कैसे करें जॉब के इंटरव्यू के सवाल गलतियां

एक आम नौकरी के लिए इंटरव्यू का विषय काम से जुड़ी गलतियां हैं। एक प्रश्नकर्ता साक्षात्कारकर्ता से पिछली गलतियों के बारे में पूछ सकता है, "आपने अपनी गलतियों से क्या सीखा है?" जबकि विषय आपको असहज कर सकता है, यह जानना महत्वपूर्ण है कि गलतियों के बारे में नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्न का उत्तर कैसे दिया जाए।

साक्षात्कारकर्ता इस तरह से सवाल पूछता है कि आप चुनौतियों को कैसे संभालते हैं। वह या वह आपकी कमजोरियों को निर्धारित करने के लिए भी कहती है, और यह तय करती है कि आपके पास काम को अच्छी तरह से करने के लिए क्या है।

इस प्रश्न का उत्तर देते समय, आप ईमानदार होना चाहते हैं, लेकिन आपको एक सकारात्मक कहानी बताने के लिए अपनी पूरी कोशिश करनी चाहिए कि आप एक गलती के कारण एक बेहतर नौकरी के उम्मीदवार कैसे बन गए। इस प्रश्न का उत्तर देने के बारे में और अधिक सुझावों के लिए नीचे पढ़ें, साथ ही नमूना उत्तर भी आप अपने कैरियर के अनुभवों के अनुरूप हो सकते हैं।

कैसे करें जॉब के इंटरव्यू के सवाल गलतियां

इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका उस समय के विशिष्ट उदाहरण के बारे में बात करना है, जब आपने गलती की थी। संक्षेप में बताएं कि गलती क्या थी, लेकिन उस पर ध्यान न दें। उस गलती को करने के बाद आपने जो सीखा, या जो आपने सुधार किया, उस पर जल्दी से अमल करें। आप यह भी बता सकते हैं कि आपके द्वारा उठाए गए कदम यह सुनिश्चित करते हैं कि गलती फिर कभी नहीं हुई।

जब आपने जो सीखा है, उसके बारे में बात करते समय, आपके द्वारा प्राप्त की गई नौकरी के लिए महत्वपूर्ण कौशल या गुणों पर जोर देने का प्रयास करें। आप यह भी समझा सकते हैं कि कुछ समय पहले आपने जो संघर्ष किया था वह वास्तव में आपकी ताकत में से एक बन गया है।

आप चाहते हैं कि आपकी एक गलती का उदाहरण ईमानदार हो। हालाँकि, यह एक अच्छा विचार है कि ऐसी गलती का उल्लेख न करें जो नई स्थिति में सफलता के लिए महत्वपूर्ण होगी। उदाहरण के लिए, अपनी अंतिम स्थिति से एक उदाहरण दें जो विशेष रूप से नई स्थिति के लिए नौकरी की आवश्यकताओं से संबंधित नहीं है।

किसी चीज का उल्लेख करना भी एक अच्छा विचार है जो अपेक्षाकृत मामूली है। अपने चरित्र में दोष प्रदर्शित करने वाली किसी भी गलती का उल्लेख करने से बचें (उदाहरण के लिए, एक समय जो आपको काम पर लड़ने के लिए मुसीबत में मिला)।

कभी-कभी उल्लेख करने के लिए एक अच्छी गलती एक टीम की गलती है। आप सारा दोष अपने साथियों पर नहीं डालना चाहते, लेकिन आप कह सकते हैं कि आपने सामूहिक रूप से त्रुटि की है।

गलतियों के बारे में प्रश्नों की तैयारी कैसे करें

आपको शायद पिछली गलती या असफलता के बारे में किसी प्रकार का साक्षात्कार प्रश्न प्राप्त होगा, इसलिए प्रत्येक साक्षात्कार में एक गलती के उदाहरण के साथ जाना एक अच्छा विचार है। साक्षात्कार से पहले, नौकरी लिस्टिंग देखें, और अतीत में आपके द्वारा की गई गलती के बारे में सोचने की कोशिश करें जो नौकरी की आवश्यकताओं से बहुत निकट से संबंधित नहीं है।

उस सकारात्मक स्पिन के बारे में भी ध्यान से सोचें जो आप गलती से डालेंगे। आपने अपनी त्रुटि से क्या सीखा और यह आपको इस पद के लिए एक आदर्श उम्मीदवार कैसे बनाएगा?

सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण

• जब मैं पहली बार एक बिक्री शाखा का सहायक प्रबंधक बना, तो मैंने शाखा के दिन-प्रतिदिन के परिचालन से लेकर सभी बड़ी बिक्री कॉल करने की कोशिश की। मुझे जल्दी से पता चला कि सबसे अच्छे प्रबंधकों को पता है कि कैसे प्रभावी ढंग से प्रतिनिधि करना है ताकि काम कुशलता से हो सके। तब से, मैंने अपने प्रबंधन कौशल के लिए कई पुरस्कार जीते हैं, और मेरा मानना ​​है कि इसमें से बहुत कुछ मेरी क्षमता को प्रभावी ढंग से सौंपने की क्षमता है।
• मैं उस तरह का व्यक्ति हूं जो हर गलती से सीखने और बढ़ने की कोशिश करता है। वर्षों पहले, मैं जिस टीम पर काम कर रहा था, वह बिक्री के लिए असफल रही, और हमें बताया गया कि इसे हमारे अप्रभावी दृश्यों के साथ भाग लेना है। अगले छह महीनों में, मैंने अपना बहुत सारा खाली समय यह सीखने में बिताया कि मोहक दृश्य प्रस्तुतियों को बनाने के लिए विभिन्न सॉफ्टवेयर कार्यक्रमों का उपयोग कैसे किया जाए। तब से, मीटिंग्स और सेल्स पिचों में मेरे दृश्यों के लिए मेरी लगातार प्रशंसा की जाती रही है।

• पिछली गलतियों से एक चीज जो मैंने सीखी, वह है मदद मांगना। मैंने सीखा है कि स्पष्टता के लिए पूछना और किसी मुद्दे को हल करने के बजाय अनिश्चित होना बेहतर है। मुझे पता है कि आपकी कंपनी टीम वर्क और एक दूसरे के साथ निरंतर संचार में रहने की आवश्यकता पर जोर देती है, और मुझे लगता है कि मेरे साथियों के प्रश्न पूछने (और जवाब देने) की मेरी क्षमता मुझे आपकी कंपनी संस्कृति के साथ बहुत अच्छी तरह से फिट होने में मदद करेगी।

अधिक जॉब साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

नमूना उत्तरों के साथ सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों की समीक्षा करें, इससे आपको उन प्रश्नों के लिए तैयारी करने में मदद मिलेगी जो आपके साक्षात्कारकर्ता आपसे पूछेंगे कि आप किस प्रकार की नौकरी चाहते हैं।

सभी साक्षात्कार प्रश्न पिछली नौकरियों में आपके द्वारा की गई गलतियों के बारे में नहीं होंगे, लेकिन आपके बारे में अधिक साक्षात्कार प्रश्न होंगे, जैसे कि, "क्या आप से बात करना आसान है?" या, "मुझे किसी ऐसी चीज़ के बारे में बताएं जो आपके बारे में नहीं है? बायोडाटा।"

आपके साक्षात्कारकर्ता से यह अपेक्षा की जाएगी कि आप उसे नौकरी, कंपनी या संस्कृति के बारे में जवाब देने के लिए कुछ सवाल करें।

यदि आप मक्खी पर प्रश्नों के साथ आने में अच्छे नहीं हैं, तो साक्षात्कारकर्ता से प्रश्न पूछने के लिए उम्मीदवारों की समीक्षा करें।