सरकार द्वारा सम्मानित किए गए महिलाओं की संख्या फॉल्स शॉर्ट

महिला-स्वामित्व वाला व्यवसाय अनुबंध कार्यक्रम क्या है?

1994 में कांग्रेस ने कानून पारित किया, जिसके तहत संघीय सरकार को प्रमाणित सरकारी महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों में न्यूनतम 5% अनुबंध करने की आवश्यकता थी।

कार्यक्रम कितनी अच्छी तरह काम करता है? क्या यह महिलाओं की मदद कर रहा है?

हाँ। लेकिन लगभग पर्याप्त नहीं है।

संयुक्त राज्य सरकार के सरकारी जवाबदेही कार्यालय (जीएओ) सर्वेक्षण ने बताया कि अधिकांश छोटे व्यवसाय कार्यक्रम दिशानिर्देश और प्रतिबंध वास्तव में अभी भी महिलाओं के स्वामित्व वाले लक्ष्यों से ध्यान हटाते हैं।

2001 में, महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों के खिलाफ भेदभावपूर्ण व्यवहार को दूर करने के लिए कानून बनाने के बाद भी, केवल 2.5% अनुबंध महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों को दिए गए थे।

2007 में, छह साल बाद, संघीय सरकार अभी भी इस अनिवार्य आवश्यकता से कम हो रही थी और महिलाओं को केवल 3.8% अनुबंध से सम्मानित किया था।

2014 में कुल सरकारी अनुबंधों का केवल 4.3 प्रतिशत WOBs में गया - 2014 को बीसवें वर्ष में एक पंक्ति में संयुक्त रूप से अनिवार्य कोटा नहीं मिला। रक्षा विभाग सबसे छोटा है और 2014 में अनुबंध पुरस्कारों का केवल 1.5 प्रतिशत WOB में चला गया।) (स्रोत: ब्लूमबर्ग बिजनेस)

महिलाओं को अधिक सरकारी अनुबंधों से सम्मानित क्यों नहीं किया जाता है?

सरकारी अनुबंधों को प्रदान करने में महिलाओं के साथ भेदभाव में योगदान देने वाली कई समस्याएं हैं। समस्याओं में से एक यह है कि महिलाओं को अनुबंध देने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है और सरकार द्वारा कानून का पालन करने में विफल रहने पर कोई दंड नहीं है।

सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, सरकारी लेखा कार्यालय ने बताया, "सभी स्तरों पर सरकारी अनुबंधित अधिकारियों ने हमें बताया कि वे आम तौर पर छोटे व्यवसाय अनुबंधित कार्यक्रमों और उनके संबंधित लक्ष्यों की आवश्यकताओं की संख्या और जटिलता से अभिभूत थे। इन अधिकारियों का मानना ​​है कि कार्यक्रम। महिला-स्वामित्व वाले छोटे व्यवसायों को भीड़ देना।"

क्या छोटा व्यवसाय प्रशासन WOB के लिए और सकारात्मक बदलाव में मदद करने के लिए कुछ भी कर रहा है?

हाँ! लघु व्यवसाय प्रशासन (SBA) ने WOB के लिए कई नए और रोमांचक बदलावों की घोषणा की। 2013 के नए राष्ट्रीय रक्षा प्राधिकरण अधिनियम ने महिलाओं के स्वामित्व वाले छोटे व्यवसायों को अधिक संघीय अनुबंध प्राप्त करने में मदद करने के लिए एसबीए को अपने महिला-स्वामित्व वाले लघु व्यवसाय संघीय अनुबंध कार्यक्रम में बदलाव करने में सक्षम बनाया और संघीय सरकार से मिलने और अपने वैधानिक पांच प्रतिशत महिलाओं के अनुबंध लक्ष्य को पूरा करने में मदद की। ।

SBA की रिपोर्ट है कि:

"नए कानून से पहले, महिलाओं के स्वामित्व वाली (WOSB) और आर्थिक रूप से वंचित महिलाओं के स्वामित्व वाले छोटे व्यवसायों (EDWOSB) के लिए अनुबंध का प्रत्याशित पुरस्कार मूल्य विनिर्माण अनुबंधों के लिए $ 6.5 मिलियन और अन्य सभी अनुबंधों के लिए $ 4 मिलियन से अधिक नहीं हो सकता है। नया कानून WOSBs और EDWOSBs के लिए इन थ्रेसहोल्ड को हटा देता है, जिससे उन्हें अनुबंध के मूल्य के लिए सीमाओं या प्रतिबंधों के बिना संघीय अनुबंध के अवसरों तक अधिक पहुंच की अनुमति मिलती है।"

2013 का राष्ट्रीय रक्षा प्राधिकरण अधिनियम, जिसने 7 मई 2013 को प्रभावी हुआ, ने महिलाओं के स्वामित्व वाले छोटे व्यवसायों द्वारा प्रस्तुत उद्योगों की पहचान करने और रिपोर्ट करने के लिए एक और अध्ययन करने के लिए भी एसबीए की आवश्यकता की। यह आशा की जाती है कि उन अध्ययन परिणामों से पता चलेगा कि कितने पात्र महिला-स्वामित्व वाले व्यवसाय SBA के महिला संघीय अनुबंध कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं और संघीय अनुबंधों के लिए प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं और जीत सकते हैं।

कौन है एलिगीबल?

पात्रता आवश्यकताएं समय-समय पर बदल सकती हैं इसलिए सुनिश्चित करें कि आप सबसे हाल के udpates के लिए SBA की वेबसाइट देखें। हालांकि, अक्टूबर 2015 तक, पात्र होने के लिए, एक फर्म:

• एक या अधिक महिलाओं के स्वामित्व और नियंत्रण में कम से कम 51% होना चाहिए, और
• मुख्य रूप से एक या अधिक महिलाओं द्वारा प्रबंधित किया जाता है।

इसके अतिरिक्त, महिलाओं को अमेरिकी नागरिक होना चाहिए। SBA के लिए यह भी आवश्यक है कि फर्म उस उद्योग के SBA के आकार मानकों के अनुसार अपने प्राथमिक उद्योग में छोटा होना चाहिए। WOSB को "आर्थिक रूप से वंचित" माना जाने के लिए, इसके मालिकों को अंतिम नियम में निर्धारित आवश्यकताओं के अनुसार आर्थिक नुकसान का प्रदर्शन करना चाहिए।

WOSB कार्यक्रम के बारे में अधिक जानकारी

• WOSB कार्यक्रम के लिए अनुपालन गाइड
• WOSB कार्यक्रम के लिए अनुबंध अधिकारी की मार्गदर्शिका

क्या महिलाओं के स्वामित्व वाला व्यवसाय (WOB) अनुबंध कार्यक्रम पुरुषों के खिलाफ भेदभाव नहीं करता है?

नहीं। यह कार्यक्रम पुरुषों के खिलाफ भेदभाव नहीं करता है, यह केवल महिलाओं को अधिक प्रतिस्पर्धी होने और केंद्रीय अनुबंधित रजिस्ट्री के भीतर दिखाई देने में सहायता करता है।

WOB कॉन्ट्रैक्टिंग प्रोग्राम के लिए महिलाओं को पुरुषों के पक्ष में होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन कॉन्ट्रैक्टिंग अधिकारियों को महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों (WOB) के लिए अनुबंध के अवसरों को बढ़ाने के लिए "प्रतिबंधित प्रतियोगिता" के लिए अपने स्वयं के विवेक का उपयोग करने की अनुमति देता है। यह कुछ लोगों के लिए एक उचित दृष्टिकोण और दूसरों के लिए एक असमान दृष्टिकोण की तरह लग सकता है, लेकिन कार्यक्रमों को जगह दी गई क्योंकि योग्य महिला व्यापार मालिकों को कम योग्य पुरुष-स्वामित्व वाले व्यवसायों के लिए पारित किया जा रहा था। यह तथ्य कि लक्ष्य सभी सरकारी अनुबंधों का केवल 5% था, अपने आप में सिर्फ यह बताता है कि सरकारी ठेका उद्योग किस तरह पुरुष प्रधान रहा है।