महत्वपूर्ण सोच परिभाषा, कौशल, और उदाहरण

आलोचनात्मक सोच क्या है? यह निष्पक्ष रूप से सूचना का विश्लेषण करने और एक तर्कपूर्ण निर्णय लेने की क्षमता को संदर्भित करता है। महत्वपूर्ण सोच में डेटा, तथ्य, अवलोकन योग्य घटना और अनुसंधान निष्कर्ष जैसे स्रोतों का मूल्यांकन शामिल है। अच्छे आलोचकों के विचारक जानकारी के एक सेट से उचित निष्कर्ष निकाल सकते हैं और किसी समस्या को हल करने या निर्णय लेने के लिए उपयोगी और कम उपयोगी विवरणों के बीच भेदभाव कर सकते हैं।

क्यों नियोक्ताओं के मूल्य महत्वपूर्ण सोच कौशल?

नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों को चाहते हैं जो तार्किक विचार का उपयोग करके स्थिति का मूल्यांकन कर सकते हैं और सबसे अच्छा समाधान के साथ आ सकते हैं। महत्वपूर्ण सोच कौशल वाले किसी व्यक्ति को अपने दम पर निर्णय लेने के लिए भरोसा किया जा सकता है और लगातार हैंडहोल्डिंग की आवश्यकता नहीं होती है।

यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि महत्वपूर्ण सोच क्षमता लगभग हर उद्योग और कार्यस्थल में सबसे अधिक मांग वाले कौशल हैं। आप अपने रिज्यूमे और कवर लेटर में और अपने इंटरव्यू के दौरान इस कौशल से संबंधित कीवर्ड का उपयोग करके महत्वपूर्ण सोच प्रदर्शित कर सकते हैं।

महत्वपूर्ण सोच की मांग करने वाली परिस्थितियाँ उद्योग से उद्योग में बदलती हैं। कुछ उदाहरणों में शामिल हैं:

• एक ट्राइएज नर्स हाथ में मामलों का विश्लेषण करती है और उस आदेश को तय करती है जिसके द्वारा रोगियों का इलाज किया जाना चाहिए।
• एक प्लम्बर उन सामग्रियों का मूल्यांकन करता है जो किसी विशेष नौकरी के लिए सबसे अच्छा होगा।
• एक वकील सबूतों की समीक्षा करता है और एक केस जीतने या अदालत से बाहर रहने का फैसला करने की रणनीति तैयार करता है।
• एक प्रबंधक ग्राहकों की प्रतिक्रिया रूपों का विश्लेषण करता है और इस जानकारी का उपयोग कर्मचारियों के लिए ग्राहक सेवा प्रशिक्षण सत्र विकसित करने के लिए करता है।

कौशल सूची का उपयोग कैसे करें

यदि आपके द्वारा लागू की जा रही नौकरी लिस्टिंग में महत्वपूर्ण सोच एक महत्वपूर्ण वाक्यांश है, तो अपनी नौकरी खोज के दौरान अपने महत्वपूर्ण सोच कौशल पर जोर देना सुनिश्चित करें।

सबसे पहले, आप अपने फिर से शुरू में महत्वपूर्ण सोच खोजशब्दों (विश्लेषणात्मक, समस्या को सुलझाने, रचनात्मकता, आदि) का उपयोग कर सकते हैं। अपने कार्य इतिहास के विवरण में, आप नीचे दिए गए किसी भी कौशल को शामिल कर सकते हैं जो आपको सटीक रूप से वर्णन करता है। यदि आप एक है, तो आप उन्हें अपने फिर से शुरू सारांश में भी शामिल कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आपका सारांश पढ़ सकता है, “परियोजना प्रबंधन में पांच साल के अनुभव के साथ मार्केटिंग एसोसिएट। बाजार के रुझान और ग्राहक की जरूरतों का आकलन करने और उचित अधिग्रहण रणनीति विकसित करने के लिए पूरी तरह से बाजार अनुसंधान और प्रतियोगी विश्लेषण करने में कुशल।"

दूसरे, आप अपने कवर पत्र में इन महत्वपूर्ण सोच कौशल को शामिल कर सकते हैं। अपने पत्र के शरीर में, आप इनमें से एक या दो कौशल का उल्लेख कर सकते हैं, और उस समय का एक विशिष्ट उदाहरण दे सकते हैं जब आपने उन कौशल का प्रदर्शन किया था। उस समय के बारे में सोचें जब आपको किसी समस्या को हल करने के लिए सामग्रियों का विश्लेषण या मूल्यांकन करना था।

अंत में, आप एक साक्षात्कार में इन कौशल शब्दों का उपयोग कर सकते हैं। ऐसे समय पर चर्चा करें जब आप किसी विशेष समस्या या कार्य में चुनौती का सामना कर रहे थे और यह बताएं कि आपने इसे हल करने के लिए महत्वपूर्ण सोच कैसे लागू की।

कुछ साक्षात्कारकर्ता आपको एक काल्पनिक परिदृश्य या समस्या भी देंगे, और आपको इसे हल करने के लिए महत्वपूर्ण सोच कौशल का उपयोग करने के लिए कहेंगे। इस मामले में, साक्षात्कारकर्ता को अपनी विचार प्रक्रिया को अच्छी तरह से समझाएं। वह या वह आम तौर पर इस बात पर अधिक केंद्रित होता है कि आप समाधान के बजाय अपने समाधान पर कैसे पहुंचे। साक्षात्कारकर्ता आपको विश्लेषण और मूल्यांकन (महत्वपूर्ण सोच के प्रमुख भाग) का उपयोग करते हुए देखना चाहता है।

बेशक, प्रत्येक नौकरी के लिए अलग-अलग कौशल और अनुभवों की आवश्यकता होगी, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें और नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध कौशल पर ध्यान दें।

शीर्ष पांच महत्वपूर्ण सोच कौशल

1. विश्लेषणात्मक

महत्वपूर्ण सोच का हिस्सा किसी चीज़ की सावधानीपूर्वक जांच करने की क्षमता है, चाहे वह समस्या हो, डेटा का सेट हो, या पाठ हो। विश्लेषणात्मक कौशल वाले लोग जानकारी की जांच कर सकते हैं, और फिर समझ सकते हैं कि इसका क्या मतलब है, और यह क्या दर्शाता है।

• विचारणीय प्रश्न पूछना
• डेटा विश्लेषण
• जानकारी ढूंढ़ना
• व्याख्या
• निर्णय
• साक्ष्य पर सवाल उठाना
• मतभेद और समानता को पहचानना
• संदेहवाद

2. संचार

अक्सर, आपको अपने निष्कर्ष अपने नियोक्ताओं के साथ या सहयोगियों के समूह के साथ साझा करने की आवश्यकता होगी। आपको अपने विचारों को प्रभावी ढंग से साझा करने के लिए दूसरों के साथ संवाद करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। आपको एक समूह के साथ महत्वपूर्ण सोच में संलग्न होने की आवश्यकता हो सकती है। इस मामले में, आपको दूसरों के साथ काम करने और जटिल समस्याओं के समाधान का पता लगाने के लिए प्रभावी ढंग से संवाद करने की आवश्यकता होगी।

• महत्वपूर्ण प्रश्न पूछना
• मूल्यांकन
• सहयोग
• व्याख्या
• राय और विचार व्यक्त करना
• पारस्परिक
• प्रदर्शन
• टीम वर्क
• मौखिक संवाद
• लिखित संचार

3. रचनात्मकता

गंभीर सोच में अक्सर रचनात्मकता का कुछ स्तर शामिल होता है। आपको उन सूचनाओं में पैटर्न देखने की आवश्यकता हो सकती है जिन्हें आप देख रहे हैं या एक ऐसा समाधान लेकर आए हैं जो पहले किसी और ने नहीं सोचा था। इस सब में एक रचनात्मक आंख शामिल है।

• संज्ञानात्मक लचीलापन
• अवधारणा
• जिज्ञासा
• कल्पना
• अमूर्त संबंध बनाना
• अनुमान लगाया जा रहा है
• भविष्यवाणी
• synthesizing
• काल्पनिक

4. ओपन-माइंडेड

गंभीर रूप से सोचने के लिए, आपको किसी भी धारणा या निर्णय को अलग रखने में सक्षम होना चाहिए और आपके द्वारा प्राप्त जानकारी का केवल विश्लेषण करना चाहिए। आपको पूर्वाग्रह के बिना विचारों का मूल्यांकन करना, उद्देश्यपूर्ण होना चाहिए।

• विभिन्न सांस्कृतिक दृष्टिकोणों को अपनाना
• निष्पक्ष
• विनीत
• सम्मिलित
• लक्ष्य
• अवलोकन
• प्रतिबिंब

5. समस्या का समाधान

समस्या को हल करना एक अन्य महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण सोच कौशल है जिसमें समस्या का विश्लेषण करना, समाधान तैयार करना और उसे लागू करना और योजना की सफलता का आकलन करना शामिल है। आखिरकार, नियोक्ता केवल उन कर्मचारियों को नहीं चाहते हैं जो गंभीर रूप से जानकारी के बारे में सोच सकते हैं। उन्हें व्यावहारिक समाधानों के साथ आने में सक्षम होने की भी आवश्यकता है।

• मानकों को लागू करना
• विस्तार पर ध्यान
• स्पष्टीकरण
• सहयोग
• निर्णय लेना
• मूल्यांकन
• जमीन
• पैटर्न की पहचान करना
• अभिनव
• तार्किक विचार