सहस्राब्दी सीढ़ी चढ़ने में मदद करने के लिए 7 युक्तियाँ

हालाँकि नौकरी-पेशा सहस्राब्दियों के लिए नया सामान्य प्रतीत होता है - 91 प्रतिशत जिनमें से तीन वर्षों से कम समय तक एक नियोक्ता के रहने की योजना है - कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने के लिए सबसे कुशल और सुरक्षित तरीकों में से एक यह है कि किसी की वर्तमान कंपनी के भीतर ऐसा करें। । हाँ, यह एक पुराने ज़माने की करियर बुक से एक रणनीति की तरह लग सकता है, लेकिन यह भुगतान कर सकता है। ज़्यादा समय। ये सात युक्तियाँ बताती हैं कि भीतर से कैसे उठें।

अपने आप को स्थिति

उठने और चमकने की संभावना हमेशा लाजिमी है, खासकर स्टार्टअप्स में। लेकिन जब अवसर दस्तक देता है, तो वह लंबे समय तक ऐसा नहीं करता है। ध्यान देने और लाभ उठाने के लिए तैयार होने के लिए, आपको खुद को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में स्थान देना होगा जो कंपनी के भीतर विकसित होना चाहता है। एक अवसर आने पर प्रबंधन के प्रति आपकी महत्वाकांक्षा का संचार करने पर विचार किया जा सकेगा।

एक शिक्षार्थी बनें

सचमुच अच्छे नेता लगातार सीख रहे हैं। वे आपको यह बताने के लिए पहले हैं कि वे सब कुछ नहीं जानते हैं, और अक्सर जितना अधिक वे सीखते हैं उतना कम वे जानते हैं। नतीजतन, वे खुद को शिक्षित करने के लिए अधिक खुले हैं, और जब वास्तविक विकास होता है।

अपने क्षेत्र और अपनी कंपनी के उद्योग के बारे में सब कुछ पढ़ें। अपनी जगहें उच्च सेट करें और कभी भी किसी दिए गए वर्तमान शीर्षक तक सीमित न करें; यह आपको अधिक प्रभाव प्राप्त करने के लिए और आपके काम को सीखने में सक्षम करेगा। परिणामस्वरूप, आप तब तैयार होंगे जब उच्च-स्तरीय पद खुलेंगे क्योंकि आपके कौशल और ज्ञान का विस्तार हुआ होगा।

अपने काम के लिए खुद को बोलने दो

जब आपकी कंपनी के भीतर बढ़ने की बात आती है, तो आपको कभी भी खुद को बेचना नहीं चाहिए। बल्कि, आपका काम- और आपका चरित्र - सब कुछ कहना चाहिए।

इस तरह की प्रतिबद्धता अंततः आपको देखने को मिलती है। कर्मचारियों को बढ़ावा देने के लिए देख रहे नेताओं के लिए, स्टैंडआउट की पहचान करना आपके विचार से आसान है क्योंकि सबसे योग्य उम्मीदवार उत्कृष्टता के साथ सब कुछ करते हैं। यह उत्कृष्टता काम से पेशेवर आचरण तक फैली हुई है।

समझें कि कोई भी कार्य आपके नीचे नहीं है

"यह मेरा काम नहीं है" आपकी शब्दावली में कभी नहीं होना चाहिए। करियर को आगे बढ़ाने के लिए कैन-डू रवैया जरूरी है। अपने स्वयं के कार्यों की उपेक्षा कभी न करें, लेकिन यदि आप देखते हैं कि कोई व्यक्ति अतिभारित था या कार्य के साथ एक अतिरिक्त हाथ का उपयोग कर सकता है, तो खुदाई करें और मदद करने की पेशकश करें। नेताओं के लिए यह आवश्यक है कि आप अपनी स्थिति के दायरे से परे जाकर आपको एक सहयोगी के रूप में पहचानें, जो आपकी भूमिका को बढ़ाना चाहता है, साथी कर्मचारियों का सहयोगी हो और सामंजस्य को प्रोत्साहित करे।

संख्याओं पर ध्यान दें

सांख्यिकी, मात्रात्मक परिणाम और संख्याएँ महत्वपूर्ण हैं। मेट्रिक्स पदार्थ। डेटा एक प्रवृत्ति पर अद्वितीय प्रकाश डाल सकता है। वे संकेत कर सकते हैं कि क्या काम कर रहा है, या इसके विपरीत आपको आसन्न हिचकी या यहां तक ​​कि पूर्ण आपदा पर अलर्ट करने में मदद कर सकता है।

यदि एक विशिष्ट संख्या गिरती रहती है, उदाहरण के लिए, आप समस्या को चुटकी में दबा सकते हैं, जिससे आप शुरू होने से पहले ही उन्हें शीर्ष पर ले जा सकेंगे। ऐसा करने में, आप संभावित नुकसानों से बच सकते हैं और अपनी टीमों को सही दिशा में जा सकते हैं।

स्पष्ट रूप से संवाद करें

दूसरों के साथ संवाद करते समय विचार करना महत्वपूर्ण है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको विषयों के बारे में सोचना होगा या यह नहीं कहना चाहिए कि वास्तव में इसका क्या मतलब है। एक कंपनी में बढ़ते हुए आपके बॉस, आपकी टीम और आपके सहकर्मियों के साथ स्पष्ट संचार की आवश्यकता होती है। इससे हर किसी के लिए काम करना आसान हो जाता है और वे सबसे अच्छा काम कर पाते हैं, जिससे पूरे संगठन को सफलता मिलती है।

दूसरों के साथ अच्छा खेलें

दिन के अंत में, आपको टीम वर्क में विश्वास और ईमानदारी से निवेश करना होगा। अगर किसी के पास बाधाओं को तोड़ने और लोगों को जोड़ने की क्षमता है, तो कंपनी के नेता नोटिस करते हैं। यह समझने की कोशिश करें कि सफल होने के लिए संगठन के भीतर प्रत्येक स्थिति में लोगों की क्या आवश्यकता है, और देखें कि आप उन जरूरतों को पूरा करने के लिए कैसे एक सुविधा हो सकते हैं।

यह मान लेना आसान है कि आपको नियोक्ताओं को आगे बढ़ने के लिए बदलने की आवश्यकता है। लेकिन इससे पहले कि आप जहाज कूदें, उन अवसरों का मूल्यांकन करें जिन्हें आपको अपने संगठन के भीतर विकसित करना है। यदि आपकी कंपनी भीतर से बढ़ावा देने के लिए उत्तरदायी है, और आप जानते हैं कि अपने अवसरों का लाभ कैसे उठाया जाए, तो अपने वर्तमान निवेश को अपने लाभ के लिए काम करने दें। आपको लग सकता है कि आप घर के नजदीक रहकर सबसे दूर की यात्रा कर सकते हैं।