प्रेरक साक्षात्कार प्रश्न और सर्वश्रेष्ठ उत्तर

प्रेरणा साक्षात्कार प्रश्न साक्षात्कार प्रक्रिया का एक सामान्य हिस्सा है। प्रश्न का एक बहुत ही विशिष्ट रूप "क्या आपको प्रेरित करता है?" लेकिन साथ ही अन्य विविधताएँ भी हैं। इस श्रेणी में कोई भी प्रश्न प्रबंधकों को काम पर रखने में मदद करता है यह समझने के लिए कि आप किस बारे में उत्साही महसूस करते हैं, आपकी सफलता को क्या प्रेरित करता है, और क्या आपको प्रेरित करता है नौकरी की जिम्मेदारियों के साथ एक अच्छा फिट है।

कुछ सामान्य तरीकों पर एक नज़र डालें साक्षात्कारकर्ता नौकरी के उम्मीदवारों से प्रेरणाओं के बारे में पूछते हैं, और सर्वोत्तम प्रतिक्रियाओं पर सलाह के साथ-साथ बचने के लिए जवाब भी प्राप्त करते हैं।

प्रेरणा क्या है?

सबसे पहले, आइए एक नज़र डालें कि प्रेरणा क्या है, बिल्कुल। रोजमर्रा के उपयोग में, शब्द प्रेरणा वर्णन करने के लिए अक्सर उपयोग किया जाता है क्यूं कर एक व्यक्ति कुछ करता है। आप इसे उस प्रक्रिया के रूप में परिभाषित कर सकते हैं जो लक्ष्य-उन्मुख व्यवहार को चलाने में मदद करती है।

प्रेरणा वह है जो हमें कार्य करने के लिए प्रेरित करती है, चाहे वह प्यास को कम करने के लिए एक गिलास पानी प्राप्त कर रही हो या ज्ञान प्राप्त करने के लिए एक पुस्तक पढ़ रही हो।

प्रेरणा के दो अलग-अलग प्रकार हैं:

• बाहरी प्रेरणाएँ वे हैं जो व्यक्ति के बाहर से उत्पन्न होते हैं और अक्सर ट्रॉफी, पैसा, सामाजिक मान्यता या प्रशंसा जैसे पुरस्कार शामिल होते हैं।
• आंतरिक प्रेरणाs वे हैं जो व्यक्ति के भीतर से उत्पन्न होते हैं, जैसे कि किसी समस्या को सुलझाने के व्यक्तिगत संतुष्टि के लिए शुद्ध रूप से एक जटिल पहेली पहेली करना।

प्रेरणा के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब

नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, अक्सर बाहरी लोगों के बजाय आंतरिक प्रेरणाओं को उजागर करना सबसे अच्छा होता है।

साक्षात्कार से पहले, नौकरी विवरण की समीक्षा करें और पता करें कि आप स्थिति के बारे में कितना कर सकते हैं। फिर, एक नियोक्ता के लिए एक उम्मीदवार में एक अच्छा मैच क्या होगा के लिए अपनी प्रतिक्रियाओं को दर्जी करें। इसके अलावा, प्रेरक कौशल के इन उदाहरणों की समीक्षा करें।

आपकी प्रतिक्रिया आपकी पृष्ठभूमि और अनुभवों के आधार पर अलग-अलग होगी, लेकिन, आप सकारात्मक रहना चाहेंगे। अपनी प्रतिक्रिया में, अपने उत्साह को साझा करें और आपको अपने अंतिम या वर्तमान नौकरी के बारे में क्या पसंद आया।

सर्वश्रेष्ठ उत्तर

प्रेरणा के सवालों के सबसे अच्छे उत्तर ईमानदार हैं और फिर भी आपको उस नौकरी से जुड़ना चाहिए जो आप के लिए जा रहे हैं। यही है, आपकी प्रतिक्रिया को दृढ़ता से सुझाव देना चाहिए कि आप अत्यधिक प्रेरित होंगे, और इसके लिए उपयुक्त होंगे, जो हाथ में भूमिका में शामिल है।

इसलिए, इस प्रश्न का उत्तर देने की तैयारी करते समय, आपको इस बारे में सोचना चाहिए:

• पिछले पदों पर काम करते हुए आपको क्या मज़ा आया है? अपने रोजमर्रा के काम और अपने व्यापक हितों के बारे में भी सोचें।
• आप किस प्रकार के कार्यों में सर्वश्रेष्ठ हैं? किस तरह के वातावरण (व्यस्त, समय-चालित, सहकारी, प्रतिस्पर्धी, जोर से, शांत, आदि) में आप सबसे अच्छा काम करते हैं?

आप जो भी कहते हैं, आपको अपने अध्ययन, कार्य अनुभव और स्वयंसेवक गतिविधियों के उदाहरणों के साथ इसे वापस करने की आवश्यकता है, और यह आपके द्वारा जाने वाली नौकरी के लिए आवश्यक कौशल और योग्यता से संबंधित होना चाहिए।

नमूना उत्तर:

• मैं समस्याओं को हल करके बहुत प्रेरित हूं। अपनी अंतिम स्थिति में, मैंने ग्राहकों की शिकायतों को हल करने में मदद की। मेरे लिए, भ्रमित ग्राहकों को उत्तर प्रदान करने के बारे में कुछ संतोषजनक है, और निराश ग्राहकों को मेरी मदद के कारण खुशियों में परिवर्तित होता है।
• मैं समस्याओं और पहेलियों को हल करके अविश्वसनीय रूप से प्रेरित हूं। मेरे निजी जीवन में इसका मतलब है; मुझे रोजाना क्रॉसवर्ड करना पसंद है। कार्यालय में, यह डेटा और स्प्रेडशीट में खुदाई का रूप लेता है। अपनी आखिरी नौकरी में, मैं वार्षिक रिपोर्ट तैयार करने के लिए जिम्मेदार था, जिस पर उत्पादों ने सबसे अच्छा प्रदर्शन किया। इस जानकारी का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया गया था कि कंपनी आगामी वर्ष में हमारे प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करेगी, और मेरे लिए, यह जानने के लिए इतना मान्य था कि मैंने जो काम मासिक स्प्रेडशीट और ग्राहक प्रतिक्रिया की समीक्षा की थी, ऊपरी प्रबंधन को निर्देशित करने में मदद की।

क्या कहने से बचें

हमेशा की तरह, कुछ उत्तर हैं जो एक उम्मीदवार के रूप में आप पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित नहीं करेंगे।

यदि आप उन कारकों से प्रेरित हैं जो नौकरी विवरण में शामिल नहीं हैं, तो यह साक्षात्कारकर्ता के लिए एक झंडा होने वाला है। उदाहरण के लिए, यदि आप कहते हैं कि आप पारस्परिक संचार से प्रेरित हैं और लोगों के साथ काम कर रहे हैं, लेकिन नौकरी दूसरों के साथ थोड़ी बातचीत के साथ एक लेखांकन स्थिति है, तो आपको नौकरी के लिए एक अच्छा फिट नहीं माना जाएगा।

प्रेरक कारक के रूप में पैसे (आपका वेतन, एक बोनस, एक कमीशन आदि) के नाम से बचें।

जबकि एक पेचेक और वित्तीय लाभ काम करने का एक महत्वपूर्ण कारण है, यह उस तरह का उत्तर नहीं है जैसे साक्षात्कारकर्ता सुनना चाहते हैं। आपकी प्रतिक्रिया से प्रशंसा और स्वीकार्यता से प्रेरित होना भी सबसे अच्छा है।

अंत में, एक ईमानदार या विशिष्ट जवाब देने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें। साक्षात्कारकर्ताओं के लिए अस्पष्ट प्रतिक्रियाएँ सहायक नहीं हैं। याद रखें, हर सवाल अपनी ताकत दिखाने का एक अवसर है।