24 घंटे के नोटिस के साथ त्याग पत्र का उदाहरण

आदर्श रूप से, आप अपने नियोक्ता को नौकरी से इस्तीफा देने पर दो सप्ताह का नोटिस देंगे। यह सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप अपने नियोक्ता के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखें। आखिरकार, उन्हें भविष्य में आपके लिए एक संदर्भ होने की संभावना होगी, और आप चाहते हैं कि वे आपके बारे में अधिक सोचें।

हालांकि, कभी-कभी परिस्थितियों से आपको तुरंत इस्तीफा देने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, आपके पास एक आपातकालीन पारिवारिक स्थिति हो सकती है, या कार्यस्थल असुरक्षित या अस्वस्थ है।

छोड़ने के बारे में कोई भी निर्णय लेने से पहले, इस जानकारी की समीक्षा करें कि आपको कम या बिना किसी सूचना के छोड़ना चाहिए या नहीं।

यदि आप तय करते हैं कि आपको तुरंत इस्तीफा देना है, तो आपको अभी भी त्याग पत्र लिखना चाहिए। 24 घंटे के नोटिस के साथ त्याग पत्र लिखने की युक्तियों के लिए नीचे पढ़ें, और त्याग पत्र का उदाहरण भी देखें।

अपने इस्तीफे पत्र या ईमेल लिखने के लिए युक्तियाँ

जब आप इस्तीफा देने का फैसला करते हैं, तो अपने नियोक्ता को कम से कम दो सप्ताह का नोटिस देना सबसे अच्छा होता है। हालाँकि, कभी-कभी आपको केवल एक दिन के नोटिस के साथ इस्तीफा देना पड़ता है। केवल 24 घंटे के नोटिस के साथ त्याग पत्र लिखने की युक्तियों के लिए नीचे पढ़ें।

• पहले अपने नियोक्ता से बात करें।यदि संभव हो, तो अपने बॉस को व्यक्तिगत रूप से बताएं कि आप 24 घंटे के भीतर कंपनी छोड़ देंगे। फिर, एक आधिकारिक व्यावसायिक पत्र के साथ पालन करें। अपने नियोक्ता और मानव संसाधन कार्यालय को पत्र की एक प्रति भेजें।
• एक ईमेल भेजने पर विचार करें। यदि समय सार का है, तो आप एक पत्र के बजाय एक इस्तीफा ईमेल भेजने पर विचार कर सकते हैं। 24 घंटे के नोटिस के साथ इस्तीफे के लिए, एक ईमेल एक अच्छा विचार हो सकता है। हालांकि, यदि आपने पहले से ही अपने नियोक्ता को व्यक्तिगत रूप से बता दिया है, तो आपको जल्दी इस्तीफा पत्र भेजने की जल्दी नहीं करनी है।

• तारीख बताएं।पत्र में, स्पष्ट रूप से समझाएं कि आप अगले दिन निकल जाएंगे। किसी भी भ्रम से बचने के लिए विशिष्ट तिथि को शामिल करें।
• विवरण में मत जाओ।आपको यह बताने की आवश्यकता नहीं है कि आप क्यों जा रहे हैं, या आप आगे क्या कर रहे हैं। हालांकि, यदि आप ऐसा करने का निर्णय लेते हैं, तो विवरण में न जाएं। आप अपने पत्र को संक्षिप्त रखना चाहते हैं।
• आभार व्यक्त करें। यह उस समय के लिए अपनी कृतज्ञता व्यक्त करने का अच्छा अवसर है जब आपने कंपनी में बिताया है। हालांकि, अगर आप कंपनी से बहुत नाखुश हैं, तो अपने पत्र में कुछ भी नकारात्मक या शिकायत न करें। आप नियोक्ता के साथ एक अच्छा रिश्ता बनाए रखना चाहते हैं, खासकर जब से आपको भविष्य में संदर्भ पत्र के लिए उससे या उससे पूछना पड़ सकता है।

• कोई भी प्रश्न पूछें।यदि आप बिना सूचना के इस्तीफा दे देते हैं, तो यह स्पष्ट करना सुनिश्चित करें कि आपकी अंतिम तनख्वाह, लाभ, कंपनी के उपकरण और आपके रोजगार की समाप्ति के बारे में कोई अन्य विवरण कैसे संभाला जाना चाहिए। आपका पत्र इन सवालों को पूछने का एक अच्छा अवसर है।
• संपर्क जानकारी दें।किसी भी गैर-कंपनी ईमेल पते या किसी अन्य संपर्क जानकारी को शामिल करें जिसे आप शामिल करना चाहते हैं ताकि आपका नियोक्ता आपसे संपर्क कर सके। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है अगर आप तुरंत छोड़ रहे हैं।

• व्यावसायिक पत्र प्रारूप का पालन करें।अपना पत्र लिखते समय आधिकारिक व्यावसायिक पत्र प्रारूप का उपयोग करें।

24 घंटे के नोटिस के साथ एक नमूना त्याग पत्र के लिए नीचे पढ़ें। अपने पत्र को प्रारूपित करने के लिए, और किस सामग्री को शामिल करना है, यह जानने के लिए इस नमूने का उपयोग करें। हालांकि, पत्र को संपादित करना सुनिश्चित करें ताकि यह आपकी स्थिति के अनुकूल हो।

इस्तीफा पत्र नमूना - 24 घंटे का नोटिस

आपका नाम

आपका पता

आपका शहर, राज्य पिन कोड

आपकी दूरभाष संख्या

तुम्हारा ईमेल

दिनांक

नियोक्ता का नाम

शीर्षक

संगठन

पता

शहर (*): राज्य (*): पिन कोड

प्रिय श्री / एम। एस। अंतिम नाम:

कृपया इस पत्र को अधिसूचना के रूप में स्वीकार करें कि मैं कल (15 सितंबर) को अपनी नौकरी से इस्तीफा दे रहा हूं। मैं अधिक नोटिस देने में सक्षम नहीं होने के लिए माफी चाहता हूं। हालांकि, मुझे अफसोस है कि मेरे नियंत्रण से परे परिस्थितियों के कारण, मुझे तुरंत इस्तीफा देने की आवश्यकता है।

यदि संभव हो, तो कृपया मेरे अंतिम पते को मेरे घर के पते (ऊपर सूचीबद्ध) पर अग्रेषित करें।

कंपनी के साथ मेरे कार्यकाल के दौरान आपने मुझे जो सहायता प्रदान की है, उसके लिए धन्यवाद।

निष्ठा से, आपका हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)

आपका टाइप किया हुआ नाम

इस्तीफा ईमेल संदेश

यदि आप अपना त्याग पत्र ईमेल के माध्यम से भेज रहे हैं, तो एक विशिष्ट विषय पंक्ति को शामिल करना सुनिश्चित करें, ताकि आपका संदेश तुरंत पढ़ लिया जाए:

विषय पंक्ति: आपका नाम - इस्तीफा - प्रभावी तिथि

यदि आप अपने पत्र को ईमेल कर रहे हैं, तो यहां अपना ईमेल संदेश भेजना है, जिसमें क्या शामिल करना है, कैसे संपादित करना है, और एक परीक्षण संदेश कैसे भेजना है।