क्यों छात्रों को कम से कम एक इंटर्नशिप करने पर विचार करना चाहिए

इंटर्नशिप अकादमिक सीखने और पेशेवर रोजगार के बीच एक कड़ी प्रदान करते हैं। क्योंकि कई नियोक्ताओं को कम से कम एक इंटर्नशिप पूरा करने के लिए नए काम पर रखने की आवश्यकता होती है, कई आवेदक अपने रिज्यूमे को ढेर के नीचे अटके हुए पाएंगे यदि उन्होंने कॉलेज के चार वर्षों के दौरान कम से कम एक इंटर्नशिप पूरा नहीं किया है।

कुछ कॉलेज के छात्र अतिरिक्त दूरी पर भी जाते हैं और विदेश में एक इंटर्नशिप करते हैं, जो एक उपक्रम है जो उनकी साख को काफी बढ़ाता है। यह अनुशंसा की जाती है कि छात्र कई अलग-अलग इंटर्नशिप की कोशिश करें ताकि यह समझ में आए कि वे जिस काम में रुचि रखते हैं, उसमें काम करना चाहते हैं। यह अनुभव छात्रों को यह देखने की अनुमति देता है कि वे वास्तव में कार्यालय में काम करना चाहते हैं और पहले देखें। उद्योग क्या पसंद है। उन्हें अपने चुने हुए पेशे में विभिन्न प्रकार की नौकरियों का मूल्यांकन करने का भी मौका मिलता है जो उनके कौशल और व्यक्तित्व से मेल खाते हैं।

ज्ञान प्राप्त करना और कौशल विकसित करने से आपको लाभ मिलता है

इंटर्नशिप आपको पहले से ही क्षेत्र में काम कर रहे लोगों से मिलने, मूल्यवान संदर्भ प्राप्त करने और काम के माहौल के संपर्क में आने का अवसर दे सकती है। ये सिर्फ तीन अच्छे कारण हैं कि छात्रों को अपने कॉलेज के वर्षों के दौरान एक या एक से अधिक इंटर्नशिप करने पर विचार करना चाहिए। क्योंकि कई नियोक्ता युवा लोगों को प्रशिक्षित करने के लिए अपने इंटर्नशिप कार्यक्रमों का उपयोग करते हैं और फिर इंटर्नशिप पूल से नए किराए का चयन करते हैं, यह महत्वपूर्ण है कि इंटर्न नियोक्ता को साबित करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं कि उनके पास नौकरी में सफल होने के लिए क्या है।

इंटर्नशिप छात्रों के लिए एक तरीका है जिससे वे अपने ज्ञान के आधार का निर्माण कर सकते हैं और भविष्य में पूर्णकालिक स्थिति के लिए काम पर रखने की संभावना को बढ़ाते हुए अपने कौशल को बढ़ा सकते हैं।

इंटर्नशिप कंपनी के साथ बने रहने की आपकी संभावना को बढ़ाते हैं

न केवल नियोक्ता क्षेत्र में प्रासंगिक अनुभव वाले व्यक्तियों की तलाश कर रहे हैं, वे उन लोगों की भी तलाश कर रहे हैं, जिनके पास क्षेत्र (और कंपनी) के लिए जोखिम है और जो समझते हैं कि यह किसी विशेष नौकरी की किटी-ग्रिट्टी को संभालना पसंद करता है। यहां तक ​​कि व्यापार के सबसे बड़े नामों में से कुछ के भीतर से किराया। न्यूयॉर्क सिटी में यूनियन स्क्वायर कैफे, एक टॉप रेटेड ज़गाट रेस्तरां है जो मार्केटिंग इंटर्न्स को काम पर रखने के लिए जाना जाता है। और, कॉलेजों और नियोक्ताओं के राष्ट्रीय संगठन के अनुसार, 90 प्रतिशत रिटर्निंग इंटर्न (जो दूसरे इंटर्नशिप के लिए वापस आए) को पूर्णकालिक रोजगार की पेशकश की गई थी।

एक अवैतनिक इंटर्नशिप बनाम कर रही एक भुगतान नौकरी करना

छात्रों को अक्सर यह तय करने की दुविधा का सामना करना पड़ता है कि क्या एक अवैतनिक इंटर्नशिप करना बेहतर है या एक नौकरी ढूंढना है जो उन्हें कुछ पैसे बनाने की अनुमति देता है। इसका कोई आसान जवाब नहीं है क्योंकि यह एक अत्यधिक व्यक्तिगत स्थिति है। यदि आप किसी भी अनुचित कठिनाई के बिना एक अवैतनिक इंटर्नशिप करने में सक्षम हैं, तो अनुभव मूल्यवान कार्य अनुभव प्रदान करेगा और उस कंपनी के साथ पूर्णकालिक नौकरी कर सकता है, या, बहुत कम से कम, आपको एक समान नौकरी पाने में मदद करेगा। synergistic कंपनी।

जो छात्र एक अवैतनिक इंटर्नशिप करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं, वे इंटर्नशिप के दौरान खुद को बनाए रखने के लिए अंशकालिक नौकरी के साथ इंटर्नशिप के संयोजन की कोशिश कर सकते हैं। विशेष रूप से आज की दूरस्थ संचालित दुनिया में, कई इंटर्नशिप छात्रों को समय के दूरस्थ भाग में काम करने की अनुमति देते हैं, और शाम और सप्ताहांत जैसे ऑफ-टाइम के दौरान कार्यों को पूरा करने के लिए। हालांकि एक इंटर्नशिप अवैतनिक है, सही एक मूल्यवान अनुभव प्रदान करेगा जो भविष्य के रोजगार का मार्ग प्रशस्त करता है। हालांकि, कई बड़ी वैश्विक कंपनियां सशुल्क इंटर्नशिप की पेशकश करती हैं और आप दोनों दुनियाओं में सर्वश्रेष्ठ हो सकते हैं।