जब सैन्य भर्ती खराब हो जाती है

नामांकन दस्तावेजों पर गलत बयानों के परिणाम समाप्त हो सकते हैं जो एक बहुत ही उज्ज्वल कैरियर हो सकता है। लेकिन भर्ती करने वाले के बारे में क्या है जो झूठ बोलता है या आपको झूठ बोलने के लिए कहता है?

अधिकांश रिक्रूटर्स कठिन परिश्रमी, ईमानदार और भरोसेमंद होते हैं, उन्हें सेना में सबसे कठिन कामों में से एक करने का काम सौंपा जाता है। हालांकि, सैन्य भर्ती एक नंबर गेम है: रिक्रूटर्स का करियर बनाया जाता है और इस आधार पर टूट जाता है कि वे अपने मासिक कोटा (भर्ती दुनिया में "लक्ष्य" कहा जाता है) को पूरा कर सकते हैं या नहीं।

ध्यान रखें (सेवा शाखा के आधार पर) कि ज्यादातर भर्ती गैर-स्वयंसेवक हैं। कुछ पहले कभी नौकरी नहीं चाहते थे, लेकिन - एक बार चुने जाने के बाद - बताया जाता है कि एक निष्कलंक सेवा रिकॉर्ड के साथ तीन या चार साल की ड्यूटी के बाद अपनी पिछली नौकरियों में लौटने की संभावना मुख्य रूप से अपने लक्ष्य बनाने पर निर्भर करती है।

यहाँ कुछ अर्धसत्य और सत्य की गलत व्याख्याएं हैं जो आप कुछ सैन्य भर्तीकर्ताओं से सुन सकते हैं:

संयुक्त क्षेत्र में भेजे जाने की संभावना

तथ्य यह है, यह मुख्य रूप से आपकी सेवा की शाखा और आपकी सैन्य नौकरी पर निर्भर करता है।

वायु सेना और नौसेना में किसी ज़ोन के लिए एक युद्ध क्षेत्र में तैनात किए जाने की आपकी संभावना (ज़मीन पर) उतनी नहीं है जितनी कि मरीन या सेना में हो सकती है। आपकी संभावना नौकरी, या सैन्य व्यावसायिक विशेषता के आधार पर अधिक हो सकती है, आपके पास है।

मरीन कॉर्प्स के जरिए नेवी सील बनना

संक्षिप्त उत्तर है: ऐसा बहुत कम होता है। नेवी सील कार्यक्रम केवल उन सदस्यों को लेता है जो नौसेना में हैं। एसईएएल प्रशिक्षण के माध्यम से कोई अन्य शाखा नहीं जा सकती है। हालांकि यह सच है, मरीन में सेवारत आपको किसी भी विशेष बल कार्यक्रम में नौकरी के लिए अच्छी तरह से तैयार करेगा, मरीन से नौसेना में शामिल होना कोई आसान काम नहीं है।

आमतौर पर, पूर्व मरीन, अपने चार साल के नामांकन के बाद, बाहर निकलते हैं, नौसेना में शामिल होते हैं, उसके बाद ही SEAL प्रशिक्षण पर जाते हैं, यदि नौसेना पूर्व सैन्य अनुभव के साथ नाविक ले रही हो। बावजूद, संख्या छोटे से सक्रिय प्रशिक्षण के लिए आ रही है।

नौकरी आपके सूचीबद्ध अनुबंध पर सूचीबद्ध हो रही है

जब आप एक विशिष्ट नौकरी में प्रशिक्षित होंगे, एक बार प्रशिक्षण पूरा हो जाने के बाद, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आपको वास्तव में उस विशिष्ट कार्य को करने के लिए सौंपा जाएगा। ज्यादातर मामलों में, आप शायद अपनी नौकरी करने के लिए मिलेंगे।

हालांकि (विशेष रूप से सेना में), यह वास्तव में प्रशिक्षण के बाद किसी पद पर पहुंचने के लिए असामान्य नहीं है, केवल यह पता लगाने के लिए कि उनके पास उस पद पर आपकी बहुत सी विशेष नौकरी है और कुछ और करने के लिए सौंपा गया है।

यहां तक ​​कि प्रशिक्षण भी जरूरी नहीं है। जबकि कुछ अपवाद हैं, सामान्य नियम यह है कि यदि आप अपने भर्ती अनुबंध में "गारंटीकृत नौकरी" के लिए प्रशिक्षण पूरा करने में विफल रहते हैं, तो कुछ के कारण सैन्य अपनी गलती मानते हैं (जैसे कि नौकरी समाप्त / कम हो जाती है,) नौकरी के मानक बदलते हैं, या आप अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से सुरक्षा मंजूरी के लिए अर्हता प्राप्त करने में विफल होते हैं), तो सेवा आम तौर पर आपको एक अलग नौकरी में पुन: प्रशिक्षण या एक सम्मानजनक निर्वहन का विकल्प देगी।

इस मामले में, चुनाव आपका है।

यदि, दूसरी ओर, आप किसी ऐसी चीज के लिए नौकरी के लिए प्रशिक्षण पूरा करने में विफल होते हैं, जिसे सेना आपकी गलती मानती है (जैसे शैक्षणिक विफलता, परेशानी में पड़ना, या झूठे बयानों के कारण सुरक्षा मंजूरी से वंचित होना), चाहे आप फिर से हों -बंद या अलग किया जाना आपके सेनापति और / या सैन्य कार्मिक द्वारा किया गया निर्णय है। आपको इस मामले में कोई बात नहीं मिलती है, और अक्सर यह भी नहीं कहा जाता है कि आपको किस नौकरी में फिर से प्रशिक्षित किया जाएगा।

सक्रिय ड्यूटी असाइनमेंट "सेवा की जरूरतों" पर आधारित हैं। (अपवाद हैं, जैसे कि एक योग्य मानवीय कार्य, लेकिन ये वास्तव में इसके लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कठिन हैं।)

मिलिट्री छोड़ना या छोड़ना

Y यदि आप इसे पसंद नहीं करते हैं तो आप बस सेना को नहीं छोड़ सकते; यह निर्वहन का स्वीकार्य कारण नहीं है। यहां तक ​​कि अगर आप बुनियादी प्रशिक्षण में प्रयास करना छोड़ देते हैं, जिसके परिणामस्वरूप कार्यक्रम विफल हो जाता है, तो ड्रिल प्रशिक्षक पहले आपको "रीसाइक्लिंग" सहित आपको रखने के लिए कल्पना करने योग्य हर चीज की कोशिश करेंगे, ताकि आप मूल में अतिरिक्त समय बिता सकें।

यदि कमांडर अंततः निर्णय लेता है कि डिस्चार्ज कार्रवाई का एकमात्र कोर्स है, तो आपको डिस्चार्ज प्रोसेसिंग का इंतजार करने के लिए एक विशेष इकाई को फिर से सौंपा जाएगा।

हर कोई जो पहली बार सेना में प्रवेश करता है, कुल आठ साल की सेवा प्रतिबद्धता को पूरा करता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यदि आपका अनुबंध कहता है कि आप दो, तीन, चार या पाँच साल के लिए सक्रिय रूप से ड्यूटी कर रहे हैं, तो आप कुल आठ साल के लिए बाध्य हैं। यदि आप छह साल के गार्ड / रिजर्व अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं और छह साल के अंत में पुनर्वित्त का चुनाव नहीं करते हैं, तो भी आपको अतिरिक्त दो साल के लिए बाध्य किया जाएगा।

बुनियादी प्रशिक्षण और ड्रिल प्रशिक्षकों चिल्ला

सच्चाई यह है कि, ड्रिल प्रशिक्षक उतने नहीं चिल्लाते, जितने वर्षों में वे चले गए। आपको अभी भी बहुत सारे चिल्ला अनुभव होंगे, लेकिन ज्यादातर मूल के पहले भाग के दौरान। उसके बाद, आप अपने ड्रिल सार्जेंट को एक मेंटरिंग की भूमिका में ले लेंगे।

इसका मतलब यह नहीं है कि बुनियादी प्रशिक्षण नरम हो गया है, वास्तव में, हाल के वर्षों में मुकाबला तत्परता पर अधिक जोर दिया गया है।

रिपोर्टिंग रिक्रूटर मिसकंडक्ट

यदि आप अनैतिक भर्ती में भाग लेते हैं तो आप क्या करते हैं? सभी सैन्य कमांडों में वरिष्ठ अधिकारी होते हैं जिनका काम गलत काम की जांच करना है, और भर्ती कमांड कोई अपवाद नहीं है।

यदि आप इसे इनमें से किसी एक अधिकारी को रिपोर्ट करते हैं, तो इसकी जांच की जाएगी। जबकि यह अक्सर भर्तीकर्ता के शब्द के खिलाफ आपके शब्द के लिए नीचे आता है, यदि किसी विशेष भर्तीकर्ता को उसके खिलाफ पर्याप्त शिकायतें मिलती हैं, तो आप शर्त लगा सकते हैं कि उसके / उसके मालिक भर्तीकर्ता को थोड़ा और करीब से देखना शुरू कर देंगे।