खोलना चाहते हैं, न कि उन अवसरों के लिए जो आपके लिए दिलचस्प या उपयुक्त हैं।

यदि आप उच्च शिक्षा में कैरियर की तलाश कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, एक प्रायोजक जो आपको मांस-पैकिंग उद्योग में एक आदर्श स्थान पाता है, तो यह बहुत उपयोगी नहीं होगा।

आपका प्रायोजक यह देखना चाहेगा कि आप अपने सहयोगियों, प्रबंधकों, ग्राहकों और अन्य संपर्कों के प्रति अपने कार्यस्थल पर सम्मानजनक हैं। जिन लोगों के साथ आप काम करते हैं उनके लिए सम्मान का मतलब यह नहीं है कि आप कभी भी आगे बढ़ने वाले नहीं हैं। लेकिन, इसका मतलब यह है कि आप उन लोगों के बारे में गपशप नहीं करते हैं, जिनके साथ आप काम करते हैं या जिनसे आप रिपोर्ट करते हैं, उन्हें नीचे रखें, अन्यथा उनके लिए अपमान प्रकट करें।

अपने कार्यस्थल प्रायोजक के साथ संवाद करने के लिए युक्तियाँ

प्रायोजक लाइन पर अपनी विश्वसनीयता रखता है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप अपने प्रायोजकों के साथ ईमानदार हैं और उनके प्रति वफादार हैं। यदि आपके पास अपने प्रायोजक की सफलता में मदद करने के लिए कोई अवसर है, तो उनका लाभ उठाएं।

यह एक प्रो समर्थक नहीं है - आपका प्रायोजक आपके द्वारा अभी की तुलना में बहुत अधिक शक्तिशाली है। आपका प्रायोजक आपके लिए उससे कहीं अधिक कर सकता है, जितना आप उसके लिए कर सकते हैं - लेकिन एक अर्थ यह होना चाहिए कि आप एक दूसरे के लिए देख रहे हैं।

अपनी गलतियों को छिपाएं नहीं - यह बेईमानी और असहमति दोनों होगी। आपके प्रायोजक मूल्यवान सहयोगियों और दोस्तों से बहुत बुरी खबर से आश्चर्यचकित नहीं होना चाहते हैं।

यदि आप किसी ऐसे अवसर में गलती करते हैं, जो प्रायोजक के लिए संभव हो, तो आपके प्रायोजक के लिए आपकी विफलता के ऊपर। स्पष्ट करें कि आप पहले से ही क्या उपाय कर रहे हैं अपने आप को लेने के लिए, और आपके द्वारा सीखे गए पाठों को साझा करें। अपने प्रायोजक से प्रतिक्रिया और सलाह के लिए पूछें।

सफलताओं पर अपने प्रायोजक को लूप में रखें, इसलिए, जब एक और अवसर आता है, तो प्रायोजक को पता है कि आप तैयार हैं।

जबकि प्रायोजक के पास पेशेवर / व्यक्तिगत रेखा को पार न करने की ज़िम्मेदारी है, लेकिन आपके पास इसके लिए भी ज़िम्मेदार है क्योंकि प्रायोजित किया जा रहा है। उपस्थिति मायने रखती है, इसलिए उन स्थितियों और अवसरों से बचें जो दर्शकों (या आप या प्रायोजक) को भ्रमित कर सकते हैं।

क्या कार्यस्थल प्रायोजन कार्य करता है?

में एक लेख में न्यूयॉर्क टाइम्स, "मेन्टर्स आर गुड। स्पोंसर्स आर बेटर।", और उसकी पुस्तक में, एक Mentor को भूल जाओ, एक प्रायोजक खोजें, सिल्विया एन हेवलेट विवरण अनुसंधान दिखा रही है कि प्रायोजकों के बिना उन लोगों की तुलना में औसतन अधिक तेजी से सफल होते हैं, यहां तक ​​कि एक संरक्षक के साथ भी।

हेवलेट अमेरिकन कॉर्पोरेशन, एटी एंड टी, सिटीग्रुप, क्रेडिट सुइस, डेलोइट, जेनटेक और मॉर्गन स्टेनली सहित प्रमुख निगमों को भी सूचीबद्ध करती है, जिन्होंने प्रायोजन को प्रोत्साहित करने के लिए कार्यक्रम शुरू किए हैं।

यदि आप संभावित प्रायोजकों तक पहुँचने के लिए तैयार हैं और आपके पास एक सकारात्मक ट्रैक रिकॉर्ड है, और चढ़ने की क्षमता है - बाहर तक पहुँचें। महिलाओं और पुरुषों को प्रायोजित करने पर लोगों को गर्व और खुशी होती है जो उन्हें अच्छा लगेगा - और जिनकी पीठ भी होगी।