नेटवर्किंग मीटिंग के लिए कोल्ड कॉल कैसे करें

एक कोल्ड कॉल करने के बारे में सोचा, जो कि एक अनचाही फोन कॉल है, जो आपके करियर नेटवर्किंग रणनीति के हिस्से के रूप में ज्यादातर लोगों को परेशान करती है। लेकिन आपको बहादुर होने और कुछ कॉल करने की कोशिश करने से कुछ नहीं मिला। जब ध्यान से और पेशेवर रूप से किया जाता है, तो कोल्ड कॉलिंग आपको अपना करियर विकसित करने और अपनी अगली नौकरी के लिए काम पर रखने में मदद कर सकती है।

इसमें कोई शक नहीं है कि कैरियर नेटवर्किंग काम करता है। यह उन प्रमुख तरीकों में से एक है जो नौकरी चाहने वालों को काम पर रखा जाता है। पेशेवर संपर्क, कॉलेज और विश्वविद्यालय कनेक्शन, और व्यक्तिगत मित्रों और परिवार का आपका नेटवर्क आपकी अगली नौकरी पाने में आपकी मदद कर सकता है।

यह केवल वे लोग नहीं हैं जिन्हें आप अच्छी तरह से जानते हैं - या जो आपकी नौकरी की खोज में सहायक हो सकते हैं। आपका व्यापक नेटवर्क भी महत्वपूर्ण है। यह पता लगाना मुश्किल हो सकता है कि मदद किससे और कैसे मांगी जाए।

कॉल करने से पहले एक पिच तैयार करें

आप अपने व्यापक नेटवर्क में संपर्कों तक कैसे पहुँचते हैं, आपकी नौकरी की खोज की सफलता को प्रभावित करने वाले सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक है। ऐसे व्यक्तियों तक पहुंचना जो आपको अच्छी तरह से नहीं जानते हैं और उनका ध्यान आकर्षित करना विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

एक ऐसी पिच तैयार करना, जिसे आप अपने साथ मिलने के लिए संपर्क करने वाले व्यक्ति को प्रोत्साहित करेंगे, यह एक महत्वपूर्ण पहला कदम है।

आपको उन्हें बेचने की आवश्यकता हो सकती है, क्योंकि उन्हें आपकी मदद करने के लिए समय निकालना चाहिए। आप उनके लिए केवल कुछ मिनटों का समय मांगकर और यह स्पष्ट कर सकते हैं कि आप केवल सलाह देने का अनुरोध कर रहे हैं, नौकरी का नहीं।

एक सामान्य सूत्र को आपको संपर्क से जोड़ने पर जोर देने से यह और भी अधिक संभव हो सकता है कि वह व्यक्ति आपसे बात करने या आपसे मिलने के लिए प्रेरित होगा।

ईमेल या लिंक्डइन संदेश भेजना आसान हो सकता है, और यह एक अच्छा पहला कदम है। हालाँकि, एक फोन कॉल को ईमेल के रूप में आसानी से नजरअंदाज नहीं किया जाता है, और यह आपके संपर्क के साथ संबंध बनाने के लिए एक अधिक प्रभावी तरीका हो सकता है।

नेटवर्किंग मीटिंग के लिए कोल्ड कॉल करने के 10 क्विक टिप्स

1. रेफरल और ठोस लीड उत्पन्न करने के लिए हर संभव प्रयास करें। अच्छी संभावनाओं में लिंक्डइन कनेक्शन, पूर्व पर्यवेक्षक और सहकर्मी, कॉलेज के संकाय और सहपाठियों, परिवार के संपर्क, पेशेवर समूहों के सदस्य, साथी परिजन, पड़ोसी, और हर कोई शामिल हो सकता है, जिसके बारे में आप सोच सकते हैं कि कौन मदद कर सकता है।

2. अपने कॉल के लिए अपने संपर्क को अधिक ग्रहणशील बनाने में मदद करने के लिए अग्रिम में एक संदेश भेजें।यहां बताई गई कुछ जानकारियों के साथ एक ईमेल या लिंक्डइन संदेश भेजें। आप तब तक एक रिज्यूम को शामिल कर सकते हैं जब तक कि आप किसी चीज का उल्लेख करते हैं जैसे "मैंने अपना रिज्यूम अटैच कर लिया है ताकि आपको सलाह देना आसान हो जाए।" उल्लेख करें कि आप सूचनात्मक परामर्श की व्यवस्था की संभावना का पता लगाने के लिए कॉल करेंगे। यहां कैरियर सलाह का अनुरोध करने वाले एक पत्र का उदाहरण दिया गया है।

3. अपने कॉल से पहले एक संक्षिप्त परिचय या एलेवेटर पिच का अभ्यास करें। यह उल्लेख करके शुरू करें कि आपने संभावित संपर्क के रूप में व्यक्ति की पहचान कैसे की। यदि आपको उनके किसी संपर्क द्वारा संदर्भित किया गया था, तो आपको उस जानकारी के साथ नेतृत्व करना चाहिए। आप लिख सकते हैं "मैं जॉन स्मिथ के सुझाव पर आपके पास पहुंच रहा हूं। जॉन ने सोचा कि आप इस बारे में मूल्यवान प्रतिक्रिया दे सकते हैं कि कॉलेज की प्रवेशों में नौकरियों के लिए मेरी पृष्ठभूमि को कैसे फ्रेम किया जाए।" एक लिफ्ट पिच लिखने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें।

4. उल्लेख करें कि आप कैसे जुड़े हैं। यदि आपको अपने संपर्क के लिए संदर्भित नहीं किया गया है, तो आपके प्रमुख कथन के भाग में आपकी पृष्ठभूमि में किसी भी समानता का संदर्भ शामिल होना चाहिए। उदाहरण के लिए, आप उल्लेख कर सकते हैं कि आपने एक ही कॉलेज में भाग लिया था, एक ही पेशेवर संघ से संबंधित थे, एक ही समूह के लिए ऑनलाइन चर्चा में भाग लिया, या उसी क्षेत्र में बड़े हुए।

5. आपके परिचय में एक स्पष्ट कथन भी शामिल होना चाहिए कि आप किस व्यक्ति से अनुरोध कर रहे हैं। आपके द्वारा अनुरोध की जाने वाली सलाह में इस प्रकार की जानकारी शामिल हो सकती है कि अपने क्षेत्र में अवसरों के लिए अपनी पृष्ठभूमि कैसे रखें, भूमिकाएँ जो आपके कौशल सेट, आपके फिर से शुरू होने पर प्रतिक्रिया, या उनके क्षेत्र में रुझानों के परिप्रेक्ष्य में उपयुक्त हो सकती हैं।

6. मदद और सलाह के लिए पूछें, साक्षात्कार के लिए नहीं। ठंडे संपर्कों के साथ, व्यक्ति तक पहुंचने का आपका कारण सलाह के लिए होना चाहिए और परामर्श की व्यवस्था करना चाहिए। आपको साक्षात्कार लेने के लिए कभी भी संभावित नेटवर्किंग संपर्क (जो आपको अभी तक पता नहीं है) से पूछना नहीं चाहिए।

7।आपके प्रारंभिक विवरण में तीन या चार संपत्तियां होनी चाहिए जो आपके क्षेत्र का पता लगाने के लिए एक तार्किक क्षेत्र बनाती हैं। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "मैं उन भूमिकाओं की जाँच कर रहा हूँ जिनमें मैं लेखन और संपादन के लिए अपने जुनून को लागू कर सकता हूँ, और मीडिया के साथ मेरा आकर्षण।"

9. जब तार्किक रूप से संभव हो, तो अपना कॉल समाप्त करने से पहले आमने-सामने मिलने का अवसर पूछें। यदि आप व्यक्तिगत बैठकों में अपने आप का अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व करते हैं, तो आपको साक्षात्कार या आगे नेटवर्किंग के अवसरों के लिए रेफरल उत्पन्न करने की अधिक संभावना होगी। उनके कार्यस्थल पर एक बैठक का सुझाव दें ताकि आप काम के माहौल को स्पष्ट रूप से समझ सकें। जब आप वहां हों, तब आपको सहकर्मियों को परिचय भी मिल सकता है। अपनी नेटवर्किंग मीटिंग को सफल बनाने का तरीका यहां बताया गया है।

10. किसी भी सलाह के लिए आभार व्यक्त करते हुए धन्यवाद के साथ अपने कॉल का पालन करें। कोई भी अतिरिक्त जानकारी प्रदान करें जो आपके संपर्क को आपकी पृष्ठभूमि की सराहना करने में मदद कर सके। एक व्यक्तिगत वेबसाइट या लिंक्डइन प्रोफाइल के लिए एक लिंक शामिल करें जिसमें काम के नमूने और सिफारिशें शामिल हैं। विभिन्न परिस्थितियों के लिए धन्यवाद पत्र उदाहरणों की इस सूची की समीक्षा करें।

कोल्ड कॉल प्रॉस्पेक्टिव एम्प्लॉयर्स को कैसे कॉल करें

कोल्ड कॉलिंग केवल नेटवर्किंग संपर्क के लिए नहीं है। हालाँकि यह हमेशा आसान नहीं होता, फिर भी कोल्ड कॉलिंग आपको नियोक्ताओं और कैरियर कैरियर नेटवर्किंग पर ध्यान देने में मदद कर सकती है। नियोजन और दृढ़ता के साथ आप अकेले ऑनलाइन मैसेजिंग और ईमेल का उपयोग करने की तुलना में अधिक सार्थक स्तर पर नियोक्ताओं को संलग्न करने में सक्षम हो सकते हैं।

कम से कम, आपके आवेदन सामग्री को एक करीब से देखने को मिलेगा। सर्वोत्तम रूप से, आपकी पहुंच की इच्छा आपको नौकरी के साक्षात्कार के लिए चुने जाने में मदद कर सकती है। यह विशेष रूप से मामला है जब आप एक भूमिका चाहते हैं जिसमें कोल्ड कॉलिंग की आवश्यकता होती है।