जॉब इंटरव्यू के दौरान खुद को कैसे बेचें

एक साक्षात्कार के दौरान अच्छा प्रदर्शन करने का क्या मतलब है? ठीक है, आपको यह दिखाना होगा कि आपके पास सही पृष्ठभूमि और अनुभव है, साथ ही भूमिका और कंपनी की संस्कृति के लिए एक अच्छा मेल है। एक साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए नौकरी आवेदन पर आपके द्वारा किए गए उसी काम के एक एम्प-अप, इन-पर्सन संस्करण के रूप में इस पर विचार करें।

लेकिन आपको अपने साक्षात्कारकर्ता की सूची के बक्सों की जांच करने की आवश्यकता होगी - आप चाहते हैं कि आप जिस व्यक्ति के साथ बात करें, वह आपको एक प्रस्ताव बनाने के बारे में उत्साहित महसूस करे। इसका मतलब है कि साक्षात्कारकर्ताओं को खुद को बेचना, यह स्पष्ट करने के लिए कि आप एक मजबूत उम्मीदवार हैं। जबरदस्त आवाज? यहां बताया गया है कि शुरुआत कैसे करें

आत्मविश्वास के साथ खुद को कैरी करें

यदि आप साक्षात्कार के दौरान अपने बारे में अनिश्चित महसूस करते हैं, तो यह प्रदर्शित होगा। जब आप इंटरव्यू लेने वालों से मिलते हैं, तो आप बाहरी तौर पर विश्वास को प्रोजेक्ट कर सकते हैं। सवालों के जवाब में आप जो कहते हैं वह जरूरी है (उस पर बाद में) लेकिन किस तरह आप इसे कहते हैं, साथ ही साथ आपकी समग्र उपस्थिति और आप अपने आप को कैसे ले जाते हैं, यह भी सार्थक है। यहाँ कुछ बातों का ध्यान रखना है:

• अपनी शारीरिक भाषा का ध्यान रखें: क्या आप कुर्सी पर फिसल गए हैं? Fidgeting? नजर से बचना? ये नो-नोस आपको अनफोकस्ड, जॉब में अनसीन, या खुद को अनिश्चित बना सकते हैं। अच्छी मुद्रा बनाए रखें, जब आप हाथ मिलाते हैं, तो आंख से संपर्क करें और ऐसी स्थिति में बैठें, जो बातचीत से जुड़ती हो। यहाँ आपके अगले साक्षात्कार के दौरान अनुसरण करने के लिए बॉडी लैंग्वेज टिप्स दिए गए हैं।
• अपने शब्द विकल्प देखें: नसों मौखिक टिक्स को और अधिक प्रमुख बना सकते हैं। "Um" या "like" को बहुत ज्यादा कहने से बचने की कोशिश करें- और, किसी भी प्रवृत्ति पर अंकुश लगाने के लिए जो आपको uptalk में संलग्न करनी है, एक भाषण पैटर्न जो आपको अपरिपक्व लग सकता है। अपने आप को साक्षात्कार के सवालों का अभ्यास करना - या आपके साथ एक मित्र अभ्यास करना - इन आदतों को पहचानने में आपकी मदद कर सकता है।

• एक उद्योग चुनें और साक्षात्कार के लिए उपयुक्त आउटफिट: एक साक्षात्कार के दौरान क्या पहनना है, इसका कोई जवाब नहीं है। कुछ ऐसा पहनें जिसमें आप आरामदायक हों (यदि आपके पास एक खुजली सीम है या हेमलाइन पर टगिंग करते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता नोटिस कर सकते हैं) लेकिन एक संगठन भी चुनें जो विशिष्ट साक्षात्कार के लिए उपयुक्त हो। एक फैशन पत्रिका, टेक स्टार्ट-अप और खुदरा नौकरी में साक्षात्कार के लिए क्या उपयुक्त है।

अभ्यास के उत्तर दें, लेकिन यह सुनिश्चित करें कि विकास करने वाले लोग विशिष्ट और यादगार हों

सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के जवाब में आप जो भी कहेंगे, उसका अभ्यास करना अच्छा है। साक्षात्कारकर्ता आपसे तैयार होने की अपेक्षा करेंगे। लेकिन सिर्फ इसलिए कि प्रश्न आम हैं, मतलब आपके उत्तर नहीं होने चाहिए! याद रखें: आप साक्षात्कार के दौरान खुद को बेचना चाहते हैं, और कोई भी हमदर्द उत्पाद खरीदने के लिए उत्सुक नहीं है। यादगार बनना है, इसलिए आपकी प्रतिक्रियाएं साक्षात्कारकर्ता की स्मृति में, एक बातचीत के कुछ दिन बाद तक रहती हैं।

जैसा कि आप अपनी प्रतिक्रियाओं का अभ्यास करते हैं, इन युक्तियों को ध्यान में रखें:

• विशिष्ट होना: बस यह मत कहो, "उस परियोजना पर मेरे काम ने कंपनी के पैसे बचाए।" साक्षात्कारकर्ताओं को बताएं कि आपने इसे बचाने के लिए कितना पैसा और क्या किया। अस्पष्ट उत्तरों से बचें
• कोई कहानी सुनाओ: टीम-प्लेइंग, डिटेल-ओरिएंटेड सेल्फ स्टार्टर कहना आपके लिए आसान है। ये buzzwords नौकरी लिस्टिंग में आते हैं, लेकिन यह आपका काम है कि वे अपने बारे में कहानियों में अनुवाद करें। यह साबित करता है कि आपके पास गुणवत्ता है। इसलिए कहने के बजाय, "मैं एक आत्म-स्टार्टर हूं", कहते हैं, "जब मैं बोर्ड पर आया, तो मासिक रिपोर्ट के लिए एक पेपर- और डिजिटल-आधारित वर्कफ़्लो था। मैंने शोध किया और पेपर-आधारित वर्कफ़्लो को हटाने के परिणामस्वरूप 10 प्रतिशत बचत हुई और डुप्लिकेट काम को भी हटा दिया गया। मैंने कार्यकारी टीम के लिए अपने निष्कर्ष प्रस्तुत किए, और हमने अगले महीने एक नई, डिजिटल-केवल दिनचर्या में बदलाव किया। कर्मचारियों को राहत मिली, और हम सभी पर्यावरण को छोड़कर खुश हैं। ”

• इसे संक्षिप्त रखें: अपने उत्तरों में मत उलझिए। अपने विचारों को गोता लगाने और मिनटों तक मिनटों तक हवा देने की तुलना में एक सेकंड के लिए रुकना बेहतर है। साक्षात्कारकर्ता के समय का सम्मान करें, और संकेतों पर ध्यान दें। (यदि साक्षात्कारकर्ता ऊबते हैं, तो वे शायद हैं - इसे लपेटें!)।

इन रणनीतियों का पालन करने से आपको ब्लैंड प्रतिक्रियाओं से बचने में मदद मिलेगी।

जानिए क्या चाहते हैं इंटरव्यूअर

कुछ मायनों में, जो साक्षात्कारकर्ता चाहते हैं, वह स्पष्ट है: एक उम्मीदवार जो काम को अच्छी तरह से कर सकता है, और कंपनी के साथ फिट हो सकता है। लेकिन यह पदों, उद्योगों और कंपनियों में भिन्न होगा। नियोक्ता चाहता है और जरूरतों में अंतर्दृष्टि हासिल करने के लिए, कंपनी और उद्योग पर शोध करें। यदि यह थोड़ी देर का है (कहो, चूंकि आपने अपना कवर पत्र लिखा है) नौकरी विवरण का विश्लेषण करें।

हमेशा सोचें: मैं कंपनी के लिए क्या कर सकता हूं? क्या आप उन्हें अधिक विजेट बेचने, ग्राहकों की शिकायतों को तेज़ी से हल करने, वर्कफ़्लो को कारगर बनाने या ग्राहकों को खुश करने के लिए सुनिश्चित करेंगे? यह पता लगाएं कि आप कैसे लाभान्वित होंगे, फिर अपने साक्षात्कार प्रश्न उत्तर में यह सुनिश्चित करें।

प्रदर्शन पर अपनी ताकत रखो

साक्षात्कार विनय का समय नहीं है! बल्कि, यह एक ऐसा क्षण है जब यह कहना उचित है कि "मैंने XYZ किया" या "मेरे काम ने ABC करने में मदद की।" "हम" कहने से बचें और अपनी उपलब्धियों का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। यदि यह डींग मारने की तरह असहजता महसूस करता है, तो अन्य लोगों की टिप्पणियों के संदर्भ में उपलब्धियों को ध्यान में रखें:

• मेरे सहकर्मियों ने मुझे दो साल चलने वाले सर्वश्रेष्ठ टीम खिलाड़ी के रूप में वोट दिया।
• मेरी वार्षिक समीक्षा में, मेरा प्रबंधक मेरी संगठनात्मक क्षमताओं के लिए वास्तव में आभारी था।

इन चरणों का पालन करें, और आप अपने आत्मविश्वास और स्थिति के लिए उपयुक्तता के साथ साक्षात्कारकर्ताओं को प्रभावित करना सुनिश्चित करेंगे।