कैसे जवाब दें कि आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं?
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विषयसूची:
- आपके भविष्य की योजनाओं के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए टिप्स
- अब देखें: कैसे उत्तर दें "आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं?"
- एक कैरियर पथ की रूपरेखा
- इस नौकरी में आपकी रुचि के साथ शुरू करें
- जब कोई स्पष्ट कैरियर पथ नहीं है
- लक्ष्य = परिणाम
- कैरियर की सीढ़ी को ऊपर ले जाना
- भविष्य के बारे में अधिक प्रश्न
- अधिक जॉब साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
जब आप किसी नई नौकरी के लिए इंटरव्यू दे रहे हों, तो आपसे एक सवाल पूछा जा सकता है, जैसे "आप खुद को अब से पाँच साल बाद कहाँ देखते हैं?" सड़क के नीचे। लेकिन जब आप जानते हैं, तब भी सावधान रहना महत्वपूर्ण है कि आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं क्योंकि आपको उस नौकरी के लिए अपना जवाब देना होगा जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं।
यह लोकप्रिय साक्षात्कार प्रश्न साक्षात्कारकर्ताओं और काम पर रखने वाले प्रबंधकों को यह समझने में मदद करता है कि आपके कैरियर के लक्ष्य कंपनी के लक्ष्यों के साथ कैसे संरेखित हैं। इससे उन्हें यह पता लगाने में भी मदद मिलती है कि क्या आप उनकी कंपनी में एक लंबा कार्यकाल होने की संभावना रखते हैं या यदि आप नौकरी पर आने के कुछ महीने या एक साल बाद छोड़ते हैं।
आपके भविष्य की योजनाओं के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए टिप्स
आपकी भविष्य की योजनाओं के बारे में सवालों के जवाब देना मुश्किल हो सकता है - आपको अपनी प्रतिक्रिया में ईमानदार रहने की आवश्यकता है, लेकिन यह नौकरी और उद्योग के लिए भी प्रासंगिक है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक एकाउंटेंट स्थिति के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं तो एक उपन्यास प्रकाशित करने के लिए अपने पांच साल के लक्ष्य को साझा न करें।
यह मत कहो: मेरा दीर्घकालिक लक्ष्य विज्ञापन एजेंसी की दुनिया को छोड़ना और मेरे लेखन पर ध्यान केंद्रित करना है। मैं अभी एक उपन्यास पर काम कर रहा हूं जो कुछ एजेंटों के बीच उत्पन्न ब्याज है। उम्मीद है, मैं जल्द ही किसी के साथ हस्ताक्षर करूंगा।
हालाँकि, आप एक ठोस उत्तर चाहते हैं। खराब प्रतिक्रिया देने या आपकी प्रतिक्रिया में अस्पष्ट होने से साक्षात्कारकर्ताओं को विश्वास हो सकता है कि आप अपने करियर में निवेश नहीं कर रहे हैं, कंपनी के लिए एक अच्छा फिट नहीं हैं, या कुछ को कवर कर रहे हैं। यहां आपके कैरियर के अगले चरण के बारे में सवालों के जवाब देने की युक्तियां दी गई हैं, जिस भूमिका के लिए आपको साक्षात्कार दिया जा रहा है, उसमें आपकी रुचि की पुष्टि करते हुए।
अब देखें: कैसे उत्तर दें "आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं?"
एक कैरियर पथ की रूपरेखा
इस प्रश्न के लिए अच्छी तरह से तैयार करने के लिए, एक उचित कैरियर मार्ग पर शोध करें जो उस स्थिति से प्रवाहित होगा जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। कोई व्यक्ति उस नौकरी में कितनी देर खर्च करता है? पांच साल के भीतर अगले कदम क्या हैं?
कुछ नियोक्ता अपनी वेबसाइट के कैरियर अनुभाग में स्पष्ट रूप से रास्ते की रूपरेखा तैयार करेंगे। हालांकि, आपको सटीक चित्र प्राप्त करने के लिए पूर्व छात्रों, परिवार, दोस्तों या पेशेवर संगठनों के माध्यम से क्षेत्र में पेशेवरों से संपर्क करने की आवश्यकता हो सकती है।
उदाहरण के लिए, यदि आप अस्पताल में क्लिनिकल नर्स पद के लिए आवेदन करने वाली एक पंजीकृत नर्स हैं, और आपका लक्ष्य किसी दिन प्रबंधन में जाना है, तो आपको संगठन को यह देखने के लिए शोध करना चाहिए कि क्या नर्स आमतौर पर नर्स प्रबंधक भूमिकाओं में अपना काम करती हैं।
कंपनी के करियर साइट पर नर्स प्रबंधक उद्घाटन की तलाश करके शुरू करें, यह पुष्टि करने के लिए कि कंपनी सक्रिय रूप से काम पर रख रही है। फिर अस्पताल में वर्तमान में कार्यरत नर्स प्रबंधकों के लिंक्डइन प्रोफाइल को देखें। यदि यह एक संभावित कैरियर मार्ग है, तो आपके शोध को यह दिखाना चाहिए कि कर्मचारी आमतौर पर यह कदम उठाते हैं।
नमूना उत्तर: मैं इस इकाई के सदस्य के रूप में अपने नैदानिक कौशल का विकास जारी रखने के लिए उत्सुक हूं। मैंने यह भी देखा है कि सिटी हॉस्पिटल के कई नर्स मैनेजर स्टाफ नर्स से नर्स मैनेजर की ओर बढ़ते हैं, और यह कुछ ऐसा है जो मुझे मेरी पंचवर्षीय योजना के हिस्से के रूप में दिलचस्पी देता है।
इस नौकरी में आपकी रुचि के साथ शुरू करें
आगे बढ़ने से पहले प्रारंभिक स्थिति में पूरी तरह से महारत हासिल करने में अपनी रुचि पर जोर देना अक्सर फायदेमंद होता है। यदि ऐसा लगता है कि आप उस पहली नौकरी से भाग रहे हैं, तो नियोक्ता यह सवाल कर सकते हैं कि आप उन कर्तव्यों को करने के लिए कितने प्रेरित हैं।
आखिरकार, काम पर रखने वाला प्रबंधक शायद वही चाहेगा जो कम से कम एक या दो साल के लिए उस भूमिका में खुश और सक्षम हो।
आपके जवाब में एक स्पष्ट तर्क को एकीकृत करना कि आपकी रुचियां और कौशल आपको किस तरह से लैस करते हैं, किसी भी चिंता को दूर करने में मदद कर सकते हैं कि आप कितने समय तक नौकरी पर रहना चाहते हैं।
नमूना उत्तर: मुझे इस काम के लिए आकर्षित करने वाली चीजों में से एक, कई टोपी पहनने का अवसर है। रियल एस्टेट एजेंसी के प्रशासनिक सहायक के रूप में, मुझे पता है कि मेरे पास अपने ग्राहक सेवा कौशल का निर्माण जारी रखने के साथ-साथ कंपनी की वेबसाइट को परिष्कृत करने के लिए अपनी वेब डिज़ाइन क्षमताओं को रखने का मौका देने के लिए बहुत गुंजाइश है। मैं उद्योग में सबसे उच्च माना एजेंटों से व्यवसाय के बारे में और जानने के लिए उत्साहित हूं।
जब कोई स्पष्ट कैरियर पथ नहीं है
सभी नौकरियां उच्च पदों पर पत्थर नहीं रख रही हैं। उदाहरण के लिए, परामर्श, बिक्री, इवेंट प्लानिंग, शिक्षण और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग जैसे पद, यह आपके पांच साल के लक्ष्य के रूप में उस नौकरी की महारत पर जोर देने के लिए पूरी तरह से उपयुक्त है।
नौकरी के उन घटकों के बारे में सोचें जिनमें आप उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, जब एक बिक्री नौकरी के लिए साक्षात्कार, आप कह सकते हैं:
- पांच वर्षों के भीतर मैं उत्पाद ज्ञान के मामले में एक विशेषज्ञ के रूप में पहचाना जाना चाहूंगा, ग्राहकों के साथ बहुत करीबी संबंध विकसित किए हैं, अपने क्षेत्र में क्लाइंट बेस का काफी विस्तार किया है, और शायद कुछ प्रमुख राष्ट्रीय ग्राहकों को सौंपा गया है।
इस तरह का उत्तर बताता है कि करियर ग्रोथ की आपकी इच्छा नौकरी और कंपनी से बाहर होने की नहीं है।
लक्ष्य = परिणाम
परिणामों के संदर्भ में अपने लक्ष्यों को बताना जो आप उत्पन्न करना चाहते हैं, जवाब देने के लिए एक और कोण है। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक जिले के लिए एक भावी शिक्षक जो मानकीकृत परीक्षणों पर प्रदर्शन को अपग्रेड करने की कोशिश कर रहा है, वे कह सकते हैं:
- मैं रचनात्मक निर्देशात्मक विधियों के माध्यम से ग्रेड स्तर पर या उससे ऊपर पढ़ने वाले छात्रों के प्रतिशत में काफी वृद्धि करना चाहता हूं।
बेशक, इस तरह के एक उत्तर के साथ, आपको कुछ उदाहरणों को साझा करने में सक्षम होने की आवश्यकता होगी कि आप इसे कैसे प्राप्त करेंगे।
कैरियर की सीढ़ी को ऊपर ले जाना
कुछ नौकरियां हैं जहां आप कुछ वर्षों के बाद निवेश बैंकिंग और परामर्श में कुछ विश्लेषक पदों के साथ-साथ कानूनी सहायकों और वैज्ञानिक अनुसंधान सहायकों (नए कॉलेज ग्रेड के लिए) पर आगे बढ़ने की उम्मीद कर रहे हैं।
इन मामलों में, आपके पास अपने उत्तरों में अधिक लेवी होगी, लेकिन आप अभी भी यह स्थापित करना चाहते हैं कि कैसे काम में हाथ बँटता है, जो आपके द्वारा नियोक्ता के लिए लाए जा सकने वाले कौशल और रुचियों को समझ में आता है।
भविष्य के बारे में अधिक प्रश्न
- आप अपनी अगली नौकरी में क्या देख रहे हैं? आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है? - सबसे अच्छा
- अगले पाँच वर्षों / दस वर्षों के लिए आपके लक्ष्य क्या हैं? - सबसे अच्छा
- आप उन लक्ष्यों को प्राप्त करने की योजना कैसे बनाते हैं? - सबसे अच्छा
- अपने कैरियर के लक्ष्यों के बारे में प्रश्न। - सबसे अच्छा
अधिक जॉब साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
आपका साक्षात्कारकर्ता कई प्रश्न पूछेगा, और यदि आपके पास तैयारी और अभ्यास करने के लिए एक आसान समय है और अधिक आरामदायक और आश्वस्त होना चाहिए। इन साक्षात्कार प्रश्नों और उत्तरों पर एक नज़र डालें और उनका उत्तर देने का अभ्यास करें। यदि आप कर सकते हैं, तो एक दोस्त या परिवार के सदस्य को खोजें जो एक साक्षात्कारकर्ता के रूप में पोज दे सकता है और आपसे ये प्रश्न पूछ सकता है।
इसके अलावा, आपका साक्षात्कारकर्ता आपसे कंपनी या नौकरी के बारे में सवाल पूछने की उम्मीद करेगा। साक्षात्कार के प्रश्नों पर इस गाइड की समीक्षा करें, ताकि आप तैयार रहें।
एक नौकरी में सफल होने के बारे में सवालों के जवाब कैसे दें
जानें कि आपकी योग्यता, योग्यता और मजबूत बिंदुओं के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के तरीके और वे आपको नौकरी में सफल होने में कैसे मदद करेंगे।
कैसे एक साक्षात्कार में खुद के बारे में मुझे बताओ जवाब देने के लिए
नौकरी के साक्षात्कार के सवाल का जवाब कैसे दें "मुझे अपने बारे में बताएं," जिसमें क्या कहना है, क्या नहीं कहना है, और सबसे अच्छा जवाब के उदाहरण शामिल हैं।
बिक्री में काम करने के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें
साक्षात्कार के प्रश्न के लिए सर्वश्रेष्ठ उत्तर "इस बिक्री की स्थिति के बारे में आपकी सबसे अधिक रुचि क्या है ?," क्या, और क्या नहीं, कहने के लिए और जवाब देने के लिए सुझाव।