नौकरी की हानि संवेदना ईमेल संदेश उदाहरण

जब आप जानते हैं कि किसी ने अपनी नौकरी खो दी है, तो यह आपकी संवेदना की पेशकश करने के लिए आपके लिए सहायक और सहायक दोनों हो सकता है, साथ ही साथ आपके करियर में लंबित परिवर्तनों के दौरान आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली कोई भी सहायता। उनके नुकसान को स्वीकार करने के लिए अजीब नहीं होना चाहिए

नौकरी छूटना कई लोगों के करियर के दौरान होता है, चाहे उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया हो या काम के प्रदर्शन, संगठनात्मक पुनर्गठन या किसी अन्य कारण से निकाल दिया गया हो।

आज की अर्थव्यवस्था में, नौकरी छूटने का कलंक कुछ पीढ़ियों पहले की तुलना में बहुत कम है, केवल इसलिए कि इतनी सारी कंपनियाँ - उद्यम और स्थापित - दोनों मुड़ी हुई हैं। जहां शुरुआती शिशुओं के लिए अपने पूरे करियर के लिए एक ही नौकरी में रहना आम बात थी, वहीं पिछले एक दशक में परिवर्तनशील अर्थव्यवस्था ने एक नया रोजगार मॉडल तैयार किया है, जहां लोग हर चार साल में नौकरी बदलने की उम्मीद करते हैं।

इसका मतलब यह नहीं है कि किसी की नौकरी खोना नहीं है - यह नहीं करता है, खासकर अगर यह अप्रत्याशित था। हालांकि, किसी के करियर प्रक्षेपवक्र को फिर से शुरू करने के लिए मजबूर किया जा सकता है, जो नए और बेहतर पेशेवर अवसरों की ओर ले जाता है।

अच्छा शोक पत्र नौकरी की हानि और भविष्य के लिए आशावाद के लिए सहानुभूति के बीच संतुलन कायम करना चाहिए।

जबकि आपको यह स्वीकार करना चाहिए कि प्राप्तकर्ता तनाव के अधीन है, उत्साहजनक होना और आपका विश्वास व्यक्त करना महत्वपूर्ण है कि चीजें एक कारण के लिए होती हैं और रोमांचक नए अवसर आगे बढ़ते हैं।

सकारात्मक स्वर बनाए रखने के लिए, आपको अपने समर्थन की पेशकश करते समय उनकी समाप्ति का कारण पता करने की आवश्यकता नहीं है - अतीत में। इसके बजाय, भविष्य पर नज़र रखने के साथ, प्रोत्साहन पर और व्यावहारिक सहायता देने पर ध्यान केंद्रित करें।

नौकरी की हानि संवेदना ईमेल संदेश उदाहरण

जब किसी को नौकरी से निकाल दिया गया हो या नौकरी से निकाल दिया गया हो, तो जॉब लॉस कॉन्डोलेंस ईमेल संदेशों के उदाहरण हैं। अपने ईमेल में शामिल करने के लिए क्या - क्या और क्या नहीं पर युक्तियों के लिए नीचे देखें।

नौकरी का नुकसान संवेदना ईमेल संदेश नमूना # 1

विषय पंक्ति:आपके नाम से नमस्कार

प्रिय प्रथम नाम, जेन डो ने मुझे बताया कि एक्सवाईजेड कंपनी में आपका रोजगार समाप्त हो गया था। यह बहुत ही दुर्भाग्यपूर्ण खबर है, और मैं यह देखना चाहता था कि इस कठिन संक्रमण के दौरान मैं आपकी कैसे मदद कर सकता हूं।

यदि आप इस सप्ताह दोपहर के भोजन के लिए उपलब्ध हैं, तो मैं आपके साथ चैट करने के अवसर का स्वागत करता हूं कि आप अपने करियर के अगले चरण की शुरुआत कैसे कर सकते हैं।

मैं शाम को फोन के जरिए उपलब्ध हूं या कभी भी ईमेल कर सकता हूं।

तुम्हारे उत्तर की प्रतीक्षा है मुझे।

आपका नाम

[email protected]

111-222-3456

नौकरी की हानि संवेदना संदेश नमूना # 2

विषय पंक्ति: अपने नाम से सादर

प्रिय प्रथम नाम, मुझे हाल ही में सूचित किया गया था कि अब आप ABC उद्यम में कार्यरत नहीं हैं। मुझे यह सुनकर खेद है कि आप कंपनी छोड़ देंगे।

यदि आपको किसी भी सहायता की आवश्यकता है, तो कई लोग हैं जो मैं आपको कुछ कंपनियों के खुले पदों के संबंध में संपर्क कर सकता हूं, मुझे लगता है कि आप इसके लिए एक अच्छा फिट होंगे।

मुझे कॉफी पर चर्चा करने या फोन या ईमेल के माध्यम से मुझसे संपर्क करने के लिए स्वतंत्र महसूस करने में खुशी होगी।

तुम्हारे उत्तर की प्रतीक्षा है मुझे।

सादर, आपका नाम

[email protected]

111-222-3456

नौकरी की हानि संवेदना पत्र नमूना # 3

विषय पंक्ति: आपके नाम से नमस्कार

प्रिय प्रथम नाम,

जिम स्मिथ ने आज सुबह मुझे बताया कि अब आप एबीसी कंपनी में काम नहीं करेंगे। यह अप्रत्याशित खबर है, और मुझे यह सुनकर बहुत दुख हुआ।

यदि आप इस संक्रमण से गुज़रते हुए किसी भी सहायता के हो सकते हैं, तो कृपया मुझे बताएं। मैं फोन या ईमेल के माध्यम से कभी भी उपलब्ध हूं। आपके करियर के अगले चरण में आगे बढ़ने के लिए आपको मेरी शुभकामनाएं हैं।

सादर, आपका नाम

[email protected]

111-222-3456

जॉब लॉस कंडोलेंस लेटर राइटिंग टिप्स

जॉब लॉस शोक पत्र लिखते समय, आपको यह पता करने की आवश्यकता नहीं है कि व्यक्ति ने अपनी नौकरी कैसे खो दी। महत्वपूर्ण बात यह है कि एक कठिन समय के दौरान अपने समर्थन की पेशकश करें, और उन्हें यह भी बताएं कि आप किसी भी सहायता के लिए उपलब्ध हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता हो सकती है।

अपनी स्थिति और संबंधों के आधार पर, आप विभिन्न तरीकों से सहायता की पेशकश कर सकते हैं। आप अपने पत्र में इन तरीकों को छोड़ना चाहते हैं, या संक्षिप्त हो सकते हैं और बस उन्हें तैयार होने पर आपसे संपर्क करने दें। अपने लहजे को सकारात्मक और उत्साहित रखें। उनकी नौकरी छूटने के कारणों के बावजूद, यह एक कठिन बात है।