स्टाइपेंड की परिभाषा और उद्देश्य जानें
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
- क्यों कंपनियां स्टाइपेंड ऑफर करती हैं
- स्टाइपेंड के प्रकार
- इंटर्नशिप के दौरान स्टूडेंट्स इंसुर
- क्या कंपनियां भुगतान कर रही हैं
स्टाइपेंड की परिभाषा क्या है? यदि आप एक प्रशिक्षु हैं जो एक प्राप्त करेंगे, तो यह जानना महत्वपूर्ण है कि इस शब्द का अर्थ क्या है और इसका उद्देश्य क्या है। एक वजीफा समय-समय पर एक आंतरिक के रूप में काम करते समय आपके द्वारा खर्च किए जाने वाले खर्च को कवर करने के लिए समय-समय पर भुगतान किया जाने वाला धन है, और आपके काम के लिए एक नियमित वेतन स्वीकार करने की पात्रता नहीं है। कुछ मामलों में, स्टाइपेंड पैसे के अलावा अन्य लाभों की पेशकश कर सकते हैं, जैसे कमरे और बोर्ड।
क्यों कंपनियां स्टाइपेंड ऑफर करती हैं
स्टाइपेंड प्रदर्शन-आधारित या घंटों आधारित नहीं होते हैं। इसके बजाय, कई कंपनियां जो प्रति घंटे के आधार पर अपने इंटर्न को भुगतान नहीं कर सकती हैं, वे छात्रों को खर्चों को कवर करने में मदद करने के लिए वजीफा देती हैं जो आमतौर पर इंटर्नशिप के दौरान होती हैं। इसमें यात्रा, आवास, भोजन और मनोरंजन से संबंधित लागतें शामिल हैं।
यदि नियोक्ता प्रति घंटा वेतन के बजाय इंटर्न को एक स्टाइपेंड देने की योजना बनाते हैं, तो उन्हें इंटर्नशिप के लिए उस जानकारी को शामिल करना चाहिए और साक्षात्कार के दौरान इसे दोहराना चाहिए। कई छात्र अकेले स्टाइपेंड के लिए काम नहीं कर सकते हैं और सिरों को पूरा करने के लिए इंटर्नशिप का भुगतान करने की आवश्यकता होती है।
यदि आप प्रति घंटा वेतन के बजाय एक वजीफा प्राप्त करने का जोखिम उठा सकते हैं, तो नियोक्ता से पूछें कि क्या आप वजीफे को स्वीकार करते हुए कार्य अनुबंध पर हस्ताक्षर कर सकते हैं और कब इसका भुगतान किया जाएगा। अधिकांश नियोक्ता साप्ताहिक, द्वि-साप्ताहिक या मासिक आधार पर वजीफा देते हैं।
कुछ नियोक्ता स्टाइपेंड वितरित करने के लिए इंटर्नशिप के अंतिम दिन तक इंतजार करते हैं। आपको यह जानना होगा कि यह प्रक्रिया कैसे काम करेगी, इसलिए आप अपने खर्चों का भुगतान करने की योजना बना सकते हैं। यदि कोई कारण है कि वजीफा का भुगतान नहीं किया जाएगा, तो आपको पता होना चाहिए कि इंटर्नशिप शुरू करने से पहले वे क्या हैं।
स्टाइपेंड के प्रकार
कुछ गतिविधियों को प्रोत्साहित करने के लिए स्टाइपेंड की पेशकश की जा सकती है। उदाहरण के लिए, शैक्षणिक संस्थान कुछ परियोजनाओं पर अपने काम को आगे बढ़ाने के लिए शोधकर्ताओं को प्रोत्साहित करने के लिए अनुदान की तरह काम करने वाले स्टाइपेंड दे सकते हैं। इसमें पुस्तकें, लेख, अनुवाद कार्य, और एकत्र किए गए डेटा की व्याख्या और विश्लेषण शामिल हो सकते हैं।
कुछ स्कूल विशिष्ट खर्चों जैसे कि कंप्यूटर के साथ मदद करने के लिए वजीफा देते हैं। इन वजीरों का उपयोग किसी अन्य खर्च को कवर करने के लिए नहीं किया जा सकता है। कुछ नियोक्ता कर्मचारियों को उनके नियमित वेतन के अलावा, स्वास्थ्य बीमा की कुछ या सभी लागतों को कवर करने के लिए, एक जिम सदस्यता या कैरियर या नौकरी के विकास के लिए शिक्षा प्रदान करते हैं।
इंटर्नशिप के दौरान स्टूडेंट्स इंसुर
वर्ष 2000 में, एक छात्र को सामान्यतः आठ से 12 सप्ताह की इंटर्नशिप के लिए $ 100 साप्ताहिक वजीफा मिलता था। उस समय से, वजीफे बढ़ गए हैं। वे इंटर्नशिप से आने-जाने के लिए गैस, बस टिकट, ट्रेन टिकट, Ubers या टैक्सियों की लागत को कवर करते हैं। यात्रा की लागत प्रति दिन शून्य डॉलर (यदि छात्र काम करने के लिए चल रहा है) से प्रति दिन 30 डॉलर या इंटर्नशिप के दौरान लगभग $ 1800 हो सकती है।
इंटर्नशिप के लिए आवास की लागत भी भिन्न होती है। प्रमुख शहरों में कॉलेज के छात्रावासों में रहने के लिए छात्र प्रति सप्ताह $ 400 के करीब का भुगतान कर सकते हैं। लेकिन अगर कोई इंटर्न शहर में या गर्मियों में परिवार के किसी सदस्य के साथ रहता है, तो रहने की लागत कुछ भी नहीं हो सकती है। बाहर के छात्रों को गर्मियों में रहने के खर्च के लिए $ 5,000 की आवश्यकता हो सकती है।
भोजन की लागत वास्तव में छात्रों की परिस्थितियों पर निर्भर करती है और वे कहाँ रह रहे हैं। वे कॉलेज डॉर्म के आवास भोजन योजना पर होने के लिए अतिरिक्त भुगतान कर सकते हैं। उनकी रसोई तक पहुंच हो सकती है (यदि किसी रिश्तेदार या दोस्त के साथ रह रहे हैं) और किराने का सामान खरीदने में सक्षम हैं, या उन्हें लगभग हर भोजन बाहर खाने की आवश्यकता हो सकती है।
यदि नियोक्ता भोजन की लागत (इंटर्नशिप पर) को कवर करने में सक्षम है, तो यह निश्चित रूप से एक सम्मानित और सामान्य इशारा है। यदि इंटर्न बुद्धिमानी से बजट दे रहे हैं और भोजन पर प्रति दिन $ 10 खर्च कर रहे हैं, तो 12 सप्ताह की अवधि में भोजन की लागत लगभग 1,000 डॉलर है।
इन अनुमानों के आधार पर, छात्र इंटर्नशिप के दौरान अपने भोजन को कवर करने के लिए न्यूनतम $ 1,000 खर्च करेंगे। यदि उनके पास भोजन और यात्रा की लागत भी नहीं है, तो वे अपनी इंटर्नशिप के लिए $ 7,000 से अधिक खर्च कर सकते हैं।
ध्यान रखें कि ये आंकड़े उन कई छात्रों के लिए नहीं हैं जो गर्मियों में स्कूल में दाखिला लेने के लिए अतिरिक्त भुगतान करते हैं, इसलिए वे अपने समकक्षों के लिए क्रेडिट प्राप्त कर सकते हैं। उन लागतों में स्कूल से स्कूल की लागत भिन्न होती है।
ये आंकड़े मनोरंजन लागत को भी बाहर करते हैं, जो आमतौर पर भिन्न होते हैं। नियोक्ता को एक आंतरिक सामाजिक जीवन से जुड़ी फीस को कवर करने की उम्मीद नहीं है।
क्या कंपनियां भुगतान कर रही हैं
इंटर्नशिप वजीफे आमतौर पर $ 250 की वेतन वृद्धि में दिए जाते हैं। कई कंपनियां $ 250, $ 500 या $ 1,000 मासिक की पेशकश करती हैं। आम तौर पर, एक नियोक्ता जो सबसे अच्छा काम कर सकता है, वह है कि छात्रों के सामने आने वाले खर्चों को समझने की कोशिश की जाए और उन्हें एक स्टाइपेंड दिया जाए जो उन्हें जल्द ही कवर कर देगा।
कर्मचारी मूल्यांकन का उद्देश्य क्या है?
यहां कर्मचारी मूल्यांकन की एक सरल परिभाषा है, जिसे प्रदर्शन मूल्यांकन, समीक्षा या मूल्यांकन के रूप में भी जाना जाता है। कर्मचारी मूल्यांकन की मूल बातें खोजें।
हाई स्कूल के छात्र ने उदाहरण और लेखन युक्तियाँ फिर से शुरू कीं
शिक्षा, उपलब्धियों, गतिविधियों और कौशल सहित एक उच्च विद्यालय के छात्र के लिए उदाहरण फिर से शुरू करें, और अधिक फिर से शुरू उदाहरण और लेखन युक्तियां।
एट-विल रोजगार की परिभाषा और उद्देश्य
रोजगार-पर-इच्छा अधिकांश राज्यों में कानून है और इसे समझा जाना चाहिए, चाहे आप नियोक्ता या कर्मचारी हों। शामिल नमूना नीति का उपयोग करें।