• 2024-06-28

नई नौकरी के लिए डब्ल्यू -4 फॉर्म कैसे भरें

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Anonim

यदि आप अपनी पहली नौकरी कर चुके हैं या एक नया काम शुरू कर रहे हैं, तो आपको W-4 फॉर्म भरना होगा, ताकि आपका नियोक्ता यह निर्धारित कर सके कि आपकी तनख्वाह में से कितना टैक्स लगेगा। आपके W-4 फॉर्म के साथ व्यक्तिगत भत्ते वर्कशीट आपके द्वारा वास्तविक फॉर्म पर ध्यान दिए जाने वाले भत्तों की संख्या निर्धारित करने में मदद करने के लिए एक मूल्यवान उपकरण होगा।

डब्ल्यू -4 फॉर्म का उद्देश्य

W-4 फॉर्म एक कर्मचारी द्वारा पूरा किया जाता है ताकि नियोक्ता आपके वेतन से संघीय आयकर की सही मात्रा को रोक सके।

जब आप एक नई नौकरी के लिए काम पर रखे जाते हैं, तो आपको अपने नियोक्ता को यह जानने के लिए डब्ल्यू -4 फॉर्म को पूरा करना होगा कि वह कितना टैक्स वापस लेगा। रोजगार शुरू करने से पहले, आप एक पीडीएफ संस्करण फॉर्म ऑनलाइन भर सकते हैं और उसका प्रिंट आउट ले सकते हैं। यह भी एक अच्छा विचार है कि कर की उचित राशि को वापस लेने के लिए एक नियमित आधार पर राशि की समीक्षा करना उचित है।

डब्ल्यू -4 फॉर्म नियोक्ताओं को इंगित करता है कि संघीय आयकर के लिए उन्हें आपकी मजदूरी से कटौती करने की कितनी आवश्यकता है। इस राशि को एक व्यक्ति द्वारा दावा करने वाले भत्ते की संख्या के आधार पर काफी बदल दिया जा सकता है।

जितने अधिक दावे किए जाते हैं, उतना कम पैसा संघीय करों के लिए आपकी तनख्वाह से निकाला जाएगा। अतिरिक्त नौकरी, शादी, गर्भावस्था या गोद लेने, तलाक आदि के कारण ये भत्ते किसी भी समय बदले जा सकते हैं।

डब्ल्यू -4 भत्ते

यदि आप अपने आप को, पति या पत्नी पर आश्रित के रूप में दावा करते हैं तो भत्ते में वृद्धि की जाएगी। बाल देखभाल खर्च का भुगतान आपके भत्ते की संख्या में भी जोड़ सकता है क्योंकि लाभांश या ब्याज जैसी गैर-मजदूरी आय होगी।

यदि आप अपने करों में कटौती करते हैं, तो आप यह देखना चाहते हैं कि कटौती और समायोजन कार्यपत्रक यह देखना चाहता है कि क्या आपके कटौती का स्तर इंगित करता है कि आप उस राशि को कम कर सकते हैं जिसे आप रोकते हैं। IRS रोक कैलकुलेटर आपको रोक की उचित स्तर निर्धारित करने के लिए अपनी स्थिति का मूल्यांकन करने की प्रक्रिया के माध्यम से चलता है।

इससे पहले कि आप डब्ल्यू -4 को भरना शुरू करें, यह निर्धारित करने के लिए अपने पति या पत्नी के साथ बैठना लायक है कि क्या आप चालू वर्ष के लिए एक साथ संयुक्त कर रिटर्न दाखिल करेंगे या नहीं। यदि हां, तो W-4 के पहले भाग की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें, क्योंकि यह खंड यह निर्धारित करेगा कि आप एक जोड़े के रूप में कितने व्यक्तिगत भत्ते का दावा करेंगे। अग्रिम में भत्ते की संख्या निर्धारित करने के लिए सबसे अच्छा अभ्यास है ताकि जब आप प्रत्येक अपने नियोक्ताओं के साथ डब्ल्यू -4 फॉर्म भरें, तो आप पूछे जाने पर केवल आधे कुल भत्तों (ज्वाइन रिटर्न का आपका हिस्सा) को सूचीबद्ध करेंगे।

एक बार भत्ते की उचित संख्या और किसी भी अतिरिक्त राशि को इन उपकरणों के उपयोग के माध्यम से निर्धारित किया जाता है, तो आपके W-4 को पूरा करने की प्रक्रिया काफी सीधी है। बॉक्स 1-4 में आपका व्यक्तिगत डेटा होता है, बॉक्स 5 वह जगह है जहाँ आप भत्ते की संख्या दर्ज करते हैं, बॉक्स 6 वह जगह है जिसमें आप अतिरिक्त राशि डाल सकते हैं और बॉक्स 7 केवल उस दुर्लभ व्यक्ति के लिए है जिसे वापस लेने की आवश्यकता नहीं है बहुत सीमित कर देयता के कारण।

आपका समर्पण बदलना

यहां तक ​​कि अगर आपने एक नई नौकरी नहीं ली है, तो आप अपने नियोक्ता के साथ एक नई डब्ल्यू -4 फाइल कर सकते हैं यदि आपकी जीवन की स्थिति और / या कटौती बदल गई है या यदि आपने पाया है कि आपके पास फाइल करते समय या आपके पास कर बिल बहुत अधिक है बहुत बड़ा धन वापसी।

प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण घटक करों का भुगतान करने के बारे में आपका दर्शन होगा, चाहे आप पूरे वर्ष के दौरान या वर्ष के अंत में भुगतान करना पसंद करेंगे। कुछ मजदूरी अर्जक साल के अंत में किसी भी कर आश्चर्य को कम करने के लिए अधिक रोकना पसंद करते हैं और वास्तव में, कुछ बचत को बल देते हैं यदि उन्हें धनवापसी का बकाया है। अन्य लोग अपने साप्ताहिक / मासिक वेतन को अधिकतम करना चाहते हैं और इसलिए अपने भत्ते और राशि को रोकते हैं।

अपने W-4 (नए रोजगार के माध्यम से या नए भत्ते के साथ अद्यतन) सबमिट करने के बाद, सूचना काफी तेजी से लागू होगी। नियोक्ता को फॉर्म जमा करने के 30 दिनों के भीतर उस अगली भुगतान अवधि के लिए कर्मचारी की जानकारी को अपडेट करना होगा। यदि आप वर्ष के अंत के लिए समय में अपना डब्ल्यू -4 जमा करना भूल जाते हैं, तो आईआरएस आपकी आय पर विचार करेगा जैसे कि किसी भी व्यक्ति को बिना किसी भत्ते के। आपकी स्थिति के आधार पर, यह अपंग हो सकता है, इसलिए जल्द से जल्द फॉर्म जमा करना सुनिश्चित करें, जबकि यह अभी भी आपके दिमाग में ताजा है।


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