क्या कार्य-गृह-गृह क्रांति द्वारा पारित किया गया है?

क्या गृह क्रांति में काम हमारे द्वारा पारित किया गया है? या हम अभी शुरू कर रहे हैं? टेलीकाम्यूटिंग के बारे में समाचार पढ़ना असंभव है यह बताना। जेरोक्स जैसी कंपनियों की रिपोर्ट से पेंडुलम झूलता है जिसमें 8,000 पूर्णकालिक टेलिकॉमर्स हैं जो मारिसा मेयर के याहू पर टेलीकॉमिंग पर अच्छी तरह से कवर पुलबैक हैं!

समान काम-जीवन संतुलन प्राप्त करने की कोशिश कर रहे माता-पिता के लिए जाता है। घर पर रहना! नहीं, अंदर झुक जाओ!

दुनिया के इतिहास के एक समय में जहां जीवन बिजली की गति से बदल रहा है, सवाल यह नहीं है कि क्या घर में काम करने की दिशा में कोई कदम बढ़ रहा है। यह इस बारे में है कि यह कितनी तेज़ी से बदल रहा है, यदि हम जो चाहते हैं और जो हम में से प्रत्येक के लिए इसका मतलब है।

नंबर हमें क्या बताएं

आँकड़ों को देखते हुए जरूरी नहीं कि चीजें ज्यादा स्पष्ट हों। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, 2015 में संयुक्त राज्य में 24 प्रतिशत श्रमिकों ने अपने घर पर कुछ न कुछ काम किया। क्या आप २४ प्रतिशत पर विचार करेंगे या थोड़ा सा?

जिस लेंस के माध्यम से लोग इन आंकड़ों को देखते हैं, वह अच्छी तरह से उनकी अपनी पृष्ठभूमि पर निर्भर करता है। यह एक कम संख्या लग सकता है, यदि आप प्रबंधन, व्यवसाय, और वित्तीय संचालन जैसे क्षेत्रों में काम करते हैं जहां 38 प्रतिशत लोग घर से कुछ काम करते हैं। 25 या उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए वही सही है, जिनके पास स्नातक की डिग्री है, जिनमें से 39 प्रतिशत घर से कुछ या सभी काम करते हैं। कई नौकरियों (उर्फ मूनलाइटर्स) रखने वाले लोगों को भी घर पर काम करने की संभावना होती है, जो कि 23 प्रतिशत की तुलना में 36 प्रतिशत एकल नौकरी धारक हैं।

हालांकि, बिना कॉलेज और हाई स्कूल डिप्लोमा वाले केवल 14 प्रतिशत ही घर पर कोई काम करते हैं। और केवल 11 प्रतिशत प्रशासनिक और सहायता पदों पर घर पर काम किया। यदि आप इन लोगों में से हैं, तो 24 संभावना अधिक संख्या में लगती है।

अब २०१५ से २००३ में २४ प्रतिशत के उस आंकड़े की तुलना करें जब बीएलएस ने बताया कि १ ९ प्रतिशत कार्यरत व्यक्तियों ने घर पर काम किया। क्या 12 वर्षों में 5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है जो हम उम्मीद कर सकते हैं?

2003 में, प्यू रिसर्च सेंटर ने अध्ययन किया कि ब्रॉडबैंड कनेक्शन ऑनलाइन जीवन कैसे बदलते हैं। इसमें पाया गया कि उस समय सिर्फ 12 प्रतिशत अमेरिकी या 24 मिलियन लोगों के घरों में ब्रॉडबैंड इंटरनेट था। हालाँकि यह संख्या अभी छोटी लग रही है, यह 2000 में सिर्फ 3 साल पहले 6 मिलियन लोगों से थी। अध्ययन से पता चला कि उन लोगों ने कार्यालयों में काम करने में कम समय और घर से काम करने में अधिक समय बिताया। यह पाया गया कि ब्रॉडबैंड वाले एक तिहाई टेलीकॉम रेटेड हैं। हालांकि इस बात की कोई उम्मीद नहीं थी कि दूरसंचार में वृद्धि ब्रॉडबैंड में वृद्धि के साथ गति बनाए रखेगी, लेकिन ऐसा लगता है कि एक नया युग पैदा हो रहा है।

घर पर काम करने वाले लोगों की संख्या में नाटकीय रूप से प्रत्याशित रूप से वृद्धि नहीं हुई है, लेकिन घर पर काम करने में लगने वाला वास्तविक समय काफी बढ़ गया है। 2003 और 2015 के बीच, घर पर काम करने का औसत समय 26 प्रतिशत बढ़कर 2.6 घंटे से 3.2 घंटे हो गया।

और संगठनों के भीतर दूरसंचार की स्वीकृति निश्चित रूप से बढ़ रही है। 2016 में, सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (SHRM) ने बताया कि जिन 60 प्रतिशत संगठनों ने सर्वेक्षण किया, उन्होंने कहा कि उन्होंने 1996 में 20 प्रतिशत से ऊपर, दूरसंचार की अनुमति दी थी।

टेलीकाम्यूटिंग की तुलना में घर पर काम करने के लिए अधिक है

भले ही पिछले दशक में परिवर्तन की गति अपेक्षा से अधिक या कम हो, लेकिन यह सच है कि माता-पिता ने घर पर काम करने का एकमात्र तरीका नहीं है। यह सोचना आसान है कि इंटरनेट ने काम पर घर के माता-पिता को जन्म दिया है। फिर भी, 1974 में टेलीकॉम शब्द (मेरियम-वेबस्टर के अनुसार) के बहुत पहले, दोनों लिंगों के माता-पिता ने घर पर काम किया। महिलाओं ने, विशेष रूप से, सिलाई करने या हस्तशिल्प बनाने (जैसे कि आज के Etsy विक्रेताओं की तरह), अन्य लोगों के बच्चों (जैसे होम डेकेयर केंद्रों) को देखते हुए, बोर्डिंग हाउस (जैसे एयरबीएनबी होस्ट) चलाया।

किसानों, व्यापारियों और व्यापारियों के रूप में पुरुषों ने भी घर पर काम किया।

हालांकि ये सभी व्यवसाय पुराने जमाने के लग सकते हैं, लेकिन यह दर्शाता है कि पिछले 100 वर्षों में लोगों के काम करने का तरीका बदल गया है … और ऐसा नहीं है। और इसी तरह जिस तरह से लोग काम करेंगे और घर से काम करना जारी रहेगा। घर से किसी को जीवित करने के कई तरीके हैं: एक बड़ी कंपनी के लिए एक दूरसंचार के रूप में काम करना, एक दूरस्थ कॉल सेंटर एजेंट होने के नाते, गिग अर्थव्यवस्था पर हस्ताक्षर करना और लघु कार्यों या एवन जैसे प्रत्यक्ष बिक्री उत्पादों को चुनना है।